#転職
「転職した方が上がる」エンジニア給与バブルの終焉と、雑すぎる一部人材紹介会社
エンジニアバブルの終焉についてお話したものが2023年5月28日。あれから半年が経ち明確に転職時の給与についても影響が現れ始めました。スカウト媒体や人材紹介の状況を踏まえつつお話していきます。企業、候補者、そしてその間にある人材事業の事情と思惑を整理していきます。
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伸び悩む給与提示2022年
エンジニアとして生産性を上げるために使っているツール17選
現在、日本のWebベンチャーで、自分以外ヨーロッパメンバーしかいないPlatformチームで、Platformエンジニアとして働いています。
この会社に入社させていただいて、周りのエンジニアリングのレベルが一気に上がっただけでなく、メイン言語も英語になり、嫌でも生産性や成果を意識しないといけなくなりました。
今回は、そんな私が、普段仕事で少しでも生産性を上げるために使っているツールを紹介します
ベネッセのDXを推進し、デジタルで新たな価値を生み出す組織 “DIP” って何？
はじめまして、ベネッセ新卒内定者ライターのゆーたです。
このnoteでは、ベネッセの新卒内定者がベネッセの内部を調査して、リアルな情報と感想をお届けしています！
私が調査を担当するのは、DIP（Digital Innovation Partners）という組織です。ベネッセのDX戦略について皆様にお伝えしていきます！
第１回目のこの記事では、ベネッセのデジタルを司るDIPの基本情報についてお