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令和5年度特定社労士試験を受験しました！
令和5年11月25日（土）に令和5年度特定社労士試験を受験してきました。
特定社労士試験受験生の皆様お疲れさまでした。
特定社労士試験は、社会保険労務士として社会保険労務士連合会へ登録していることが前提の試験となります。
試験までのスケジュールは以下の流れでした。
・9月29日までに中央講義（E-ラーニングで受講）を全て受講すること
・10月にグループ研修（集合して課題をグループで解く）に参加し
希望の仕事をしていますか？～キャリア形成と人員配置について～
今回は、キャリア形成と人員配置について考えていきます。
そもそもキャリアとは何でしょうか？
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会のホームページでキャリアの意味が解説されていました。
キャリアとは仕事中心の概念と思っていましたが、「人生の役割」まで含めるとなかなか奥深いものです。
では、キャリアを積み上げる「キャリア形成」とは何でしょうか。
また、「人生の役割」まで視野にいれればライフプラン
職場で心理的安全性を感じて働いていますか？
『週刊東洋経済 2023年9/2号』は、「心理的安全性」の特集でした。
過去にもGoogle社で行われたプロジェクトで注目された「心理的安全性」。もともと「心理的安全性」とは、組織行動学の心理学研究者エドモンドソンが、1999年に提唱した心理学用語で、組織行動研究から出発した概念となります。
ところどころ変な日本語なのはChatGPTで生成したためです。
心理的安全性が高い職場は、「ぬるい職場」