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【読書感想文】平井一夫「ソニー再生」

リーダーはIQよりもEQ(心の知能指数)が大事。EQとは、自分の感情をコントロールするとともに、周囲の人の感情を察知し適切な対応がとれること。リーダーに限らず、人間関係で大切なことよね。苦難を乗り越えてきた人から学ぶのは本当に心に刺さるものが多い。しっかり行動に移していこう。

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【読書記録】異見を取り入れ成長しよう(ソニー再生 / 平井一夫)

<第24回>会社の存在意義は、浸透させてこそ意味がある

読書記録 1|企業の歴史 ~GE・ソニー~

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【読書録3】「ソニー再生~変革を成し遂げた異端のリーダーシップ~」を読んで

読書メモNo.38 『ソニー再生/平井一夫』

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改善ではなく改革・変革

⬜︎平井一夫『ソニー再生』日本経済新聞出版

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書評 ソニー再生 変革を成し遂げた「異端のリーダーシップ」

彼こそ、日本を代表するオーセンティック・リーダーだ(元ソニー会長:平井一夫氏)

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ソニー再生 異端のリーダーシップ

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■『ソニー再生』平井一夫さんの改革ヒストリーでわかった経営リーダーの3条件

【書評】2021/8/10〜15

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vol.81 結果を出すリーダーがしていること

異見=異なるものの見方や考え方をどう発見するか。

ソニー再生(平井一夫)【書評#156】

■読書感想 ソニー再生 22-2-27

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【ソニー再生】(著:平井一夫)を読んで

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