人気の記事一覧

【社労士×AI】2024年のAI進化と未来を予想します

社内のSaaS全部調べてみたら👀|TECO Designオープン社内報

幅広い経験を積んでスキルアップ!唯一無二のキャリアパスは挑戦を全力で応援してくれる環境があったから

賞与と手当、どう違う?

仕事が趣味であってはいけない

1か月前

会社の強い個性と法令の間でつくる、”プレイドらしい”労務への取り組み

2か月前

【実務チェックリスト付き】2024年の法改正 まとめ

開業社労士になりました

4か月前

労働法の社内勉強会(全6回)を開催したら、とても喜ばれた話

就職や転職時に、福利厚生でチェックすべきポイントは?

勤務先の就業規則を見たことはありますか?

2週間前

社会保険労務士の仕事は人事労務のサポート。では、人事と労務の違いは?

ボーナスがない会社で働くメリットはあるの?

人事のDX

3か月前

労務のミッションはインフラとしての堅牢性。従業員が安心して活躍できる環境づくりを

1か月前

「健康管理を本気で考え直す会」の活動記録②健康管理システム

SmartHRの文書配付機能のテンプレートを見直した話

ケアマネの採用が「困難」居宅で8割弱が回答 協会調査「人材難は深刻な状況」(介護ニュース)

賃金引上げに向けた取組みに関する資料/業務改善助成金(厚労省/東京労働局)

給与担当が感じる固定残業代のメリット・デメリットは?