増田 賢作/歴史通の経営コンサルタント
マガジン
歴史の中の人物達から学ぶ
増田 賢作/歴史通の経営コンサルタント
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歴史好きが高じて40年。歴史番組、歴史ドラマ、歴史書、歴史小説、とにかく歴史に関わることにいつも興味をもって接してきました。そこで感じたことをご紹介させて頂きます。少しでも歴史に興味をもって頂くきっかけになれば嬉しいです。
記事一覧
企業向け情報サイトに記事を掲載頂きました
文房具メーカーのコクヨさんが運営されている企業向け情報サイト「経営ノウハウの泉」に私が書いた記事を掲載頂きました。今回は経営理念について書いてみました。経営理念をつくる目的や事例、経営理念を考える際のヒントなどについてご紹介しています。
楽天ブックスさんにてプロモーション対象となっています
楽天ブックスさんにて著書『リーダーは日本史に学べ』を期間限定のプロモーション企画「スーパーDEAL」の対象となっています。大変ありがたいことです。8月24日(土)10時～8月27日(火)10時までの間、ご購入頂いた方に10％ポイントバックされます。
この機会に、更に多くの方にお読み頂けると嬉しいです。
日本経済新聞MJにて著書をご紹介頂きました
8月21日の日本経済新聞MJに著書『リーダーは日本史に学べ』をご紹介頂きました。大変うれしいことで、多くの方に読んで頂けるきっかけになればと思います。 (写真はお客さまから頂いたものです。)
松下村塾を未来につなぐプロジェクト
著書『リーダーは日本史に学べ』でも取り上げさせて頂いたのですが、私にとって吉田松陰先生は歴史上のなかでも最も尊敬する人物の一人です。
その松陰先生が多くの若者を育てたのが、山口県萩市に現存する松下村塾です。私も2度ほどお伺いしたことがあります(なお、世田谷の松陰神社にも実物大レプリカがあります)。
現在、この萩の松下村塾を保存しようとするプロジェクトが立ち上がっており、クラウドファンディングで
著書『リーダーは日本史に学べ』紹介のダイヤモンド・オンラインさん記事(24/8/14)
連載でダイヤモンド・オンラインさんで著書『リーダーは日本史に学べ』のご紹介をして頂いています。
本日は12番目の見出し「内部はもちろん、外部に味方がいないか探してみよ 島津斉彬」の後半部分で、島津斉彬が近代化のために進めた集成館事業を踏まえつつ、新しい事業を進める時にリーダーが果たすべき役割について考えてみました。
新しいことを進める時には、どうしてもリーダーは孤独になりがちなものです。その孤独