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#働き方
食品ロスゼロの「捨てないパン屋」が「働かないパン屋」になった理由
書かせていただきました。ドリアンの田村氏はオンラインサロンの仲間で、昨年、数名限定のセッション同期メンバー。
その企画の一つが、
田村氏のことに集中して記事を書く。そして、オンラインサロンの外サイトで公開する
というものだった。
記事を公開してもしなくてもいい。
1人の人に集中するということが、私にとって目的だった。
その上で、どうしたいか問われ、記事を公開したい！と思い、
IDEAS
テレワークや分散型の暮らしは「人」と「場」をつなぐ架け橋となる― 「SHARE SUMMIT 2020 ～Co-Society～」レポート
直近の記事です。すみません。こちらへのアップ、失礼いたしました。
『リモートワーク。ツールの前に、人と人との関係性の築かれ方が肝』
＊本記事は、note /ブログ執筆割にて参加したイベントを、自分で記事化しております。公開前に、編集を通していないこと、ご考慮願います。
5月5日(火)20時より、オンラインイベント『オランダ在住の本部長に、世界一周しながら働く正社員。リモートワーク歴4年の組織が実践するチームビルディングの方法について』テーマ「オランダ在住の本部長に、世界を一周する正社員、リモートワーク歴４年の組織が実践するチ
旅するように働く。ワークとバケーションを組み合わせた「ワーケーション」は、働き方改革ならぬ生き方改革となり得るのか
簡単ではないかもしれないが、選ぶことを選択したら、このような生き方もある現代。さあ、どうする？
実現までの期間は一年後でなくともOK。2~5年を視野に入れたら、可能性はゼロではない。
あなたはどう働き、どう生きていきたい！？
正社員でも大丈夫。副業の鍵は「職種」と「労働形態」にあり。「【副業特区会議】第1回 副業解禁におけるリスク側面」レポート
法整備により、転職をしなくても副業でやりたいことを自己実現できる可能性が以前よりも広がったと言える。
正社員の方も、考えてみてもいいかも...ですよ。
経営者との話し合い・すり合わせが、雇われ側にとっては重要か。まずはご相談、もありかもですね。
法律も、色々と改定されていますね。
法律ありきというよりも、
今の現状にフィットした法律ができてくると、わたしは感じております。
どうなる、未来。
スキルアップ、キャリアアップ、自分らしい働き方を実現。フリーランスのパワーを最大化する「Independent Power Fes」レポート
11月1日、ポッキーの日？に開催された、フリーランス協会主催の「世の中に自分の旗をたてよう! フリーランスのパワーを最大化する一日＜Independent Power Fes＞」レポートです。
これからの時代、あなたはどう生きる？
あなたの居心地の良い働き方、生き方とは？
を考える良き時間となりました。
フリーランス協会代表の平田氏の、
「フリーランスは1つのステータスに過ぎず、会社でなく『自
これからの新しい働き方に備え、1%の新しい行動を始めよう。「これからの新しい働き方を考え準備する1dayセミナー」レポート
公開されました。
「筆者自身、味見するような感覚で、これまで未経験のことでも、できる範囲でやってみようと心掛けている。経験しなければ自分に合うか合わないか分からないことでも、人は自分で自分の可能性を狭めていることが多分にあると感じている。いつもと違う茶器でお茶を入れるなど、今の習慣に1％異なることを追加することを筆者もオススメしたい。あなたの未来を変えるのは、あなた自身です。」