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私の名刺です

お悩み相談 その1 職場の新人に見下されています

偉くなりたいのではなく偉くならないとできないことがしたい

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得意気にフライパンを煽る新人教育【超ショートショート】

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【特に部下がいる人必見】人の話を最後まで聞けない理由と対策

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じゃあどうするかな? マカピーの日々 #1436

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教え上手の青木 ⇑くだらないエッセイ⇑

相手にイライラしない教え方のコツ

Z世代への新人教育

新人研修担当を終えました!

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エンジニア世代間ギャップ連載番外編最終回!少人数の精鋭NS部門の魅力とは?|BFTオープン社内報

【新卒2年目】未知の靴業界にて2回目の夏、突入②

「自分で考えて」と言われた時の対処法ㅤー新社会人向けー

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"仕事は現場で覚える"という危険な思い込み

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【仕事】未経験可は本当だろうか?

新人教育は甘くなくていい。

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ICT KŌBŌ® 新入社員のスキルアップチャレンジ!

離職率改善に今すぐできる具体的対策案10選〜ウチの会社と合わなかったから辞めたと思ってませんか?~

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点検の先にあるもの:シルビア、GT-R、そして新人育成

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(37)新人教育で大切にしていること

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企画マンの育て方

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共感力がない人は自分基準で考える

愛車を磨いて、仕事もキレッキレ

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教育と育成

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春らしい海風に吹かれて出勤(自宅が海の近くですの)。 職場に新しい人が入ってくるらしく、その指導を任されました。わたくしとて入社半年ですけど?小規模企業の事務はこんな感じかもしれませんけどね。 さて本日の目標は、そのための資料作りをすること!noteで鍛えた文章力を発揮する時!

スタッフを育てるリーダーは、実はこれを意識している

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日記「私が彼女の光になる」

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春になると思い出す ①「新人研修をナメまくっていた話」

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デジタルの海で泳ぐ新人メダカと老いたサクラダイ

新人に仕事を教えるのが難しい理由とその解決法