記事一覧
2022年新卒メンバー向け祝辞全文を公開します
こんにちは、株式会社ゆめみ取締役の工藤元気です。
2022年度、新しく社会人となった全ての皆様、新たな門出をおめでとうございます。
2022年4月1日、ゆめみには新たに27名のメンバーが入社しました。
柄にもなく（いや、むしろこんな時世だからこそか）大きな会場を借りてウェルカムパーティー（≠入社式）を開催し、メンバーとも直接お会いする事ができました。
数ある会社からゆめみを選んでくれた事は心から
DX(SoE)、デジタライゼーション、クロステック事業推進における課題の考察
こんにちは、株式会社ゆめみ 工藤です。
今回は、Speakerdeckに公開済みの資料のアーカイブ、インデックス的なエントリーとなります。すぐにURLを紛失してしまうので備忘録としてnoteを活用させていただきますｗ
ご興味あるかたは以下からご覧いただけます。
もしご質問や意見交換などご要望ありましたら、Twitterで直接ご連絡いただいて全く構いません！
ゆめみの「BnB2C」というビジネスモデルは何なのか？考察
こんにちは、工藤元気＠株式会社ゆめみです。
※この記事は、Twitterでのつぶやきのクリッピング&補足です。最下部にリンクあるので気になったら覗いてみてください。かなり抽象的で概念的なエントリーになってしまいましたが、雰囲気だけでも伝わればヨシ！
突然ですが、ゆめみのビジネスモデルは「BnB2C」と定めています。B2B2Cでもなく受託開発でもなく、BnB2Cです。
おそらくこの言葉を聞いたこと
いつもやっちゃう失敗を克服した方法
こんにちは、工藤＠ゆめみです。在宅勤務が標準になってから早4ヶ月が経ちました。
■在宅になって業務の見落としミスが増えたここ1-2ヶ月ほど、とある書類作業の見落としによる、リードタイム遅延が増えました。ここでは業務はボカしていますが、要は「タスク漏れ」です。不定期ではあるものの、週に2-3回以上発生する高頻度・かつ重要なタスクです。これはいけません。
■実はタスク漏れを認識していた！？ただしく
ワークフルライフ/趣味から得た学び
「ライフワークバランス」「ワークライフバランス」という言葉がありますが、ゆめみでは造語として「ワークフルライフ」という思想・様態を提唱しています。
詳しくは代表のブログを見てもらえればと思いますが、ざっくり言うと、アクティビティ（個人の趣味、休日の過ごし方、家族との会話、ボランティア活動などなど）はすべてワーク（例えば事業活動；カンパニーワーク）につながるよね、という思想です。なので、ライフとワー
ゆめみコーポレートサイトリニューアル裏話 -プロデューサ目線 前編-
こんにちは、工藤＠ゆめみ取締役です。
本日、ゆめみのコーポレートサイトがリニューアルされました。
前回のリニューアルがたしか2016年だったかな？個人的にはまだ4年前とも思えるし、もう4年も経ったのかというところです。
前回のリニューアルも、プロデューサーは僕が務めたので、今回はどういう気持ちをコンセプトに昇華して臨んだかというのを共有したいと思います。
■リニューアルに向けて今回リニューアル
「みんなのレオ・レオーニ展」を観てアートとデザインを考察する
どうも、工藤＠ゆめみ取締役です。
絵本のスイミー、ねずみのフレデリックで有名なレオ・レオーニ展を見てきました。実はそんなに絵本は詳しくなかったのですが、色彩のセンスが絶望的なので、まずは絵本から入ってみるのはいいかもな。という安直な発想で行ってきました。
実際に行ってみたら想像を超えて凄まじかったので、すごい所をいくつかまとめました。感想文なので、とにかく書き殴りました。
①絵本の絵を作る技法