帰宅走。今夜は涼しく風もあって気持ちよく。

夏至前夜、涼しかったので久々に帰宅走。

なんで今まで行かなかったのか？こんなに美味いスパイスカレーの名店がすぐそばにあったのに。ヘルシーなのに食べ応え十分な大人のカレー。

深川温泉 常盤湯。令和の銭湯は魅力たっぷりに進化してます。熱々のサウナ、水風呂、外気浴。一応、天然温泉もあり、シルキーバスやジャグジーで一週間の疲れもスッキリと。今の時代に支持されるサービスのヒントが随所に。

2023年仕事納め。
全員で恒例の大掃除も終え、サンマリノ本社、先ほど年内の営業を終了しました。今年も多くの方にお世話になり、誠にありがとうございました。
皆様どうぞ良い新年をお迎えください。
2024年は5日に仕事始めです。

新NISAで盛り上がってますが

　年明けとともに、間もなく始まる新NISAのことで各種メディアが盛り上がってます。銀行にお金を預けていてもほとんど利子がつかず、インフレも進む中、少しでも多く増やせるやり方を学んで実践するのは大事なことです。(あくまで無理のない範囲で)

　新NISAでは、非課税の枠が広がり、年間360万円、最大1800万円まで売却益や配当に税金がかからないとのこと。個人的には、NISAの大きなメリットはアメリカ

鶴ロゴの復活。昨年亡くなられた稲盛和夫氏がJALの再建にあたり行ったことの中で、素晴らしいなと思ったことのひとつがこれです。どんな会社にも、心意気を表す象徴というか、原点となる絵柄や書体があるもの。デザインは新しいものが必ずしも良いとは限らない。

4月。新入生、新社会人、若者が旅立つ季節。それを見守る世の中の中高年ベテラン勢も新しいステージの始まり。やっぱり新年度は春がいいね。

【東京マラソン】次回は必ず〇〇で

　去る3月5日(日)の東京マラソン2023、なんとか完走することができた。

　中止になった2020年からの持ち越しでやっと出走。「オリンピックの年に、記念に走ってみるか」と、マラソンとは無縁の私が4年前無謀にも始めた挑戦。

　本当に走れるのか不安だらけだったが、生まれ故郷の両国がコースに入っていることが、ひとつの大きなモチベーションになった。また、マラソン猛者の友人や、入会したランニングチーム

【激変サンフランシスコ】家賃の高騰と物価高、そしてコロナがもたらしたもの

　先日、7年ぶりにサンフランシスコを訪れた。かなり街の様子が変わっていたので、メモとしてこちらに残しておきたい。

　中心地では閉業した店が多く、歩いていると空き物件が目につく。必ずチェックしていた人気のメンズセレクトショップ2件も、残念ながら共にクローズ。また、ユニクロが一昨年に退店したユニオンスクエア近くの一等地の物件は、現在も空いたままだ。飲食店も、流行りに乗ってやっていたようなところは当然

「結局、人間とは何か」　冨田勝教授の最終講義

　昨年末から、ChatGPTなどアメリカ発のAIを用いた新サービスのニュースが賑やかだ。そんな中、日本の人工知能研究の先駆者である冨田勝氏が、今年度をもって慶應SFCを退職された。去る1月31日に最終講義が行われ、聴講する機会に恵まれた。

　冨田氏を知らない方でも、もしかしたら、中高年なら「1990年ごろアサヒスーパードライのCMに出ていた人」、若者なら「クモの糸から繊維をつくるスパイバーの関山

立つ鳥あとを濁すか、濁さぬか ～転職の自由に伴う責任

　先日、「採用は経営の根幹」というnoteを書いた。身近な方、見知らぬ方から、今までにない反応をいただいた。

　書いたのは、要約すると下のような内容だ。

新卒至上主義は企業の寝言。

若年層の転職意向は理解できる。

経験者採用は新卒採用と同じくらい大事。

当社も経験者採用のより良い方法を模索中。

　前回の内容だけみると、私がとても物分かりのよい人間だと感じた方もいるかもしれないが、決して

501はなんだかんだと、ジーンズの歴史を語る上では欠かせないんでしょう。誕生150周年おめでとうございます。ちなみにベン•デイビスさんは、世界で最初の501に大きく関わったヤコブ•デイビスさんの孫らしい。お会いしたことはありませんが。
https://www.levi.jp/storiesof501.html

採用は経営の根幹

“新卒の社員が3年以内にほとんど辞めてしまう” 　
“30代の中堅社員が少ない”

このような話題は、取引先様や同業者の方、そして他業種の方と話す時にもよく出る。誠に恥ずかしながら、弊社でもこのことに頭を悩ませている。

「新卒者を大事に育てて、ゆくゆくは将来の幹部として会社を担ってもらいたい」という思いは、どこの会社にもあるだろう。当社でもこれまでずっと採用活動の基本方針としてやってきた。

2023年 会社としてやり遂げたいこと

　いつの間にか2023年。そして1月もすでに3分の2が終了。目の前の時間はどんどん過ぎ、新たなことが次々と起こっていきます。そこで、大事なことを見失わぬよう、会社として今年実現したいことを、ここに書いてみることにしました。

　今さら書く必要がないようなことも入っているし、あえて書いていないこともあります。そんな内容ではありますが、必ずやり遂げたいことはしっかり入ってます。

　以下の15項目、お

まさかこんなにハマるとは

　QRコード決済。私はわりと新しいもの好きな方だが、これについてはどうも信頼がおけないと勝手に思い込み、使っていなかった。

　しかし昨年末、私の知り合いの中でも特に「カネにシビア」でリッチマンの旧友から「PayPayは得(トク)しかない」と教えられ、そこから一気にPayPayのヘビーユーザーになってしまった。

　ソフトバンクさんの術中に見事にはまり、PayPayカード、PayPay銀行の口座ま