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失敗してもいいやん 大事なのはその後
仕事上の失敗に対する対応は組織の中で働く上で重要度が割と
高いと思う。
ありがちなのが、失敗したことを責めてしまうパターン。
気持ちはわからなくもないけど、責めても何も解決しない。
むしろ一緒に働いてるメンバーが萎縮してしまって、
新しいことに挑戦できなくなってしまう。
これが積み重なってくると、失敗しないため、
怒られないためにやるなど、目的がすり替わってしまう。
そもそも何で失敗を責め
デジタルで変わったこと
ミニマムライフを目指す上でデジタルは必須だと思っている。
電子書籍
物理的に本を持っていなくても、電子版で手に入るものも多いので、
ミニマムライフにはぴったりだ。
ここ最近は電子書籍を買うことも増えてきている。
特に漫画に関してはワンピース以外で買う時は基本電子版だ。
本当はワンピースも電子版に変えたいが、ここまで来ると
なかなか切り替えができない・・・。
電子書籍だとインプット効率がと言われ
他人軸で人を判断しない
人間関係において、自分の身近な人が嫌っているからといって
自分も同じように嫌わないと決めている。
自分に対して何かされたら、話は変わるかもしれないけど、
そうでも無い状態で、嫌うことは限りなくゼロに近い。
職場でもこういったことはよくある気がしている。
そもそもだけど、人を不用意に嫌ったところで、
あまりメリットが無い気がする。
新しく知れたことがしれなくなったり、
簡単に嫌う自分になってし