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【会話のひき出し】もし、成功し続ける人がいるとしたら
インスタ、X、スレッズ、ユーチューブなどなど、昨今のSNSを見て、成功者の投稿ばかり目についたり、誰かがトラブルを抱えている記事ばかりクリックしてしまっている。
この行為は、自らネガティヴの部分を育てる。
人の感情の中で一番強く、長続きする感情は嫉妬です。
感情は引き出せば、引き出すほど成長し、強く深くなります。
そうして育った感情は、日頃の表情や言葉、行動に影響を与えます。
成功し続ける人
言うだけでモテる。魅力的な人間になる！片手間でモテる！効率的なモテ方
何かを成し遂げるためには大抵、最も単純な答えが正解だ。
人は、自分のことになると単純な行為を嫌う。
自分が難解で少しでも価値あるものとしたい。
そういう傾向がある。だから続かない。
自尊心を保つためには必要なことだと思うが、この考え方は、本当に未来を見据えていない。
現状を直視する恐怖から逃げている。そんな感じが否めない。
最も大切なことは、謙虚になること。
自分の価値を高く見積らないこと。これだ
「出会い系サイト利用者・浮気度調査：男性編」
社員からの、ひょんな恋愛相談から始まった「出会い系サイト利用者の浮気度調査」。前回行なった、「出会い系サイトでカップルになったことのある女性」を対象に実施した浮気度調査に続き、今回は男性編を投稿します。
なんでも比べたくなってしまう性分なので、男性も調べてみました。
本当は10歳区切りで全世代比べてみたいのですが、今回は、出会い系サイト利用者が多かった世代、20代から30代を対象に調査しておりま
バレンタインデー。職場で配る？配らない？アンケート調査 対象20代〜30代：女性
どうも、２回の投稿のレビュー数に気をよくし、３回目の投稿をしようとしている「パンダになりたい兎です。」
今回は、社内の女子社員のために収集した「平日のバレンタインデー、あなたはどうする？」アンケート調査結果を投稿します。
バレンタインデーで良いも悪いもワクワクするのは20代前半までで、それからは「なんだ？この日？」と思っているのは私だけでしょうか？
元々は古代ローマの司祭が皇帝の兵士婚姻禁止命
［上司と部下の勘違い度チェック］#2（愛される上司）「実際に部下が上司に求めていること」
前回の＃１の「部下側の勘違い」に続き、今回は「上司側の勘違い」「実際に部下が上司に求めていること」を、アンケート調査した結果を元にご紹介します。
実際に勘違いをなくし、魅力的な上司（モテる上司）になるために、最後までお付き合いいただけると幸いです。
みなさん、健康診断、人間ドックには定期的に行きましょう。早速ですが、調査概要は以下の通りです。
◻︎調査概要 -添付-
続いてアンケート結果は次
［上司と部下の勘違い度チェック］＃１（愛される部下）「実際に上司が部下に求めていること」アンケート調査
はじめまして。新しい物好きの「パンダになりたい兎」です。
最近、不意に体調を壊し、時間ができたので、前から気になっていたno+eへの投稿を初めて行きたいと思います。
はじめに、これだけは言わせてください！
みなさん、定期的に健康診断へ行きましょう・・・
自己紹介はそこそこに、早速ですが本題に移ります。
まずは、仕事でも役立ったアンケート調査を用いて投稿していこうと思います。
色々なジャン