リーダー、管理職が割に合わないと思われるのは、 もしかしたら、代々その会社で行われている管理職教育がザルだからかも 良いリーダーの下で働いた人は 良いリーダーに育ちやすい 良いリーダーを増やして リーダー=なりたい役職 って思ってもらうことが大切