笹井典子〜自分らしさを引き出すキャリアコーチ〜

はじめまして、CareerWeave 笹井典子です。 企業研修やキャリアコンサルタン…

笹井典子〜自分らしさを引き出すキャリアコーチ〜

はじめまして、CareerWeave 笹井典子です。 企業研修やキャリアコンサルタントのお仕事をしています。

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記事一覧

#52 人のサポートをしたい人?

CareerWeaveにお越しいただきありがとうございます。
「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 先日、私に強みを教え…

ネガティブ思考は必然なのです

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 前回の記事「嫌いの理…

嫌いな理由を考える

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 大型連休も終わり、や…

ウッディの選択に自分の在り方を考える

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 昨日のニュースで、東…

Allyの輪を広げよう

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 昨年に引き続き、今年…

傾聴のテクニック「繰り返し」と「オウム返し」の違いは?

CareerWeaveにお越しいただきありがとうございます。
「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 傾聴のテクニックの中…

#52 本質を理解する思考

CareerWeaveにお越しいただきありがとうございます。
「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 遅れて咲いた桜もそろ…

⌘51 風邪の語源

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 3月に椎間板ヘルニア…

#50 マナーとは相手を想う行動です

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 先週は怒涛の新入社員…

#49 全力で挑むことは強みだけど弱み

CareerWeaveにお越しいただきありがとうございます。
「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 私は趣味は、マリンス…

新入社員研修、新人の皆さんのパワー貰って元気になるなる
お昼休みのお弁当も、若者好みなチョイス
私的にはビールが🍺欲しくなるなる

#48 2024年度のスタート

CareerWeaveにお越しいただきありがとうございます。
「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 2024年度がいよいよス…

#47 次のステージに始動

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 2017年から勤めていた…

#46 MustじゃなくてNeed

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。 キャリアコンサルタントの笹井典子です。 就職活動支援をする中…

#45 LGBTQについて

フィットネスインストラクターを始めた大学時代から、何故かゲイのお客様昔から可愛がってもらい 転職してからも、カミングアウトされたり、相談を受ける機会が多く キャリ…

#44 今年の企業研修納め

今月は毎週SP(サブパーソナリティ)トランプの研修三昧でした。 うち1回は、子供達の通う小学校での講演。 これが一番緊張した💦 普段大人向けに教えていることを、子供…

#52  人のサポートをしたい人?

#52 人のサポートをしたい人?

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。
キャリアコンサルタントの笹井典子です。

先日、私に強みを教えてもらったという友達の紹介で、自己分析のために駆け込んできたIくんのお話です。

昨年の夏からインターンシップに行って
就職活動自体は動いていたものの
内定がまだ一つもないと焦っています(^◇^;)

初めて行ったインター

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ネガティブ思考は必然なのです

ネガティブ思考は必然なのです

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キャリアコンサルタントの笹井典子です。

前回の記事「嫌いの理由を考える」の中で、ネガティブな理由を掘り下げる方がやりやすいというお話をしました。

なぜネガティブな理由から掘り下げたほうがやりやすいかといえば・・・

世の中の言語を
ポジティブ=人の良いところを表すラベル
ネガティブ=

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嫌いな理由を考える

嫌いな理由を考える

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「自分らしく」キャリアを重ねたい方のを応援する。
キャリアコンサルタントの笹井典子です。

大型連休も終わり、やっと日常生活が戻ってきました。
我が家は単身赴任7年目の夫が10連休で帰省していたので、ある意味「非日常」状態でして、今週に入って久々にこれまでのペースに戻ったと言う感じです。

連休中と言っても、子供たちは4/30〜5/2は

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ウッディの選択に自分の在り方を考える

ウッディの選択に自分の在り方を考える

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キャリアコンサルタントの笹井典子です。

昨日のニュースで、東京ディズニーランドにある、映画「トイ・ストーリー」のアトラクション「バズ・ライトイヤー・アストロブラスター」が終了してしまうというニュースを見て、びっくりしたと同時に、大のトイ・ストーリーファンとして悲しい気持ちになりました�

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Allyの輪を広げよう

Allyの輪を広げよう

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キャリアコンサルタントの笹井典子です。

昨年に引き続き、今年も親子でTOKYO RAINBOW PRIDEのイベントに参加してきました。今年は息子はサッカーの試合と重なり、斬炎ながら不参加でしたが、小6の娘は一緒に参加。
(娘にとっては、原宿や代々木公園に行けること自体が楽しいようです

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傾聴のテクニック「繰り返し」と「オウム返し」の違いは?

