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何度も同じことを繰り返し伝えていくー興味、熱意を感じられない人への関わりー

働きがいスコアの高いチームにきいた「マネジメント術」

私は組織の運営、プロジェクトのチーム作りに メンバーの天冲殺を確認して役割を決めるときがあります。 得意な点を活かし、不得意な点は別の人からカバーをしてもらえるようにする。 メンバーが自分の持ち味を活かして仕事をしていることを実感できることが、 よい「ものづくり」につながります。

「チームメンバーが動かない」原因はリーダーの…!

あなたみたいな人が見つからなくてみんな苦労しているんですよ大賞 レナトス ロボティクスCOO安藤奨馬

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自由と効率を両立!フリーランスがチーム化すべき理由

サッカー地区カブスリーグ。 ベストメンバーとは、1週間良い準備をして、心・技・体が最も良い状態の選手のことであって、固定されたメンバーではない。 怪我や、体調不良などがいる中、メンバーが変わりながらチームは進化する。 本日も勝利を目指し、チーム一丸となって戦うのみ!

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経験も経歴も多種多様! ソフトウェア開発チーム座談会<前編>

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