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なぜ大企業の新規事業プログラムはうまくいきにくいのか。パワポで説明します。

小島 雄一郎
3週間前

あえて連絡をしない人(６００文字)

まいぷろ
4週間前

子育て中のお母さんはなぜ優秀なのか？あるいは「やる気だけ負けない」人はヤバい件について。

キラ@ITスキルラボ
3週間前

小さな幸せ

パンダ大好きポッさん
8日前

「優秀の定義」は状況・環境によって変わる

福山　茂
6か月前

トップ人財が “競争しない” ワケ

池 辰彦
2か月前

評価される人

しがサラ@大手人事の人
13日前

転職はすればするほど良い

しがサラ@大手人事の人
1か月前

大切なのはボールを持たないこと

しがサラ@大手人事の人
1か月前

凡人はやるべき理由を探す、天才はやらない理由を考える

高宮　ハルキー
1か月前

誰でも優秀人材に勝てる

しがサラ@大手人事の人
1か月前

優秀人材の共通点:切替力

しがサラ@大手人事の人
1か月前

（キャリア）会社員vs個人事業主vs主婦を体験した結果。

年間３５０冊読むワーママRimo
1か月前

旦那が優秀過ぎて涙が止まらない

たかさば
1か月前

学校の勉強ができる人は優秀なビジネスマンなのか？

しがサラ@大手人事の人
3か月前

「昭和の価値観」から「令和の価値観」

東　義倫（YOSHINORI AZUMA）
10日前

面接官になったら読んで欲しい3つの評価の落とし穴。他者を評価しすぎない、求めすぎないことの大切さ。

内藤 貴皓 / CHEMI株式会社CEO
2か月前

気が強い人の特徴と、INFPとの相性の悪さ

ルイ
1か月前

20代で自分を伸ばしてくれるヒトに出会ってください

幸せに働く、幸せに生きるヒント
2か月前

ふたつのギフテッド

飯田泰之
7か月前