人材会社

【個人の副業】営業代理店様募集【法人の新規事業】

【個人の副業】営業代理店様募集【法人の新規事業】

代理店様募集のご案内 今回代理店様を募集いたします。 個人であれば副業として、 法人であれば新たな事業として 是非お話だけでも聞いてみてはいかがでしょうか? 概要 http://project.xxxx88.jp/ 概要見ていただき興味ありましたら ラインの追加いただき、【副業希望】とメッセージください。 担当者より説明させていただきます。 ライン https://line.me/ti/p/RcaLvLMD37 fudo39 か 上記のQRでお願いします。 #副業

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新卒で入社して15年間務めた人材会社の退職金を公開(社名も公開)

新卒で入社して15年間務めた人材会社の退職金を公開(社名も公開)

私は2019年12月末で、15年間務めた人材会社を退職し、サラリーマンを卒業しました。 2020年からは、自由業として生活しています。 そこで今回は、私のサラリーマン時代(2005年4月~2019年12月までの15年間)の退職金を公開します。 退職金とは? 念のため、退職金の概要をウィキペディアから抜粋して紹介します。 退職金(たいしょくきん)は、退職した労働者に対し支払われる金銭。日本では退職手当、退職慰労金などと呼ばれることもある。退職金は本質的には賃金の後払い

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自己紹介

自己紹介

初めまして!カチェラー(Katsu)です。 本日高校での授業にて使うため、急ぎ作成しました。 (10:06現在。授業開始10:40~・・・) ■現在32歳 ■某中堅大学 文学部 卒業 ■2010 大手人材会社就職 ・人材派遣の営業として7年ほど勤務 ・イベント(婚活)事業を並行して起業 ・キャリアコンサルタント、Webデザイナー資格取得 ■2017 外資人材企業へ転職 ・Web広告の営業、広告運用、事業コンサルティング 授業前に取り急ぎ作っただけなので、また詳しくは更新し

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リフレーミングで思考や感情が変わる☆

リフレーミングで思考や感情が変わる☆

人材サービス業の社員様を対象に、入社時研修をお任せ頂いております。 5回目は「魅力が伝わる求人掲載」。 リフレーミングについて動画をご覧いただき、気づいたことや感じたこと等を共有致しました。 求人掲載をする上で大切なことは「求職者さんの視点」に立つこと。 この仕事に就くことで、どの様なメリットがあるのか、何が身につくのか。自分の強みをどの様に活かせるのかなど、大切なポイントが沢山あります。 一方で、気を付けなければならない言葉もあります。 物事の捉え方が変わると思考も感情

第1回CheerCareer PartnerAwards(チアキャリアパートナーアワード)開催します!

第1回CheerCareer PartnerAwards(チアキャリアパートナーアワード)開催します!

こんにちは! 株式会社Cheerです! 今回は記念すべき第1回目のCheerCareerパートナーアワード開催のご報告です!!!!🎉 第1回、CheerCareer PartnerAwards開催決定! ■CheerCareer PartnerAwardsとは? 働くにワクワクする世界観を一緒に広める代理店活動において、魅力的かつ模範的活動をされている企業様を 広く世の中に広めるべく表彰する、CheerCareer(チアキャリア)ならではのアワードです! CheerC

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私の独断と偏見!マーケロボNo.1決定戦!

私の独断と偏見!マーケロボNo.1決定戦!

こんばんは! Marketing-Roboticsの岩瀬です! ( 私についてはこちら ) 今回の企画は・・・ 第1回 マーケロボ DHK 決定戦! (独断と偏見グランプリ !!! 🎉) 本企画は私がMarketing-Robotics社の立ち上げから携わる中で メンバーの普段の働く風景やイメージをもとに、 私の独断と偏見で各分野のNo.1を選出しちゃおう!という企画であリます。 ※賛否両論あると思いますが、  コメントは一切受け付けないことをご了承ください。 さて、

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【スポーツ×人材会社】調べたらたくさんあって面白いって話。-就活-

【スポーツ×人材会社】調べたらたくさんあって面白いって話。-就活-

スポーツで働くってできるんだろうか。そもそもどんな仕事があるのかと思って調べてたら、スポーツ系の就活支援サービスが意外とあって面白かったのでまとめてみた。 ①ウィルオブ・スポーツ (MARS CAMP) スポーツビジネスの市場拡大 ①スポーツ人材の育成・採用支援②スポーツ選手のセカンドキャリア③プロチームの興行支援④スポーツをコンテンツとした企業サポート、と広く事業展開している。 しかし親会社はWILL GROUPなので、入社してウィルオブ・スポーツの社員として働ける

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会うことを誰よりも意識していた奴がオンラインをオススメする理由〜オンライン営業と私。〜

会うことを誰よりも意識していた奴がオンラインをオススメする理由〜オンライン営業と私。〜

はい、前回の続きですが、どうも港区男子です。 過去の記事から少しでも自分を知ってもらえたら嬉しいです。 今回お伝えしたいのは、 オンライン営業で得られるものと大切なこと。 結露からお伝えすると、 得られるものは " 時間 " 。 大切なことは  " 気合と根性。そして情熱‼︎ " 前にも書きましたが、 
私は新卒で前職大手人材会社に務めていました。
 そして、入社後間もなく、飛び込み営業、テレアポの日々を過ごしました。 (最低アクション数が1日100件。) 
よく辛い

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コロナ禍採用;3月の失業率と有効求人倍率から推測する、今後の採用方針のあり方

コロナ禍採用;3月の失業率と有効求人倍率から推測する、今後の採用方針のあり方

3月の有効求人倍率(季節調整値)は1.39倍で、前月を0.06ポイント下回ってはいるものの、1.3倍台は2016年ごろと同水準である。 4月7日に緊急事態宣言が出されたこともあり、次の4月の結果は、有効求人倍率は下がり、完全失業率は上がるという予測は難しくない。 企業の採用担当者にとっては、人材が流出してくるため、採用は容易になることは間違いないでしょう。しかし、そこまで楽観視はできないのではないかと注意を促したい。 なぜなら、まだ採用有利というほどの人材流出が起こってい

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【人物解体新書】人材業界と営業にまったく興味のなかった私が1年目から同期で売上1位。今でも成果を上げ続けている秘訣とは《後編》

【人物解体新書】人材業界と営業にまったく興味のなかった私が1年目から同期で売上1位。今でも成果を上げ続けている秘訣とは《後編》

===お知らせ=== 5月より人事担当者のための勉強会兼コミュニティである「ログカレ!」がリニューアルしました! 新しいコンセプトは、多忙を極める人事担当者に向けた 【“読んで、調べて、たまに集まる”コミュニティ兼シンクタンク】。 「ログカレ!」の取組みの一つとして『人物解体新書』と題し、 話を引き出すプロの私キャリアコンサルタントがHR領域での 活躍者にインタビュー。さらに心理学やキャリア理論等を用いながら 当人以外でも再現できるよう解明してお届けしてまいりますね。 どう

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