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"IT×キャリア支援"がライフワーク！

自己紹介あらためて、坂口研太@Sun*（2023年1月5日現在39歳）です。 「IT/Web領域の人材紹介を軸にした個人の転職支援に約15年」ほど取り組んでいます。 特に、直近では、転職する/しないに関わらないキャリア開発のイベント、転職市場でのキャリア形成のアドバイス、VC（ベンチャーキャピタル）と連携した他の人材紹介会社では取り扱いの無い独自のピンポイントな求人提案等を行っています。 「"IT×キャリア支援"がライフワーク！」な日々を送っているのが僕です。IT/Web領域

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    • "茶飲み人事の会"の2024年1～12月のスケジュールとテーマが決定！

      茶飲み人事の会とは？僕が毎月第二金曜日夜に開催している「完全招待制の人事が集まる無料のオンライン飲み会」です。2024年1月までに43ヶ月連続開催してきたのですが、過去平均で毎月約20名（少ない時は10名弱、多い時は50名以上）の人事の参加希望者が集まる会です。 2024年のスケジュールとテーマについてあらためて、年内の開催スケジュールは、以下、毎月第二金曜日夜20時開始～21時半終了（Zoom）です。 ・2024年1月12日：新卒中途問わずオンボーディングについて語ろう

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      • ITエンジニアの転職市場価値は今どうなっているのか？～2023年版～

        ■自己紹介 ・Sun*の坂口です。福岡で生まれ育ち18年過ごした後、関西の大学を卒業後、新卒で設立100年以上の社員数が数万人の会社でIT業界の営業職としてキャリアをスタートし、その後、15年以上、IT/Web業界の人材紹介に従事しています。詳細な自己紹介は、Sun*の公式noteでのインタビュー記事や過去に自分が書いたnoteに記載があるので、今回は割愛します。 この記事はSun* Advent Calendar 2023 10日目の記事です。これまで、IT業界の人材

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        • FIBAバスケットボール ワールドカップ 2023 男子日本代表を超応援したくなるオススメ動画集

          はじめに30秒だけ時間を下さい。そして、こちらの動画を見て下さい。アメリカの強豪ネブラスカ大学で活躍する、日本代表の富永啓生選手。その最大の武器は、スリーポイントラインよりはるかに遠いところからスリーポイントシュートを決める"ディープスリー"。25秒の動画ですが、今最もNBAに近い日本人と言われる富永啓生選手のすごさが分かると思います。そして、きっとこのnoteを見て、男子バスケ日本代表を応援したくなると思います。 本noteの趣旨僕はNBAやBリーグが大好きです。そして

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          "茶飲み人事の会"の2023年のスケジュールとテーマをあらためて告知！

          茶飲み人事の会とは？僕が毎月第二金曜日夜に開催している完全招待制の人事が集まるオンライン飲み会です。毎月約20名（少ない時は10名前後、多い時は50名以上）の人事の参加希望者が集まる会です。2023年8月で、38ヶ月連続開催です。 2023年のスケジュールとテーマについてあらためて、年内の開催スケジュールは、以下です。 ■年内の開催スケジュール（2023年8月18日現在） ・2023年9月8日（第二金曜日） 　→組織開発について語ろう ・2023年10月20日（第三金曜

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          36ヶ月連続で人事が集まるオンライン飲み会を開催した感想

          結論・"36ヶ月連続"で、好きな人事の方々と、楽しくお酒飲んで、酔っ払ってたら、クライアントが増えて、人材紹介の仕事がうまくいきました。 （”18ヶ月連続"で開催した時のnoteの内容と同じ結論です） 取り組み取り組みの詳細については、2021年12月17日に投稿した「18ヶ月連続で人事が集まるオンライン飲み会を開催した感想」というnoteに、記載しているので、今回のnoteでは詳細は割愛します。 あらためて、取り組み内容を簡単にお伝えすると、 ・"茶飲み人事の会"とい

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          ワクワクする未来を描くキャリアトランプについて

          キャリアトランプについて書こうと思った理由最近、キャリアトランプのイベントを開催してほしい、と言われることが増えてきて、2022年は、ほぼ毎月のようにプライベートな時間でイベント開催をしています。 一方で、自分から主体的にイベント開催して集客を頑張る予定は、今のところありません。 「自分のキャリアについて、ゲーム感覚で楽しみながら、いろんな気付きを得られるようなイベントを開催して欲しい。」という要望を誰かからもらえれば、そのタイミングで、僕のライフワークとして、プライベートな

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          18ヶ月連続で人事が集まるオンライン飲み会を開催した感想

          結論・好きな人事の方々と、楽しくお酒飲んで、酔っ払ってたら、クライアントが増えて、人材紹介の仕事がうまくいきました。 取り組み■企画名 茶飲み人事の会 ■概要 ・人事が気軽に参加できる定例飲み会 ■3つのコンセプト ・参加費無料 ・オンライン ・完全招待制 ■5つの当日運営ルール ・毎月第二金曜日 20 時開始～21 時 30 分終了（残りたい人は残って OK）。 ・【人事であること】と【このオンライン飲み会参加者の招待】が参加資格。 ・途中入室/途中退室 OK ・飲

