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日本人の謎の大量死「超過死亡」〜今すべての要因を洗い直す〜
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森田 洋之
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6/30【生配信】レプリコンワクチン差し止め請求決起集会in仙台 現地生配信のお知らせ
Masako Ganaha
2か月前
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ケアマネがする 入院先への情報提供
yumiパンダ
1か月前
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【拡散希望】レプリコンワクチンの治験結果がとんでもない内容!800人に1人が死亡するワクチンの定期接種が2024年10月より開始されようとしている!
KAZU@AQUOIBONISTE
1か月前
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「不可能」への挑戦。後押しする自治体を後押しする政府の役割。
衆議院議員 塩崎彰久(あきひさ)
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「犯人はプベルル酸」って事に、なったらしい😂
43企画:味覚と知識を駆使して「旨くて安全な食べ物」を探す環境計量士。
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mRNAワクチンの接種中止を求める国民連合が日本政府に全力で立ち向かう形で立ち上がった!
KAZU@AQUOIBONISTE
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コロナワクチンを売りたくない‼️
テレビ仙人
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[最低賃金・助成金の解説]業務改善助成金とキャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)
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障がい者虐待の刑罰
Fortuna
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「電子処方箋」を伝えたい!広報担当職員の奮闘記
厚生労働省
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日本、2120年に人口1500万人まで下落予定
らんた
1か月前
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持続可能な成長を目指して:女性活躍推進に関する厚労省最新報告書(2024/8/8)を読む
ひでまる(hidemaru)
1か月前
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【生配信】8/23 公開質問状、差し止め請求..etc mRNAワクチン中止を求める国民連合記者会見現地配信15:30〜
ピコ
4週間前
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さあ、立ち上がれ。打つのを止めてください!一人でいい。未来の変えるのは今しかない。
こじまいるか
1か月前
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世界保健総会の舞台裏。パンデミック条約、ロシアの異議、活躍する日本人たち
衆議院議員 塩崎彰久(あきひさ)
3か月前
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就業規則の変更 速やかに提出を 徳山労基署・呼掛け
amiami_@Japan
2週間前
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『失語症の皆様のカラオケコンテスト』厚労省の後援認可を頂きました!(^_^)
清水(丸中)まり(話すことが困難な失語症&右麻痺、歌手)
3か月前
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【パブコメ】大麻取締法及び麻薬及び向精神薬取締法の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備に関する政令案に関する御意見の募集について【やってみた】
🌈☁️😸虹雲猫
2か月前
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毎月勤労統計調査 令和6年6月分結果速報 厚生労働省
amiami_@Japan
1か月前
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[最低賃金]平均1055円 27県が引上げ目安上回る 答申結果
amiami_@Japan
9日前
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#313 「働きやすさ」の向上には、まだまだ改善の余地ばかり
林 裕也@30代民間企業の育児管理職
3日前
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メンタルが落ちている時に利用した相談窓口
ももくま
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女性管理職比率 公表義務化を 厚労省検討会が報告書
amiami_@Japan
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[経営者がやるべきこと]2024年過去最大の賃金引き上げ!会社にとんでもない影響が出ます!動画等紹介
amiami_@Japan
13日前
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厚労省4週4休制見直しへ議論 連続勤務に上限設定・労基法制研
amiami_@Japan
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調査員物語#61: 「「年の差婚が増えた」と信じる人が知らない実態 勘違いが発生してしまう3つの理由を分析」 <- 現実は?
Plot 47
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【勿来物語R6-24】春秋に富む1年生 ~職業講話~
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就労継続支援B型事業所~運営者の苦悩
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第21回(感染症・予防接種審査分科会新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第一部会)
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介護職員25万人不足 2026年度の推計(厚労省)
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介護情報公表システムは必要なのか?
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ジョブ型人事指針まとめる 内閣官房
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法令違反は7割に 労働時間関連の送検増 厚労省・令和5年監督業務状況
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3週間前
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最低賃金50円増に反応様々「体力ない」「大幅増期待」各県知事が最賃目安額受け
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令和7年度 賃上げ支援へ助成金拡充 実績に応じ加算措置 厚労省
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パワハラ相談3倍に 企業から対応問合せ増加 東京労働局
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[障害年金]主治医に診断書を書いていただく上で注意すること
amiami_@Japan
3週間前
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民事上の個別労働紛争「自己都合退職」相談が顕著に 各地でいじめを逆転 都道府県労働局
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厚労省、人手不足への対応を公表|令和6年版の労働経済白書から
人事労務の最前線
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【私の仕事】療養中のアナウンサーがパリオリンピックバレー男子の試合を観戦【人事労務関連ニュース】
P206 - 人財教育/人事労務コンサルタント -
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3年ルールで初処分 超過後平均100日放置し 大阪労働局・派遣事業改善命令
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訪問入浴介護の良さ
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反省どころか前回開示情報も塗りつぶしてきた厚生労働省の恥知らずな「情報非公開」
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医療資格をもつ医療通訳
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新型コロナアドバイザリーボード。専門家たちは最後に何を語ったか
衆議院議員 塩崎彰久(あきひさ)
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100歳以上の高齢者、過去最多9万5千人 最高齢は116歳 厚労省
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パワハラ認識後「何もしない」企業5割 セクハラと併せ前回より増加 厚労省・ハラスメント実態調査
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