斉藤史朗

総合人材会社勤務｜求人広告営業4年→人材紹介コンサルタント→toB向けマーケ担当｜さい…

絵本記録

斉藤史朗

3本

子供と普段読んでいる絵本を紹介します。
ビジネス系読書感想

斉藤史朗

18本

ビジネス系で読んでいる本をまとめています。
業界考察✨

斉藤史朗

5本

適宜更新している業界考察をマガジンとしてリスト化しました。投稿本数が多くなっているため、リスト化した方が見やすく検索もしやすいと考えました。 ^^) 今後も応援宜しくお願い致しま
子育て🙋‍♂️

斉藤史朗

17本

30代男性｜4歳長男&0歳長女｜さいたま市在住｜子育て奮闘中｜日々の備忘録
BtoBマーケターへの道

斉藤史朗

8本

7年間転職エージェント→2021年6月よりBtoBマーケターへ🔥リード獲得学び中♪未経験から奮闘しています。日々の学びをこちらにアウトプット👀デジマ専門家の方ぜひお会いしたいです😊

【絵本】バンどろぼう_柴田ケイコ

どうも、斉藤史朗です！絵本のレビューがニーズあることが分かり、今回第三弾です！今までの絵本記録は、下記にマガジンでまとめてます。これから子育てをする方の絵本選びの参考になればと思います。今回は、保育園で人気のぱんどろぼうシリーズの第一巻です！保育園での絵本読みでこの本の存在を知ってから、シリーズ全ての作品を大人買い！笑 9月にも新作が出ますが、子供との絵本読みが楽しくなったきっかけをくれました😋 新作は、「パンどろぼうとりんごかめん」です！どういう内容に

Googleマップへの口コミ投稿Vol.2

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを制作しています。タイトルの件で、2021年に一度Googleマップを使って感じた事を記事にしており、それから3年弱経過して今でもGoogleマップを多様していますし、口コミを読みますし、投稿もしているので、その様子を記事にまとめて見たいと思います✨ 実名投稿してます実名だから誠実という事では

斉藤史朗

2か月前

8
【絵本】バンどろぼうおにぎりぼうやのたびだち_柴田ケイコ

どうも、斉藤史朗です！いつもは、ビジネス系の投稿をしていますが、子育てでは絵本を毎日子供に朗読しているので、絵本レビューも記事にしていこうと思い、筆を取ってます。今まで自分自身、絵本に触れる機会は正直あまりなく、ネットで検索してもそれほど多くレビューが多くないと知り、これから子育てをする方の絵本選びの参考になればと思います。前回の記事はこちらです。今回は保育園でも人気のぱんどろぼうシリーズのおにぎりぼうやです。シリーズの中でこの絵本は毎回泣いてしまうし、

斉藤史朗

2か月前

13
国際女性デー2024｜女性の社会進出・女性活躍推進を考える

どうも、斉藤史朗です！普段、人材派遣・人材紹介やキャリア研修、アウトソーシングや健康経営など多岐に渡る、人に関わるサービスのマーケティング活動に取り組んでいます。毎年3月8日は世界標準の国際女性デーに制定されています。所属する会社としても、社内の女性活躍のみならず、各企業の女性活躍推進をサービス×コンサルティングで提供していますので、国際女性デーをきっかけに（日本）女性の社会進出・女性活躍推進について振り返ってみたいと思います。記事草案は3月に作成していました

斉藤史朗

2か月前

11

【絵本】バンどろぼう_柴田ケイコ

斉藤史朗

2か月前

Googleマップへの口コミ投稿Vol.2

8

斉藤史朗

2か月前
【絵本】バンどろぼうおにぎりぼうやのたびだち_柴田ケイコ

13

斉藤史朗

2か月前
国際女性デー2024｜女性の社会進出・女性活躍推進を考える

11

斉藤史朗

2か月前

マガジン

絵本記録

3本
ビジネス系読書感想

18本
業界考察✨

5本
子育て🙋‍♂️

17本
BtoBマーケターへの道

8本
転職コラム

16本

記事

即戦力を社内採用｜「社内版ビズリーチ」提供開始に向けて思うこと

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを制作しています。タイトルの件で、先日リリースされたHRMOSの新プラン！「社内版ビズリーチ」の記事を見て感じたことを書きますね。まず、大手企業向けの展開で推進されますが、そこはニーズあるのでは！と思っています。中小・スタートアップ企業では、仕組にせずとも社員ひとり一人の志向が見えやすく、仕

斉藤史朗

3か月前

17
即戦力を社内採用｜「社内版ビズリーチ」提供開始に向けて思うこと

17

斉藤史朗

3か月前
【読書】ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない～組織の成長を阻む性別ガチャ克服法～_羽生祥子

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを制作しています。羽生さんには以前当社・当グループの取材セミナーにご講演いただき、羽生さんの話す内容に大変共感していました！今回著書を出されたということで読ませていただきました。新書でkindleで出版されることめったにないかと思い、今回スマホで見れて助かりました！読み終えてみて羽生さん

