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EQを磨くリーダーシップ:モチベーションと真の人間力

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子供たちの未来を拓く感動体験の重要性 -ソニー元社長・平井一夫氏の取り組み-

【読書感想文】平井一夫「ソニー再生」

異見=異なるものの見方や考え方をどう発見するか。

ソニー元社長「リーダーに求められてる要素を勘違いすんな」・6/7の取引

【ソニー前社長】平井会長からの学び

11か月前

部下による選挙で当選する自信はあるか

1番良いのは正しい判断、2番目は間違った判断、3番目・最後は◯◯?!

<第24回>会社の存在意義は、浸透させてこそ意味がある

傍流

【無料記事】ソニー元社長・出井伸之 死す

平井一夫 氏 の講演

ソニーと東芝「勝負の分かれ目」大西康之

8月23日 リーダーシップは常に進行形で

平井一夫(ソニー元CEO)修羅場の経営者とは 【特集】日本企業「復活への道」

「高度の平凡さ」 6.目的達成への強い意欲(1)SONYのゲーム事業

「高度の平凡さ」 5.目的への納得と目的の共有