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「モニラボ」ってどんな仕事をしているの？ Morning Laboの「そこまでやるか」な仕事を紹介！
こちらのnoteではこれまで、モニラボの「働く人」や「働きかた」を中心にお伝えしてきました。そのため、「モニラボってどんな仕事をしているの？」と疑問に思った方もいらっしゃるかもしれません。
実は、モニラボはクライアントの皆様に恵まれ、現在、一度ご支援させていただいた企業様からのリピート率は約9割。長期でのご支援をさせていただいております。
Morning Laboは、「“あったらいいな”は、き
ファンを巻き込むUGC戦略がカギ！事業貢献につながるSNS運用術
こんにちは。
Morning Laboの久保 帆奈美（@honami725_）です。
コミュニケーションプランニング事業のプロデューサーとして、SNSの運用支援や、SNSキャンペーンのプランニングなどを担当しています。
事業内容については、こちらのnoteをご覧ください。
このnoteではこれから、メンバーが仕事の中で得られた知見を「マーケターコラム」として発信していきます。
初回となる今
絶好調につき、人が足りません！モニラボ採用2024をスタートします！
こんにちは。Morning Labo代表の中村です。
Morning Laboでは春から、主幹事業である「コミュニケーションプランニング事業」のプロデューサー・ディレクター採用を開始します！
前回の採用は、2022年の夏でした。
それから3人のメンバーを迎え、会社規模は2倍に。コロナの状況も落ち着く中、迎えた会社の10期目。ここまでの日々は、創業して以来、最も景色が変わった時期だったように思
最年少社員の私がマネージャーに挑戦する理由と葛藤
こんにちは！
Morning Laboの久保帆奈美（@honami725_）です。
2023年10月にマネージャーに就任し、現在はマネージャー兼プロデューサーとして働いています。
2019年4月に新卒入社をして、27歳でマネージャーに就任。
20代かつ社会人5年目のタイミングでマネージャーに就任と聞くと、聞こえが良いですが、過去には代表の中村に「プレイヤーのままがいいので、マネージャーにはなり
社会人留学を叶えた先にあった苦労。仕事と留学を両立させるためにつくった"自分ルール"
こんにちは。Morning Laboの介川です。
以前書いた入社エントリーでは、公開してから友人やクライアント様まで、沢山の方に見ていただき「頑張ってね！」と嬉しい応援の声をいただきました。
留学に行く前に書いた気持ちはこちらのnoteをご覧ください。
その後、数ヶ月の台湾留学を終え、日本に帰国したので、今回は留学レポート記事をお届けしたいと思います。
オトナの留学に興味がある人や、やりた
異業種・未経験・育休中。「まさか」続きのキャリアチェンジ記
はじめまして、小野寺歩美です。
東京生まれで、今も生まれ育った街で夫と2歳になる娘の3人家族で暮らしています。
私は今年の6月、新卒時から勤めていた日系ホテルからモニラボに転職をしました。
転職を決めたのは、育休真っ只中。
しかも、未経験・異業種へのキャリアチェンジ。
カラフルな才能を持つメンバーが集まるモニラボに「入りたい！」と思ったきっかけは、まさにこのモニラボnoteでした。
そんな
モニラボ、拡大移転。新オフィスから実現したい「循環する組織」とは
今年の夏、拡大移転をしたモニラボ。
お引越しのご挨拶が遅れてしまったのですが、新オフィスをご紹介したいと思います！
オフィスを拡大移転したワケ
移転のきっかけはメンバーが増え、オフィスが手狭になったこと。
モニラボには今年になって、2名の社員が入社しました。昨年末にも1名入社したため、約半年で3人から6人、倍の人数に社員が増えました。
以前のオフィスは、コロナ禍でリモートワークが始まったば