「#フィードバック」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

創作大賞の応募作品を、プロの編集者が添削するとこうなる

藤原華｜編集者

1か月前

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それってCS（顧客満足度）ですか？ES（従業員満足度）ですか？それともTS…？

応援ブランディング＠エイドデザイン渡部直樹

12日前

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それは、フィードバックではない。

¥100〜

割引あり

1か月前

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白饅頭日誌：12月5日「まったく成長しない人に共通する特徴」

9か月前

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100以上のプロダクトを作ってきたエンジニアが教える | MVP(最小限)で最大限の成果を引き出す6つのポイント

株式会社パースツリー

11日前

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作成したプロフィールのフィードバックをもらいながら、ランチしていたところ・・・白いジャケットにミートソースのシミが💦 おしぼりで、トントンしてたら「お使いになりますか？」と店員さんが差し出してくれたのが、コレ✨ 洋服についたシミの応急処置ができて、感謝💕

しもまゆ@note講師🍀思考整理コンサルタント🍀ライター

10日前

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「note創作大賞2024」に応募して感じたこと、応募システムの提案

Tatsuo Shimojima

2か月前

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相手に素直に耳を傾けてもらうために使いこなしたい「枕詞」の話

1か月前

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393．フィードバックはギフト🎁　【口パク動画にも初挑戦】

あすず✍️手描きイラスト図解

2週間前

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サンドウィッチの中身になっちゃってる人達へ贈ります💦💦

2週間前

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フィードバックする

2週間前

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「迷った時にすぐに選ぶ」が難しかった（２）

藤本正雄（ふじもと　まさお）

2週間前

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【無料版】自分のコンテンツを確立するためには

Runa／ライター

6日前

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「人が好きな人なんですね。」と言われて気づく私のこと　セルフイメージと人から見える自分のズレ　自己認識

3週間前

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「最近の私、何か変化ありますか？」という質問とメタ認知

Dai Tamesue（為末大）

5か月前

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フィードバックは利益を産むニワトリ。空き家再生：一棟貸別荘プロジェクト＃４２

えみ＠ワーママ✖️空き家再生

2日前

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自作のGPTs:コンテンツブースターに自分のパーソナリティを移植する試み

やらぽん塾長🌈Coolにのほほんソロ起業

4日前

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ベンチャーのHRで試行錯誤していろいろやってみた～第二弾～

セルソース株式会社

2週間前

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成功の裏にある真実！　ー成功したときこそ反省するー

包み込みの愛

2週間前

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あ、自分の良い所を列挙してみる

マツオヤスヒロ（Yespee）

1か月前

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フィードバックに大切なのは「そりゃそうだ」の精神だ

つじー｜サッカーが好きすぎる書評家

1か月前

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２種類のモチベーションを大切にしよう！ー大きな期待と小さな期待ー

包み込みの愛

2週間前

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人事評価制度の本質と効果的な構築方法：落とし穴を避け、組織の成長を促す

みほ ☻ 森数美保

2か月前

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自分自身の成長のためにも、育成に真剣に取り組んでいる。

2か月前

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自分一人ではどうしたらいいかわからない時はとりあえず誰かに相談すべし

Yuya | コーチ・コンサルの相談役

9日前

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世界中のWindowsで起きているブルースクリーン障害、公式の解決策がでました。 1. セーフモード起動 2. ｢C:\Windows\System32\drivers\CrowdStrike directory｣へ 3. ｢C-00000291*.sys｣削除 4. PC再起動

2か月前

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もし「ちいかわ」の「労働の鎧さん」が上司だったら？？？

わんちゃん🐾働く悩みをほぐす｜ニコトモ山下浩史

1か月前

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453.書くnote⑳noteって、自分との対話ですね。もう一人の自分に語り掛け続けているのだから。note内省の世界【中編】

著作権協会

1か月前

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バナーが完成するまで │ フィードバック込みで振り返り

5か月前

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【ライターの仕事】フィードバックが生み出すもの。ずっとずっと学びの連続。

ライター和田知子：CLANG CLANG（クランクラン）

2か月前

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ビジョン浸透のために必要な６つのこと～ＴＢＳグロウディア組織開発日記＃7　

園田　憲｜ＴＢＳグロウディア代表

2週間前

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10日間の連続noteチャレンジを振り返る

矢野けいか｜着火ウーマン｜書籍『場づくり仕事術』著者｜キャリコン｜コーチ｜人事戦略パートナー

1か月前

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従業員成長と組織パフォーマンス向上のための人事評価フィードバック戦略

ひでまる（hidemaru）

2か月前

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学びに一番大切なもの・・・フィードバック

azusa / 英語学習のヒント

5日前

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人生を変えるために今すぐできること

鈴木なお@オランダ

2週間前

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自分のふるまいを映像で見返して気づくこと

2か月前

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フィードバックは福利厚生

セリカワタロウ＠トラックレコード

1か月前

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コーチングのフィードバックって？！

もも｜パーソナルコーチ×ウェルビーイング

4週間前

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フィードバックの受け入れを向上させる心理学的アプローチ

ラポトーク

1か月前

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キャリアにとってフィードバックが重要な理由

【広報】（株）グローバル・プランニング@代表:金賢守（キムヒョンス）

4か月前

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誉め言葉は「ありのまま」受け取ろう。謙遜は時として人生を停滞させる。

細田　薫｜セルソース　

2か月前

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【教育現場のAI活用の提案】Gemini×GAS×スプレッドシートで子どもたちのふり返りを自動的にフィードバックコメントする自己調整学習支援ツールを試作した話

ささ＠小学校で働く

1か月前

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管理職のマネジメントコミュニケーション力を向上させる心理学的テクニック

ラポトーク

3週間前

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【書籍】部下の成長を引き出すリーダーの秘訣：褒め方とフィードバックの使い分けー冨山真由氏ー日経ビジネス記事より

ひでまる（hidemaru）

3週間前

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【ライティング】おすすめ仕上げチェックツール3選

junjun ｜ライター

2週間前

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363．遅すぎることなんてない．大したことないなんて思わなくていい．フィードバックは、きっとギフトになるから．

あすず✍️手描きイラスト図解

3か月前

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【セルフケアと自己対話】自分を知ることで可能性を広げる方法 – 新しい季節に新しい一歩

鈴木なお@オランダ

2週間前

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人は人で磨かれる〜パラダイムシフトは対話から

御影石千夏＊Magical Me「魔法使いの自分軸」

8日前

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（雑談）フィードバックスキルを上げたい

3週間前

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【水曜日のしかけ＃33】1秒フィードバック『○○さんだから、あえて言うけど』

白潟敏朗＠白潟総研｜白潟総研グループ代表

2週間前

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