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急速に広がるハイブリッド勤務から考える 幸福度のキーワードは「自己裁量権」!
企業の文化づくりをお手伝いし、メンバーの”働く幸せ”と事業成長をサポートする「Cultive(カルティブ)」のマネージャー佐藤佳織(かおりん)とディレクター荒井萌(もえ)が、”働く幸せ”に関するノウハウからよもやま話までSpotifyで幅広く発信中!
リモート勤務とオフィス勤務。コロナ禍を経て、働き方が変わった方も多いのではないでしょうか。
実は個人の幸福度に関しては労働形態だけでなく、働き方を
ワークライフバランスをどう考える?幸せに働くための自分にとってのベストバランス
企業の文化づくりをお手伝いし、メンバーの”働く幸せ”と事業成長をサポートする「Cultive(カルティブ)」のマネージャー佐藤佳織(かおりん)とディレクター荒井萌(もえ)が、”働く幸せ”に関するノウハウからよもやま話までSpotifyで幅広く発信中!
今回はワークライフバランスについて。「残業時間の少ない方が幸福度は高いのか?」というアンケート調査を元に、幸せに働くためのベストなバランスってなん
企業文化醸成をカレーライスに例えながらよもやま話してみた
企業の文化づくりをお手伝いし、メンバーの”働く幸せ”と事業成長をサポートする「Cultive(カルティブ)」のマネージャー佐藤佳織(かおりん)とディレクター荒井萌(もえ)が、”働く幸せ”に関するノウハウからよもやま話まで、Spotifyで幅広く発信中!
今回はちょっとしたブレイクタイム会です!
かおりんが最近カレーライスづくりにはまっているという話に着想を得て、企業文化をカレーライスに例えてみま
クリスマスや忘年会!企業文化施策としての「イベント」の役割どう考える?
企業の文化づくりをお手伝いし、メンバーの”働く幸せ”と事業成長をサポートする「Cultive(カルティブ)」のマネージャー佐藤佳織(かおりん)とディレクター荒井萌(もえ)が、”働く幸せ”に関するノウハウからよもやま話まで、Spotifyで幅広く発信中!
今回は「社内イベント」がテーマ。ご覧いただいているなかには、社内の催し物の企画を任される人事、総務、新入社員の方もいらっしゃるのではないでしょう
企業の利益率にも関係する「睡眠」。個人管理だけでなく企業と社会で取り組む時代?
企業の文化づくりをお手伝いし、メンバーの”働く幸せ”と事業成長をサポートする「Cultive(カルティブ)」のマネージャー佐藤佳織(かおりん)とディレクター荒井萌(もえ)が、”働く幸せ”に関するノウハウからよもやま話までSpotifyで発信中!
今回のテーマは「睡眠」!
いきなりですが、みなさんは睡眠時間足りていますか?諸外国と比較しても、日本は不眠大国と呼ばれるほど「眠れていない」社会。でも最
働く人の幸せにも関係する!「ブラック企業」や「ゆるブラック企業」ってなんだろう?
企業の文化づくりをお手伝いし、メンバーの”働く幸せ”と事業成長をサポートする「Cultive(カルティブ)」のマネージャー佐藤佳織(かおりん)とディレクター荒井萌(もえ)が、”働く幸せ”に関するノウハウからよもやま話まで幅広く発信中のSpotify放送!その18回目放送から主な内容をご紹介!
今回のテーマは、いまや一般的に使われる言葉となった「ブラック企業」です。2人の体験談を交えながら、主観的
【コミュニケーションの場×企業文化4】 チャットコミュニケーションで日常的に文化醸成!
企業の文化づくりをお手伝いし、メンバーの”働く幸せ”と事業成長をサポートする「Cultive(カルティブ)」のマネージャー佐藤佳織(かおりん)とディレクター荒井萌(もえ)が、”働く幸せ”に関するノウハウからよもやま話まで幅広く発信中のSpotify!今回はその16回目の放送からご紹介です!
今回も引き続き「コミュニケーションの場×企業文化」シリーズをお届け!皆さんは業務上のコミュニケーションでチ
【コミュニケーションの場×企業文化3】 人と人がつながる!会社内の部活・サークルの価値を考える!
企業の文化づくりをお手伝いし、メンバーの”働く幸せ”と事業成長をサポートする「Cultive(カルティブ)」のマネージャー佐藤佳織(かおりん)とディレクター荒井萌(もえ)が、”働く幸せ”に関するノウハウからよもやま話まで幅広く発信中のSpotify!!今回も15回放送からちょこっとご紹介です!
今回も「コミュニケーションの場×企業文化」というテーマでお届けします。第三弾の今回は「部活・サークル」