斉藤史朗

3か月前

19
【読書】ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない～組織の成長を阻む性別ガチャ克服法～_羽生祥子

19

斉藤史朗

3か月前
【読書】拝啓人事部長殿｜トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙_高木一史

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを制作しています。日頃、仕事上でサイボウズさん・チームワーク総研さんと関わり機会があり、サイボウズさんの人事制度や取り組みについては認識してました！そんな中、高木さんのセミナー講演を見る機会あり、そういえば当時、「僕はなぜトヨタの人事を3年で辞めたのか」という反響が非常に大きかったnote記

斉藤史朗

5か月前

22
【読書】拝啓人事部長殿｜トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙_高木一史

22

斉藤史朗

5か月前
【読書】戦略人事のビジョン |制度で縛るな、ストーリーを語れ_八木洋介・金井壽宏

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを制作しています。人事関連のセミナー・コンテンツを見て学んでいる中で、八木様の発信をみることが増え、今回は八木様の書籍に手を取りました。所感読了し感じたことは、執筆当初の2012年にこれだけ熱量を持って人事に取り組む方がいらっしゃるんだと、感銘を受けましたし、驚きでもありました。 2012

斉藤史朗

5か月前

30
【読書】戦略人事のビジョン |制度で縛るな、ストーリーを語れ_八木洋介・金井壽宏

30

斉藤史朗

5か月前
【読書】CDO思考｜日本企業に革命を起こす行動と習慣_石戸亮（小林製薬執行役員 CDO）

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを制作しています。今回、Linkedinでフォローしている小林製薬の石戸さんが本を出筆されたという事で、発売初日に購入し、今回読ませていただきました。こんな方にオススメ▶︎デジタルに興味がある営業の方や管理部門の方（非デジタル人材） ▶︎理系が苦手だが、経営に興味がある文系の方 ▶︎スキルア

斉藤史朗

8か月前

34
【読書】CDO思考｜日本企業に革命を起こす行動と習慣_石戸亮（小林製薬執行役員 CDO）

34

斉藤史朗

8か月前
健康経営について考えるVol.3

どうも、斉藤史朗です！普段、人材紹介やキャリア研修、アウトソーシングや健康経営など多岐に渡る、人に関わるサービスのマーケティング活動に取り組んでいます。 "健康経営について考える"シリーズ第3弾です！ Vol.1では、「健康経営とは」「健康経営が推進される背景とは」などの大枠について解説しました。 Vol.2では、「健康経営を推進しないことでの損失」「健康経営に取り組み企業事例」について触れました。今回は、2/20日経新聞にて記事化されていた「女性の健康課題、

斉藤史朗

8か月前

35
健康経営について考えるVol.3

35

斉藤史朗

8か月前
1on1面談をカルチャーに根付かせたいが、上手くいかない【いくつかの対処法】

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを作成しています。本タイトルは、トーチリレーさんのyoutube解説を参考に、個人意見を付け加えて解説します。今回たまたま1on1が題材でしたが、社内に於ける全ての施策運用に通ずる内容です。私自身も法人向けマーケティング施策で、社内連携や社内浸透する機会があり、苦戦することもありますが

斉藤史朗

8か月前

28
1on1面談をカルチャーに根付かせたいが、上手くいかない【いくつかの対処法】

28

斉藤史朗

8か月前
【読書】嫌われる勇気_岸見一郎・古賀史隆

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを制作しています。直近、NewsPicksのホリエワンにて、堀江さんが書籍の"嫌われる勇気"について触れられていて、アドラーの思想や考えがご自身の価値観と一致されているという事で、おススメされていましたので、気になり今回読ませていただきました。こんな方にオススメ▶︎劣等感や過去に縛られて悩ん

斉藤史朗

9か月前

31
【読書】嫌われる勇気_岸見一郎・古賀史隆

31

斉藤史朗

9か月前
企業考察/クックパッド株式会社(毎日の料理を楽しみにする)

どうも、斉藤史朗です！普段はマーケティング業務に従事しており、法人向けサービスにて人材派遣・人材紹介・健康経営・業務改善/アウトソーシング・キャリア自律などに関するコンテンツを作成しています。本記事は、2020/12/28に投稿した記事の続編になります。こちらの記事は2023年に読まれた、私の記事の上位3位になります。 2020年の記事が、いまだに読まれていることに驚きつつ、最近のクックパッド社の様子が気になりましたので、2024年現在のクックパッド社につい

斉藤史朗

9か月前

41
企業考察/クックパッド株式会社(毎日の料理を楽しみにする)

41

斉藤史朗

9か月前
2023年の振り返り(SNS中心に)

どうも、斉藤史朗です！普段、人材紹介やキャリア研修、アウトソーシングや健康経営など多岐に渡る、人に関わるサービスのマーケティング活動に取り組んでいます。実務と並行してSNS投稿やブログ記事を投稿してきました。 note運営から共有いただいた、2023年の創作の記録を振り返りながら、気づいた点・学びを共有させていただきます。 note2023年創作の記録▼投稿数：33本（月2.75本） ▼スキされた数：1,358回（月113回） ▼読まれた数：8,640回（月72

