コロナ禍 37才ワーママの異業種への転職
久しぶりのnote。
これでもか！ってくらい激動の1年だった。
新卒から11年勤めたホテルを辞めて、3年働いていたウェディングのコンサルティング会社を、私は昨年2020年5月末に退職した。
そして8月からまたもやウエディングの企業で働いていたけれど、年明けから転職活動をスタートして、ついに2021年4月1日、某総合エンタメ企業（表現あってるかな？）に入社した。
この１年、私はほんとうに何度も
転職したい理由について②
追加で思いついたので足す。
私が転職したい理由
７，生活困窮なわけでもないのに子育て⇔通勤⇔勤務でせかせかしたくない
正直、我が家は大黒柱が頑張ってくれていて生活困窮というわけでもない。子供も、２人目以降を望まないのであれば長男に十分な金銭的投資が出来る。
一方、私には周りの上昇志向のある同級生や同僚たち（といっても公務員では少数だが）のように、「認めてもらうために」「給料上げたいから」「
転職者に価値を生み出す雑務の話
我が家は毎朝、J-WAVE TOKYO MORNING RADIOが始まる頃（６時）に朝ごはんを食べ始めます。
今朝は、これまで14回もの転職をされてきた尾原和啓さんのお話がものすごく、印象に残りました。それは「転職者に価値を生み出す雑務の話」。
尾原さんがお話しされていたのはこのような内容でした。
・長期プロジェクトの中で放って置かれていて誰かが処理しなければならないこと
・誰かが手をつけな
逆算から足し算へ あるワーママのキャリア
そろそろ今働いているIT企業に勤めて1年が経とうとしています。
私は専門の職種で採用されたわけではありませんでした。
この1年はプロジェクトマネジメントの知識や経験、また整理収納が好きという趣味を生かして、来るもの拒まず、来たものはがむしゃらに打ち返していました。
周りを見渡すと「○○が専門」という人が多く、なんとなく肩身が狭い思いが常にどこかにありました。
私は社会人になってからというもの「
転職したい理由について①
これからどれくらい同じテーマについて深掘っていくか不明なタイトルには①②…とふっていきます。
地方公務員から民間へ転職したい理由について、今回は書きます。
今回は正直ベースで。（ここを正直に文字化しないと、志望動機などに落とし込み伝えることが難しいと考えるため…）
私が転職したい理由
１，テレワークしたい
私は区役所勤務で、このコロナ渦でも当然テレワークはありませんでした。
この状況に
noteを始める（自分について①、note方針について①）
2021年ももう1/3が終わったところで、新年度。noteを始めてみることにした。
完璧を求めると続けるのが難しいけど、ルールを持ちながら文章の練習をしていきたい。
１，私について
・東京出身、首都圏近郊在住
・なんちゃって早慶卒（学歴を生かせていないダメパターン）
・毒親育ち、現在実家とは絶縁状態
・夫と2021年1月生まれの息子、猫の3人1匹暮らし
・子育ては基本ワンオペ、夫は協
