【フィンテック英語一文読解】マイクロソフトがJioに2000億円を投じる計画があるという英文

Microsoft Corp. is negotiating an investment of as much as $2 billion in billionaire Mukesh Ambani’s Jio Platforms Ltd, the digital unit of India’s most valuable company, said two people aware of the

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スキありがとうございました。
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Tポイント→ビットコイン積立投資20200531

近畿でライフプランデザイナーをしております石野です。

毎度お馴染み、ビットコイン積立検証です。

ルール

1000P分のTポイントを定期的にビットコインに交換する。(ドルコスト平均法)
レート:1000P=850円分のBTC(ビットフライヤー)
基本的には、他の暗号通貨に交換しない。
状況をnoteで報告。
期間:2020年12月(予定)
Tポイントをそのまま貯めた場合とビットコインに交換した

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そのお気持ちが力になります!
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一緒に投資やろう。金は俺が出すから。口座が足りない。

ビジネスをやるときの原則は、初期費用0円。

と決めています。

俺が出すから。

今すぐこちらまでご連絡して。note.ak0007@gmail.com

またカカオでお声かけて。

わからないことは聞いて。

世界で一番君が好き!
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【フィンテック英語一文読解】Tencentが7,000億円をフィンテック開発に割り当てるという英文

Chinese tech giant Tencent Holdings will allocate nearly $70 billion (500B yuan) over the next five years in fintech development, including blockchain, cloud computing, and artificial intelligence (AI

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ありがとうございます!
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★ビジネス情報サマリーβ版(2020/05/29)★

各種Webサイト等でリリースされている、様々なビジネス関連情報を閲覧等しやすいようにまとめて配信させていただいております。詳細は各記事タイトルのリンク先をご覧ください。少しでも皆様のお役に立つことができれば幸いです。

<Index>
1. auのポイントに「Ponta」を取り込む狙いは? 課題はオンライン決済か
2. ECホールディングス 株式会社駅探に対する株主提案に関するお知らせ
3. FL

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「スキ」いただき、ありがとうございます! 今後も宜しくお願い致します。
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スキどうもです。
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コロナ危機をチャンスに変えたフィンテック「スクエア」の進化

サンフランシスコ本拠の決済企業スクエアは、2013年4月に送金サービスの「Square Cash」を始動させ、フルサービスのデジタル銀行に向けての進化を緩やかに進めてきた。同社は新型コロナウイルスのパンデミックを受けて、その動きを加速させている。

Square Cashの専用アプリ「Cash App」は2018年の初旬から、貯蓄や様々な決済に加え、株式投資やビットコインの購入に対応していた。同社

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アスクパートナーズでーす♡

暗号通貨LSK(リスク)預金-20200527

近畿でライフプランデザイナーをしております石野です。

以下、暗号通貨LSK(リスク)のステーキングサービス検証です。

前回までの保有量

リスク:20.40732286LSK
毎週水曜日にLSKが配当されるか決まります。どうなったのでしょうか?

現在の保有額

投資額:4000JPY
リスク:20.41000555LSK
今週のステーキング報酬:0.00268269LSK(0.0131%/週

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恐悦至極にございます!
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これからの法改定3本ノック勉強会の最終回(新しい仲介法制)を開催します!

今後の法改定に関する解説・議論

5月29日(金)に今後の法改正に関するオンライン勉強会を開催します。といっても既に過去2回開催しており今回は最終回の「新しい仲介法制」についての解説と議論(パネルディスカッション)を行います。

「新しい仲介法制」とは何か?

今回のテーマとなっている「新しい仲介法制」とは何かについてですが、素人の私が説明すると間違える可能性があるので、過去にFintech JO

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【実践版】物理的に分散されていても活躍できる「新常態」で必要な組織の作り方

知らず知らずのうちに実行されていたリモートのメンバーであろうが贅沢勤務のメンバーがいようがそれともメンバーが海外にいようがちゃんと活躍できる組織の作り方、情報を共有をしたいと思います。現在Symphonyというシリコンバレー発のフィンテック企業に勤めていますが、フルリモートでも全くチームのパフォーマンスには影響がなかった。

日本の組織にこれからさらに必要になる「多様性」であったり「柔軟な働き方」

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