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上司の資質について考える

【仕事】教える難しさ

誰かを育てるということは、自分自身にとっても修行になる。

後輩指導の難しさ

6日前

ミスをポジティブに

文章が悩まず書けるようになる『文章コツ100』発売!

周囲との「距離感」を意識して、1人ひとりを大切にしたい!

市役所職員の後輩指導(OJT)のやり方について

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はじめての

1か月前

自分が楽しく働くために、まずは周りに楽しく働いてもらわねば

6か月前

コーチングを学んでみた①🤝「相手以上に、相手のことを、自分が信じよう」

【すぐに実践できる】後輩/部下との関係性向上のコツ6選

¥100

後輩マネジメント

5か月前

「相談してね」で機会を奪う先輩

「いつでも聞いて」は無責任!指導の新常識

100人に感謝を伝えたい⑦

3か月前

上司も先輩も完璧な人ではないし、わからないこと、できないことはたくさんある。そんなもんだ。

「怒ってはいけないのか?どう怒れば良いのか?」~部下育成の現場からの話~

使えないのは上司先輩の指導が悪いから

北風と太陽

1か月前

ピラミッド型の組織では、 部下は上司の命令にしたがわなければならない が前提。 そこに部下の納得は必要ない。

後輩指導で先輩が悩みやすいポイント3選

【続編】男女脳で異なるやる気を引き出す褒め方-How to praise men and women to motivate them differently-

7か月前

あの時こうしてれば。(水が無くて危機を感じた日、日本の後輩へエールを送る。)

キャリコンのひとりごと〜研修講師として

後輩指導と自分の仕事の両立 

3か月前

#78 こんにちは!福祉系列です。

勝手に成長する君

5か月前

私が彼に残せたことはなんだろう【お仕事のお話】

職員指導の難しさ:私の経験と対策

3か月前

「うっかりミス」をした新人さんを泣かせちゃった

大学病院で初期臨床研修気づけば40歳で大学医局を辞めました。

新人には、仕事のやり方を教えてはいけない理由

私の研修

6か月前

【読書】女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書_池原 真佐子

11か月前

読了:無印良品の、人の育て方 “いいサラリーマン”は、会社を滅ぼす

1年前

後輩や部下のモチベーションを上げたい時-When you want to increase the motivation of your subordinates-

10か月前

社会人2年目 新卒への対応

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「わからないことをきく」というハードル

娘が書く側から読む側になりました

大学生時代を遥かに超越する知的な時間が流れ出した 年金生活 同期に昔から〇〇は3σ(シグマ)の外だったと言われた日 その3 当たり前過ぎて意識しなくなっていること

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「ちゃんとして」って指示じゃない! 相手に合わせた言葉で指導しよう

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他人から注意されるってウザくない?

お仕事仲間4:後輩指導に悩む日々【お仕事のお話】

メモってなんのためにするんだろう?後輩指導で感じた自分の言葉で理解することの大切さ

ほめ方・叱り方講座

8か月前

丸眼鏡と地味目のスカジャンが好きなグラフィックデザイナー・健次(32) 【 創作・読切 】

#8 住んでる世界は同じだけど、見えてる世界は違うかも

無料コラム 後輩教育で大切なこと