#ワーママ
「おもちゃとジェンダー」子どものアイデアが爆発！『ピートラ』Vol.82
ピープルで商品企画をずっとやってきて20年の、イノベ乗組員ましもんです。
ピープルのパーパス「子どもの好奇心がはじける瞬間をつくりたい」
を実現するため、ピープルがおもちゃメーカーとして解決の一端を担いたい社会課題「おもちゃとジェンダー」について、小学生と一緒に考えて世の中に発信する活動を今年挑戦し始めました！
今回は、さくらインターナショナルスクール初等部のサマースクールで、1日2時間半を4日
「おもちゃとジェンダー」社会課題を子ども達はどう捉える？『ピートラ』Vol.78
ピープルで商品企画をずっとやってきて20年の、イノベ乗組員ましもんです。
ピープルのパーパス「子どもの好奇心がはじける瞬間をつくりたい」
を実現するために、好奇心パワーあふれる小学生との実践授業を去年一年模索してきました。
（子どもPeopleプロジェクトについて詳しくは以下）
2年目は何を目的に進行しようか、
企画の仕事はが、明確な売り上げ目標など成果物がわかりやすいのに対し、子どもとの活動は
子どもの好奇心が、働く大人にパワーを与える！～子どもPeopleえぴそーど⑦ 『ピートラ』Vol.62
イノベ乗組員のましもんです。
ピープルで、商品企画を約20年やってきました。
今は、２つの新事業チームのリーダーとして、ピープルのパーパス「子どもの好奇心がはじける瞬間をつくりたい」の実現のために考え、実行し、模索し続けています。
その１つ、「子どもPeople」チームでは、「子どもたちの好奇心ドリブンで、社会にインパクトを与える場をつくりたい！」という思いのもと、
昨年末より「好奇心はじける！ラ
社内新制度を使い倒したら、OODAループで事業アイデアできた！実践レポ『ピートラ』vol.25
ピープル変革（ピートラ）の最中、社内新事業に試行錯誤している「イノベ乗組員」ましもんです。(自己紹介は以下）
宣言した通り、今年の干支のウサギのように、好奇心ドリブンで動きまわる！を早速実践しました！
まずは、ピープル変革の過程で作られた社内制度をとことん活用してみよう！と動いてみた結果、新プロジェクトを思いついた上に、VUCAの時代にイノベーションを起こすプロセスとして注目されている「OODA
子どもが商品企画部メンバーになったら？？？子どもPeopleえぴそーど①『ピートラ』vol.34
イノベ乗組員ましもんです。
「子どもの好奇心がはじける瞬間を作りたい」パーパスドリブンで、新事業開発を模索しております。
今日は、以前書いた「社内制度を使い倒して生まれた事業アイデア」（言わば、えぴそーど⓪~以下リンク記事）のその後についてご報告します！
アイデアが、社内公式新事業プロジェクトに！
前回、社員誰でも利用できるアイデア構想のためのピートラ社内制度を使い倒してみて、思い付いた事業
子どもとアイデアを考えたら「バイアス崩壊」と「アハ体験」の連続だった～子どもPeopleえぴそーど②『ピートラ』vol.39
イノベ乗組員ましもんです。
子ども達が好奇心ドリブンで会社や社会にインパクトを与えていけるような場をつくりたい！
という想いで、
「子どもPeople」という新事業のトライアル＆エラーを進めております。
～この新事業の経緯は以下(えぴそーど⓪、えぴそーど①をご覧ください～
子どもおもちゃ発明MISSON 開催えぴそーど①では、「子どもブレスト会議」の様子を投稿しましたが、その後２か月の間に、い
子どもが仲間に加わると、自然とチームレジリエンスが高まる！？～子どもPeopleえぴそーど③『ピートラ』vol.42
イノベ乗組員ましもんです。
子ども達が好奇心ドリブンで会社や社会にインパクトを与えていけるような場をつくりたい！
という想いで、
「子どもPeople」という新事業のトライアル＆エラーを進めております。
～前回の子ども達との実践記事もぜひご覧ください～
今日は、子ども達とのエピソードではなく、
一緒に進めている「チーム」について書いてみます。
子どもと一緒に活動する中で起きている大人メンバーの変
子どもに尋ねる！「民主主義」と新事業のリアル～子どもPeopleえぴそーど④『ピートラ』Vol.45
新事業開発を模索しているイノベ乗組員 ましもん です。
リーダーとして新事業アイデアを進めている一方、
子ども達が好奇心ドリブンで会社や社会にインパクトを与えていけるような場をつくりたい！
という想いで、
「子どもPeople」という子ども主体でアイデアをつくる伴走もさせてもらっています。
～前回までの子ども達との実践記事もぜひご覧ください～
今回、夏休みをまたいで進行していた、小学校1年生と