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【あなたはWhy?を5回言ってから、ものごとを進めていますか?】・・・why?は、問う力であり、生き方に繋がる

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【中小企業診断士の読書録】 SECIモデル、ここに誕生す  野中郁次郎・竹内弘高著「知識創業企業」

継承とは破壊する力なり!(6月の大歌舞伎に学ぶ日本的アプローチの根源)

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鼎談(ていだん)する者たち

3分で済ませないで、3時間考え、対話する場をつくろう

3か月前

戦略の本質論-日本の経営学者たちによる戦争論討究の問題点とその限界性-

『失敗の本質』を語る なぜ戦史に学ぶのか (野中 郁次郎)

その仕事、圧倒的か? ~おいしい牛乳開発者による"価値創造"に対する想い~

「想う力」を発揮したイノベーション:日産e-Power

おすすめ本『 ワイズカンパニー ~ 知識創造から知識実践への新しいモデル ~ 』

ダイナモ人材(自燃型な人)を呼び起こせ!

5か月前

アート思考で磨く「イノベーションの種」を見つける力

読書感想文 『失敗の本質 日本軍の組織論的研究』

4か月前

話題のA・フリードマン(ドジャース編成本部長)とダルビッシュ有に学ぶ新しいセンスメイキングの極意

1か月前

思考法を変えれば世界は変わる~特別対談:立教大学佐々木先生~その1

7か月前

【表現しなきゃ、思考ではない】~暗黙知↔︎形式知の変換作業で新しい知を創造する~

6か月前

あなた、野生味に欠けていませんか!

8か月前

日経記事「直言 企業の失敗、野生喪失から」を読んで

9か月前

「PdCa」ーPの計画とCの評価ばかり偏重され、dの実行とaの改善に手が回らないこと。

AI時代にこそ「フロネティックリーダーシップ」を身に付けよ!