傾聴のテクニック「繰り返し」と「オウム返し」の違いは?

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キャリアコンサルタントの笹井典子です。

傾聴のテクニックの中に「繰り返し」というものがあります。
適度に行えば、効果的かもしれませんが
「相手が言ったことを繰り返せば良い」と捉えて
ただの「オウム返し🦜」になってしまうケースをよく見ます。

これ、ただのオウム返しになると、なんかイラ

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#52 本質を理解する思考

#52 本質を理解する思考

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遅れて咲いた桜もそろそろ終わりそうですね。
桜といえば、春休み最終日の出来事
娘と小学校の校庭の桜を見に犬の散歩に出かけました。

桜は昇降口から少し離れた校庭の脇に咲いています。
桜を近くで見るには、学校の敷地内に入る必要があるのですが
娘が「

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⌘51 風邪の語源

⌘51 風邪の語源

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3月に椎間板ヘルニア警報を出されて、絶賛リハビリ中の笹井です。
週に1回、鍼灸治療院で超音波・電気の治療と、鍼やお灸を使った治療をしています。
無理をしすぎて椎間板ヘルニア警報が出た記事はこちら↓

3月後半、急に寒くなり+雨が続いていた時のこと

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#50 マナーとは相手を想う行動です

#50 マナーとは相手を想う行動です

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先週は怒涛の新入社員研修週間でした。
新入社員の皆さんは少し社会人生活に慣れてきたところでしょうか?

新人のビジネスマナーでは席次についても学びます。
どこが上座でどこが下座か?
上座の由来はお城の天守閣で、
「一番敵が攻めづらい(敵から遠い)

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#49 全力で挑むことは強みだけど弱み

#49 全力で挑むことは強みだけど弱み

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私は趣味は、マリンスポーツのSUP(スタンドアップパドル)とサーフィンです。
SUPは昨年11月にJAPAN CUPというレースでレースデビュー。
幸いなことに優勝することができました。
今年も定期的にレースに出てみようと
日々のトレーニングに勤

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新入社員研修、新人の皆さんのパワー貰って元気になるなる
お昼休みのお弁当も、若者好みなチョイス
私的にはビールが🍺欲しくなるなる

#48 2024年度のスタート

#48 2024年度のスタート

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キャリアコンサルタントの笹井典子です。

2024年度がいよいよスタートしました。
4月1日は多くの組織が入社式(入所式)なので研修の仕事はありません。
嵐の前の静けさという感じです。

明日からは連日研修でジムに行く時間が取れないので
今日は朝イチでトレーニング

今年の春は大学のお仕

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#47 次のステージに始動

#47 次のステージに始動

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キャリアコンサルタントの笹井典子です。

2017年から勤めていた大学でのキャリアセンターでのお仕事でしたが
昨日が最終日でした。

大学に来る前は、ハローワークで既卒学生の支援をしていて
「入社して3年以内に退職する若者が、学生時代に自己理解できていれば
ミスマッチの少ない仕事に就ける

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#46 MustじゃなくてNeed

#46 MustじゃなくてNeed

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キャリアコンサルタントの笹井典子です。

就職活動支援をする中で大切な自己分析

よく言われるのは
Will(やりたい事)
Can(できる事)
Must(やるべき事)
この3つの重なる点を軸に就職活動をするという事。



学生と話をしていると
Must=外せない条件
という解釈をして

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#45 LGBTQについて

#45 LGBTQについて

フィットネスインストラクターを始めた大学時代から、何故かゲイのお客様昔から可愛がってもらい
転職してからも、カミングアウトされたり、相談を受ける機会が多く
キャリアコンサルタントになってからも、セクシャルマイノリティの方の就活支援をする機会があるので
個人的に今後の支援に力を入れたいテーマです。

息子の担任の先生がトランスジェンダー(この“トランス”という言葉を使った呼び方は少々抵抗あります。も

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#44 今年の企業研修納め

#44 今年の企業研修納め

今月は毎週SP(サブパーソナリティ)トランプの研修三昧でした。
うち1回は、子供達の通う小学校での講演。
これが一番緊張した💦

普段大人向けに教えていることを、子供にもわかるように噛み砕く難しさに痺れましたが
噛み砕くために理解を深めることができて、これもまた良い経験。
やってみたら、子供達の発想力の豊かさに驚き、楽しそうに自分の強みを発見する姿に勇気をもらえました❤️
とはいえ、もっと楽しん

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