『自然な会話』

　面接に受かる人は、面接官と自然に会話し、その中で自然にアピールできている人が多い。

一方、落ちる人は「アピールしないと」と意識し過ぎて、会話の流れを無視した自己PRを始めてしまいがちだ。

　アメリカの心理学調査では、転職者の採用に最も影響するのは職歴でも技能でも実績でもなく、好感度であるという結果が出ている。

相手との会話を楽しむつもりで面接を受けることで、自然な会話ができ、好感度を上げられるだろう。

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