とまと｜40代フルタイムワーママの徒然記

7歳と5歳の子供と夫と暮らす40代フルタイムワーママ、元駐在妻 日々の暮らしやキャリア…

とまと｜40代フルタイムワーママの徒然記

7歳と5歳の子供と夫と暮らす40代フルタイムワーママ、元駐在妻 日々の暮らしやキャリアのこと、子供の教育など徒然と記録

夏休みが終わってしまう｜息子のこと

ワーママが恐れる夏休み、しかし私はちょっと違う。 小２の息子の夏休みが終わるのがつらい。 発達グレーな息子は時間通りに行動するのが苦手。 自分のタイミングで家を出たい。 夏休みは学童に通っているので登校可能時間の幅は1時間半ほどある。 旦那がリモート多いのでかなり自由だ。 私が出社の場合は準備だけ終わらせて先に出るし、私もリモートの日はゆるゆると準備を進めて適当な時間に送り出す。 夏休み、楽だ。 お弁当は必要だけど、自分で時間調整できる作業なので、朝の準備に時間が余分

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    • 40代ワーママ、転職する④書類選考～面接

      前回の続き 転職活動の第一歩を何とか踏み出し、前回転職した時に使用した履歴書、職務経歴書を修正する。 会社を探していると「行ってみたい！」と思える会社が出てくるので、まずは会社を探して期限までに応募するために書類を用意する、という手順の方が私のような腰の重い人間には合っていた。 履歴書・職務経歴書履歴書、職務経歴書はdoda担当者に添削してもらったら、すごく良くなったのでお勧めしたい。 書類選考では志望動機を特に書かなかったのだけど、絶対書いた方が良い。何なら履歴書か

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      • 40代ワーママ、転職する③転職の条件

        前回の続き 約10年ぶりの転職活動。 腰は重かった。 理由は受かる気がしなかったから とにかく自分に自信がなかった それでも年齢も年齢だし、秋にはまた歳を取るし少しでも若い方が良いからと何とか転職エージェントに登録をした。 転職エージェントに登録 今回登録したのは doda パソナ 専門分野に特化したエージェント2社 結果から言うと、私は第一希望の会社にはdodaを通して内定をもらった。ただ、紹介求人から応募したのではなくて、自分で数ある求人の中から探した。と

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        • 40代ワーママ、転職する②転職理由

          前回の続き 転職理由二社目の会社は10年の在籍期間の半分以上を休んでいた。産休育休×２、帯同休暇 私は基本的に仕事は好きなんだけど、二社目の会社ではそこまでのめり込むことが出来なかった。何なら転職してすぐに入社したことを後悔するレベルで雰囲気が合わなかった。 しかし前述の通り、復帰しては休みを繰り返していたので、仕事に慣れる前に次の休みになるといった感じで拭いきれない違和感に蓋をして何とかやり過ごしていた。 そうでなければきっと入社二年目くらいでとっとと転職していたと

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        夏休みが終わってしまう｜息子のこと

        とまと｜40代フルタイムワーママの徒然記

          40代ワーママ、転職する①内定

          自己紹介 40代、既婚、子供二人（小学生、保育園児） 院卒で入社した会社で7年→同じ分野で専門を変え転職して10年 夫の海外駐在帯同で4年休職して復帰 帰国後、所属部署が消滅しておりキャリア迷子の末、2回目の転職に挑む 転職記録 昨年度末からなんとなく始めた転職活動。せっかくなので記録に残していこうと思う。 スタートは2024年2月、履歴書などの書類を整えて初めて応募したのが3月初旬 ちなみに私は、 産休育休×2人+夫の海外赴任帯同休暇 復帰しては休みを繰

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