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材料はすぐそばにあるのに、案外気が付いてない件

新人です!は無責任な言葉

【エッセイ】どの立ち位置のキャラが好きですか?

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通訳ガイド試験に合格したら真っ先にやるべきこと

3週間前

「依頼は出したけど相手から返信がありません」だけでは、何も仕事をしていないのと同じ

全体的な思考力低下に、全力で抗おうと鼻息荒くしているお話

8日前

QuizN(クイズエヌ)とは?

2か月前

新人研修での「挫折」と「成長」。入社1年目の私が挑戦してきたこと

SHIFTのSAP基礎研修ってすごい!~未経験者が7日間でマスター~

研修満足度を肯定していない僕が満足度を下げた研修をしてしまい、お客様さまの言葉に救われた話

1か月前

【金曜日のしかけ#43】仕事力3年間研修

企業研修の総合メディアより取材を受けました

【インターン生が聞いてみた】文系×IT企業

カシオの面白い新入社員研修 ~若手社員主導の「創造力向上ワークショップ」~

初心を忘れないという事

人に何かを教えること。

みんな、今の職場はどう?                ~新人フォローアップ研修~

失敗は成功への一歩

スクエニの新人研修の記事。 新人制作のゲームに対し、吉田が「すごくもったいない」と評したのがじわじわ来る。 「(FF16がアレで)すごくもったいない」と思った新人も居たんじゃないかな。黄金発売後の来年の研修はそういう子が更に増えそう。 https://www.4gamer.net/games/999/G999905/20240710052/

1か月前

ネットワークエンジニアがPythonを学ぶメリットとは?

NHKのおはよう日本

N3レベルの外国人社員の新人研修に困っていますという企業様へ

【インターン生が聞いてみた】職場環境は良い?

企業研修に携わっている私が、企業の人材育成担当者に思うこと

3か月前

【入社エントリーvol.2】新卒社員相互インタビューでお互いを深掘り!趣味や大切にする価値観を紹介します

新人研修体験記

【ゲーム業界よもやま話】2001年度ゲームプログラマー新人研修

1か月前

リスキリングに失敗する理由はここにある?――新米育成担当者が見落としがちなポイント

怒るほどのことじゃないだろう?(憤怒)

2か月前

(現時点で)社員の皆さんが求めている職場環境を、ちょいと真面目に考えてみた

2か月前

新卒メンバー育成「3か月ごとの成長計測」|SHIFTのSAP教育担当ブログ

【前編】NECの新人デザイナーが実践する生成AIの使い方

1か月前

プログラミングで挫折しないための3つのステップ

【後編】NECの新人デザイナーが実践する生成AIの使い方

2週間前

2024年度新人研修レポート ~ 業務を通じて感じる「学生と社会人の学びの違い」編~

(新卒向け)BIG4の新人研修の実態【これを理解していないと、研修期間で早くもメンタルやられる】

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当たり前を疎かにしない🟠どこでも誇れる人材育成へビジネスマナー基礎編・応用編

憧れの職業 プログラマの役割解説

KAG新卒第1期生新人研修開催

私にとってのnoteと、これから…。

6か月前

【金曜日のしかけ#31】新人見守りいいね

「AIが広げる環世界 - モノは私たちに何を語りかける?」Designship2024 展示ブースレポート

2週間前

正しい順番

【人材育成】アカデミー生が浅草エリアでCXを学ぶ

新社会人って話のネタが少ないのでしょうか。

水星/ CHILLNNの新人研修を新入社員がレポートします🕊

福岡に移住して3か月。少しずつ形になってきています。

ユーザーとのコミュニケーションが大切。 毎日のDaily UIから学んだこと

5か月前

「13号エレベーター」・・・ホラー短編。建て増ししたデパートの怪は。

2か月前