斉藤史朗

10か月前

41
2023年の振り返り(SNS中心に)

41

斉藤史朗

10か月前
キャリア自律支援サービスページのリニューアルと関連セミナー開催について

どうも、斉藤史朗です！普段、人材紹介やキャリア研修、アウトソーシングや健康経営など多岐に渡る、人に関わるサービスのマーケティング活動に取り組んでいます。その中でも、2023年はキャリア研修やキャリア自律のテーマには力を注いできました。そして11月には、"キャリア自律支援サービスページ"をリニューアルしました！検索順位はまだまだ低く・・これからSEO対策やコンテンツ生成を行っていく中で、自然検索数の上昇やサイト上位掲載を狙っていきます。【サイトリニューアル

斉藤史朗

10か月前

30
キャリア自律支援サービスページのリニューアルと関連セミナー開催について

30

斉藤史朗

10か月前
健康経営について考えるVol.2

どうも、斉藤史朗です！普段、人材紹介やキャリア研修、アウトソーシングや健康経営など多岐に渡る、人に関わるサービスのマーケティング活動に取り組んでいます。前回、健康経営について考えるVol.1を投稿しました！今回は、健康経営を推進しない事での損失や、健康経営に取り組む企業事例について触れていきます。健康経営を推進しない事での損失まず損失について話す前に、損失に関連するプレゼンティーイズムとアブセンティーイズムについて触れます。 ▼プレゼンティーイズム：心身に何

斉藤史朗

10か月前

31
健康経営について考えるVol.2

31

斉藤史朗

10か月前

マガジン

絵本記録

ビジネス系読書感想

業界考察✨

子育て🙋‍♂️

BtoBマーケターへの道

最近の記事

【絵本】バンどろぼう_柴田ケイコ

Googleマップへの口コミ投稿Vol.2

【絵本】バンどろぼう おにぎりぼうやのたびだち_柴田ケイコ

国際女性デー2024｜女性の社会進出・女性活躍推進を考える

【絵本】バンどろぼう_柴田ケイコ

Googleマップへの口コミ投稿Vol.2

【絵本】バンどろぼう おにぎりぼうやのたびだち_柴田ケイコ

国際女性デー2024｜女性の社会進出・女性活躍推進を考える

即戦力を社内採用｜「社内版ビズリーチ」提供開始に向けて思うこと

即戦力を社内採用｜「社内版ビズリーチ」提供開始に向けて思うこと

【読書】ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない～組織の成長を阻む性別ガチャ克服法～_羽生 祥子

【読書】ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない～組織の成長を阻む性別ガチャ克服法～_羽生 祥子

【読書】拝啓人事部長殿｜トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙_高木 一史

【読書】拝啓人事部長殿｜トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙_高木 一史

【読書】戦略人事のビジョン |制度で縛るな、ストーリーを語れ_八木 洋介・金井 壽宏

【読書】戦略人事のビジョン |制度で縛るな、ストーリーを語れ_八木 洋介・金井 壽宏

【読書】CDO思考｜日本企業に革命を起こす行動と習慣_石戸亮（小林製薬 執行役員 CDO）

【読書】CDO思考｜日本企業に革命を起こす行動と習慣_石戸亮（小林製薬 執行役員 CDO）

健康経営について考えるVol.3

健康経営について考えるVol.3

1on1面談をカルチャーに根付かせたいが、上手くいかない【いくつかの対処法】

1on1面談をカルチャーに根付かせたいが、上手くいかない【いくつかの対処法】

【読書】嫌われる勇気_岸見一郎・古賀史隆

【読書】嫌われる勇気_岸見一郎・古賀史隆

企業考察/クックパッド株式会社(毎日の料理を楽しみにする)

企業考察/クックパッド株式会社(毎日の料理を楽しみにする)

2023年の振り返り(SNS中心に)

2023年の振り返り(SNS中心に)

キャリア自律支援サービスページのリニューアルと関連セミナー開催について

キャリア自律支援サービスページのリニューアルと関連セミナー開催について

健康経営について考えるVol.2

健康経営について考えるVol.2

【絵本】バンどろぼうおにぎりぼうやのたびだち_柴田ケイコ

【絵本】バンどろぼうおにぎりぼうやのたびだち_柴田ケイコ

【読書】ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない～組織の成長を阻む性別ガチャ克服法～_羽生祥子

【読書】ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない～組織の成長を阻む性別ガチャ克服法～_羽生祥子

【読書】拝啓人事部長殿｜トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙_高木一史

【読書】拝啓人事部長殿｜トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙_高木一史

【読書】戦略人事のビジョン |制度で縛るな、ストーリーを語れ_八木洋介・金井壽宏

【読書】戦略人事のビジョン |制度で縛るな、ストーリーを語れ_八木洋介・金井壽宏

【読書】CDO思考｜日本企業に革命を起こす行動と習慣_石戸亮（小林製薬執行役員 CDO）

【読書】CDO思考｜日本企業に革命を起こす行動と習慣_石戸亮（小林製薬執行役員 CDO）