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［最低賃金・助成金の解説］業務改善助成金とキャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
最低賃金の引き上げに対応、設備投資等を行って効率化
最低賃金の引き上げは、労働者の生活水準を向上させるために重要な政策の一つです。しかし、企業にとっては賃金コストの増加が経営に影響を及ぼす可能性があります。そこで、厚生労働省は企業が最低賃金の引き上げに対応できるよう、業務改善助成金を含めた制度を行っています、企業の対応として知る必要がある最低賃金の概要と最低賃金引き上げに関係する業務助成金とキャリアアップ助成金賃金規定等改定コースの概要、その活用方法について詳しく解説します。
◉労働新聞社
◉厚生労働省