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          みんなのエージェントがプレオープン！

          前提少し昔話から。 エッグフォワード株式会社 エッグフォワード株式会社の代表取締役の徳谷智史さんと初めて出会ったのは、僕がまだ関西に住んでいて、当時まだ僕も10代だった頃。同年代でこんなにすごい人がいるのか、と衝撃を受けたのを今でも覚えています。あれから、約20年が経過して、彼の経営する会社の新サービス「みんなのエージェント」を僕が利用させてもらうことになるのは、とても嬉しい！！！ みんなのエージェントとは？ みんなのエージェント みんなのエージェントの特徴について、

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          茶飲み人事の会 第16回（完全招待制）

          # 茶飲み人事の会 第16回（完全招待制）が無事終了僕が2020年5月から、趣味で毎月欠かさず開催している「毎月第二金曜日夜に開催している人事を集めたオンライン飲み会」ですが、2021年9月10日で16回目が終了しました。毎月開催している中で、いつの間にか、僕の人生に彩りを与える場になってきたので、テキストにまとめたいと思います。 # 茶飲み人事の会の所感3点僕としては、以下のように感じています。 ・楽しみながら、学びながら、リラックスできます！ 　→僕（と茶飲み人事の

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          坂口って、最近、何やってんの？

          # 「最近、何やってんの？」これ、めちゃくちゃ聞かれます。 「坂口、いろいろなことやってそうだけど、何してんの？（by 元先輩）」  「けんさん、元気ですか？ところで、何やってるんですか？（by 元後輩）」 「けんちゃん、今って、人材紹介やってるんだっけ？（by 元同僚）」 生きてるのは知ってるけど、かなり謎な人になってるみたいです。 なので、2019年10月に現職にジョインして、もうすぐ2年になり、直近、半年ほどnoteも更新していなかったこともあり、あらためて、

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          エンジニア採用についてゆるーく語る会（Clubhouse）

          Clubhouseでイベント開催したので、note書きました。エンジニア採用についてゆるーく語る会 エンジニア採用についてゆるーく語る会とは？ 思い付きで、僕の懇意にしている複数名の人事に声をかけて、「エンジニア採用についてClubhouseで語ってみませんか？」という感じの軽いノリで、2021年2月15日（月）19時開始～、で実施しました。 「事前準備はゼロ、でも、当日、楽しくお話できたら良いね。」みたいな。 Clubhouse当日スピーカー4人（人事2名、人材紹介1

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          Talent Connect HR-Party 第9回を開催しました。

          Talent Connect HR-Partyとは？【毎月第二金曜日の夜】に、【人事】の方を集めて、【完全招待制】で私が開催している、【オンライン飲み会】です。 参加資格は、【人事であること】と【このオンライン飲み会参加者の招待】であること。 【途中入室/途中退室】はOK、【ノンアルコール】もOK、【参加費】はもちろん無料（自分の手元の飲食だけ必要な人は準備いただいています）。 Talent Connect HR-Party 第8回は？ Talent Connect H

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          Talent Connect HR-Party 第9回を開催しました。

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          【1/20(水)19:00~】働き方最前線企業のCEO・VPoEから直接聞く！フルリモートで働くメリット／こうやって開発しています！

          登壇したので、note書きました（坂口） 【1/20(水)19:00~】働き方最前線企業のCEO・VPoEから直接聞く！フルリモートで働くメリット／こうやって開発しています！ イベント登壇を終えた感想 4ヶ月連続のウェビナー登壇を終えて、久しぶりの登壇でした。 初めてランサーズのオフィスを訪問したのは、今から7年前か8年前だったと思います。働き方の自由度を追求したい僕としては、クラウドソーシングという新しいプラットフォームに非常に興味・関心を持ったのを覚えています。 初

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          【1/20(水)19:00~】働き方最前線企業のCEO・VPoEから直接聞く！フルリモートで働くメリット／こうやって開発しています！

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          Talent Connect HR-Party 第8回を開催しました。

          Talent Connect HR-Partyとは？ 【毎月第二金曜日の夜】に、【人事】の方を集めて、【完全招待制】で私が開催している、【オンライン飲み会】です。 参加資格は、【人事であること】と【このオンライン飲み会参加者の招待】であること。 【途中入室/途中退室】はOK、【ノンアルコール】もOK、【参加費】はもちろん無料（自分の手元の飲食だけ必要な人は準備いただいています）。 Talent Connect HR-Party 第7回は？ Talent Connec

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          Talent Connect HR-Party 第8回を開催しました。

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          Talent Connect HR-Party 第7回を開催しました。

          Talent Connect HR-Partyとは？ 【毎月第二金曜日の夜】に、【人事】の方を集めて、【完全招待制】で私が開催している、【オンライン飲み会】です。 参加資格は、【人事であること】と【このオンライン飲み会参加者の招待】であること。 【途中入室/途中退室】はOK、【ノンアルコール】もOK、【参加費】はもちろん無料（自分の手元の飲食だけ必要な人は準備いただいています）。 Talent Connect HR-Party 第6回は？ Talent Connec

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          Talent Connect HR-Party 第7回を開催しました。

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