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福祉・介護の仕事に根付いている【当たり前】がヤバすぎる
今日Twitterでつぶやいたのがけっこう刺さってたので解説していきます。
福祉・介護の仕事の暗黙の了解ルールみたいなやつ。
もう本当に耐えられません。
今回はぼくのひとつずつ抽出して解説していきます。
ボランティアという名の業務ぼくの勤めている職場では利用者の外出に人手が足りないと、そのために誰かを勤務にするのではなく、上司からこう言われます。
「誰かボランティアで出たい人いないか聞いて
【百害あって一利なし】怒らない！介護職に必要なアンガーマネジメント力
今回は数年前から注目されているアンガーマネジメントについてお話しします。
利用者の方にイラッとしたことありませんか？
さらに、その感情を利用者の方にぶつけたことはありませんか？
そこまでなくても、子育てをしているときに怒りをぶつけてしまったことはありませんか？
ぼくは正直あります。
そんな時に必要なのがアンガーマネジメントする力です。
それでは解説していきます。
アンガーマネジメントと
【科学的な適職】からみる、福祉・介護の仕事はあなたを幸せにするのか
みなさん【科学的な適職】という本を読んだことはありますか？
もしくは、YouTubeなどで解説している動画を見たことがありませんか。
最近、メンタリストDaigoさんをはじめとする、教育系YouTuberの方がたくさん動画をアップしているので是非みていただきたいです。
この本の著者、鈴木 祐さんは科学的な適職4021の研究データから最高の職業の選び方を解説してくれています。
「好きを仕事に