営業の大切な７つの心得〜その７「仲間と共闘する」〜Seven Important Principles for Sales: Part 7 "Work together with your colleagues"

皆さんこんばんわ。前回の記事では、営業の大切な７つの心得〜その６「超高速でアウトプット」〜についてご紹介させて頂きました。「インプットの２倍はアウトプットする」くらいの心がけが良いとの事でした。気になる方はそちらの記事も是非チェックしてみてください。そして今回はタイトルの内容ついて『営業の働き方大全』より一部抜粋してご紹介させて頂きます。

Good evening everyone. In the previous article, I introduced the 7 important things to keep in mind when working in sales - number 6: "Super fast output." I said that it's good to have the mindset of "outputting twice as much as you input." If you're interested, please check out that article as well. And this time, I'd like to introduce the contents of the title with an excerpt from "The Complete Guide to Working in Sales."

”一人の力ではそれほど結果を出せなくても、まわりから協力を得ることで実力の何倍もの結果を出せるのです。また、得意分野は自分でやればいいのですが、苦手分野は人に任せるのが一番です。能力が高くて周りの人に気遣いができれば最強です。しかし、成果を挙げている時には「自分が会社を支えているんだ。周りが手伝うのは当たり前だろう」というスタンスで仕事をしがちになります。”

”Even if you can't achieve great results on your own, by getting help from others you can achieve results many times greater than your ability. Also, you can do the things you're good at yourself, but it's best to leave the things you're not good at to others. You're best if you have great abilities and are considerate of the people around you. However, when you're achieving results, you tend to work with the attitude of "I'm the one supporting the company. It's only natural that others will help me."

”こうした余計なところで敵を作り、足元をすくわれるのです。周りから協力を得るためには感謝を伝え、さらには自分から先に周りの人を手助けする必要があります。人には返報性の心理があり、助けてもらったら「何かしてあげたい」と思うものです。営業自身の力にプラスして、周りの人が押し上げてくれる。こういったタイプの人だけが一発屋で終わらず、長く活躍するのです。”

”In these unnecessary ways, you make enemies and get caught off guard. To get cooperation from others, you need to express your gratitude and even help others first. People have a tendency to reciprocate, so when someone helps you, you want to do something for them. In addition to the salesperson's own strength, the people around them will boost you up. Only these types of people will not end up as one-hit wonders, but will be successful for a long time.”

皆さんいかがだったでしょうか。相手に感謝を伝え、さらには自分から先に周りの人を手助けするということでしたが、つい先日友人に会ったときに全く同じことを言っていて驚きです。ちなみにその彼は最年少リーダーに昇進して2年経ち、現在は毎月連続でチームの目標を達成しているとのことです。今回の記事が何か少しでも参考になれば幸いです。それではまた。ありがとうございました。

What did you all think? Expressing gratitude to others and even helping those around you first is what I was surprised to hear when I met a friend the other day. By the way, he has been promoted to the youngest leader for two years, and now he is achieving his team's goals every month in a row. I hope this article was helpful to you in some way. Until next time. Thank you.

【前回記事】

営業の働き方大全

参考文献：営業の働き方大全
著者：菊原智明
大和書房