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「老後」がなくなる未来ーーあなたは一生会社で働きますか

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署名と拡散のお願い

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いまさら聞けない!「役職」定年とは何なのか?海外には存在しない?

実際、生活保護窓口の対応って厳しいの?

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自分にしか出せない価値を追求したい。平日は法人営業、休日はお寺で働く社員

5か月前

noteに乱立する医学部学士編入試験記事を読んで思うこと

4週間前

障害者であることを恥じるな

— 市議会議員・神戸鉄郎 × インタビュアー・せんちゃん —

適応障害の人が利用できる制度について

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優遇するしないで人を分断すると、根本の問題を解決する力を奪う仕組みに気付き、学歴や採用形態や年齢や性別や国籍で分断し対立し過ぎない制度や価値観を考えたい。

「生理休暇は甘えじゃない!」労務担当者と働く女性たちの本音トークしてみた

フラット35の金利優遇拡大で中古住宅の価値はどう変わる?

せっかくあるなら、もっと身近に…

これ知ってる方いますか?

4週間前

HRBPチームに入社したら人事領域すべてにチャレンジできる話

税金: 「都度贈与」

中学校の公民・高校で必修のかたちで近い将来、納付しはじめる年金や社会保険の内容をもうすこし入れてよいのでは

介護業界における構造変化と訪問介護の現状:制度疲弊、経営危機、サービス提供体制再編の隘路

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「相続土地国庫帰属制度」に必要なのは成功事例の積極発信

1か月前

わたしの推したい会社はここ!

ジェネラリストは、再現性づくりのスペシャリストである

挑戦と成長を応援!社員の成長を後押しする私たちの取り組み

51歳。応援ナースとしての新たな一歩

満足に働くということ

不動産ベンチャー企業の福利厚生や働き方、ご紹介します!

年金: 「日本の企業年金制度」

「年金ルールの基本から想定外のリスク回避まで徹底解説!知らないと損する年金の仕組みと対策方法」

3週間前

【2025年施行】雇用保険法の改正!企業と働く人への影響を解説

専業主婦・主夫優遇は時代遅れ?年金制度を見直すべき理由を考える

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発達障害的、「障害者の自立と制度」。

健康経営のエントリー今年も開始

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仕事も学位も諦めない、第三の選択肢。LINEヤフーの社会人ドクター進学支援制度

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日本初のサービスについて、

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精神疾患持ちが繋がれそうな医療福祉制度まとめてみた(所感つき)

ずっと同じとは限らない

Vol9:リアル書店が生き延びるための施策

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ハローワークの障害者専用窓口で相談したら専門性がなかった件

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