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「えっ!?進撃の巨人作ってたの!?」あなたは何しにSTANDへ？|STAND社員インタビュー#004 中さん
みなさんこんにちは！
STAND社員インタビュー第四弾！今回はSTANDクリエイターとゲームプロジェクトを繋げる営業：中（なか）さんにインタビューしてまいりました！
元アニメーター、7年いわき：まずは、簡単に自己紹介をお願いします！
中：大阪のアニメーション学科がある専門学校を卒業して、新卒で東京のアニメーション制作会社に入社しました。
そこで約7年間アニメーターとして動画や仕上げ、特効、撮影
「キャリアの可能性を広げたい」キャンプ＆サッカー好き営業｜STAND社員インタビュー#003 塩津さん
みなさんこんにちは！
STANDの社員インタビュー第三弾！今回はSTANDクリエイターとゲームプロジェクトを繋げる営業：塩津さんにインタビューしてまいりました！
クリエイターの「こうなりたい」を実現するために
いわき：まずは、簡単に自己紹介をお願いします！
塩津：都内の某大学の法律政治学科を卒業し、STANDと同じくクリエイターに特化した人材派遣会社に新卒で入社しました。そこでは営業担当とし
【後編】これからのゲームPMが選んでいくべき道を考える｜PM座談会 対談 vol.6
皆様こんにちは、プロジェクトマネージャー（PM）の久我です。
今年の4月から始まったPM座談会note。
半年間執筆させていただき、一旦区切りをつけようということで行った内川と久我のPM対談の後編をお送りします。
前編では【プロパーPMと外部PM】をテーマに対談を行いましたが、後編では【現在のゲーム業界での教育について】からスタート
▼前編はコチラ
「簡単に人は育たない」思いと現実のジレンマ久
【前編】これからのゲームPMが選んでいくべき道を考える｜PM座談会 対談 vol.6
皆様こんにちは、プロジェクトマネージャー（PM）の久我です。
今年の4月から始まったPM座談会note。半年間執筆させていただき、一旦区切りをつけようということで、締めくくりとして内川と久我のPM対談をお送りします。
違う現場で働きながら、同じSTANDという会社に属し、同じPMという職業で働く2人。
改めてゲーム業界におけるPMという職業について、STANDについて語り合いました。
PMを取り
「来月、いい感じのイベントできない？」ディレクター就任は突然やってくる|STAND式 社内イベント運営マニュアル
こんにちは！STAND採用担当のまいまいです！
気付けば2023年も残り僅かとなりましたね。
年末年始にかけて忘年会・新年会など、全社集会やイベントが盛りだくさん！無事に新年会がひと段落して一息つけると思いきや、今度は歓送迎会も待ち受けています…。
「来月、何かいいイベントできない？」と急に幹事や全社イベントの企画を任されてしまった！とお悩みの方もいらっしゃるのでは無いでしょうか？
ほんとに困り
「なんか思ってたのと違う…」狙ったゲームを作るって、難しい！|PM座談会 note vol.5
皆さんこんにちは！ゲーム業界でプロジェクトマネージャー(通称：PM)として働いている内川です。
前回まではソーシャルゲームにおいて運営がどのようにプレイヤーの反応を掴むかに焦点を当てた記事をリリースしました。今回はゲーム開発における「すりあわせ」について書いていこうと思います。
▼前回の記事はコチラから
開発における”すり合わせ”ゲーム開発とその他一般の人に向けたサービスの開発、これらの開発の