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別にコーチじゃなくても良かった・・・

微熱あるから仕事休みにして、一緒にやる予定だった人に仕事内容送っておいたけど、結果的に上司判断で延期になったみたい。私が今日行ってたら何の疑いもなくやることになってたんやろうなーって思うと、何を毎日必死に仕事してるかわからんくなった🥲せっかく準備したのに今日じゃなくて良かったんや

リーダーの仕事:社員に犬死ではなく意義ある死だと心から思わせること!?

過去最高益だから社員がもろ手を挙げて喜ぶと思うならば、それは短絡過ぎ

漫然と仕事をするのではなく仕事の意義を見出すべき

仕事の目的と意義の多様性を考える。

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仕事について話そう【キャリコンサロン編集部】#60

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仲良しグループから意義を持ったチームへ ~心理的安全性+意義という方向性~  情熱所長シリーズVol.58

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「仕事の意義」と「上司の指示」

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