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商品開発から販売戦略まで、企画提案と課題解決を提供する総合マーケティング支援企業　https://neo-m.jp/

【24卒内定式を実施しました！】

皆さんこんにちは！今月より新しく人事担当になりました福田です！😊 今月より投稿を再開していきたいと思いますので、 ぜひお時間のある時にこちらのアカウントを覗いて…

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6か月前
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24年度新卒採用の募集を締め切りました

先月2月をもって24新卒採用募集を締め切りました。今年も500名以上の方にエントリーをいただき、非常にうれしかったです！ ネオでは6月のインターンシップにはじめ、商品…

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1年前
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【社員インタビュー後編】男性育児休暇取得で気づけた、仕事のこと、家庭のこと

今日は、以前ご紹介した前編の続きです！ 育児休暇から復帰して――変わったこと・変えていきたいこと- ネオマーケティングは、部署によって差はありますが、在宅勤務と出…

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1年前
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【社員インタビュー前編】男性育児休暇取得で気づけた、仕事のこと、家庭のこと

1年ほど前に、産休や育休の社内制度についてお話をさせていただいていました。 今回は、男性育児休暇にスポットを当て、実際に取得した社員にインタビューを実施しました…

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1年前
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【新卒社員に聞いた】入社前後のギャップについて

おひさしぶりです！人事のコダマです！ だいーぶ前に、入社後の印象とは？という記事をUPしていました。 今回は、こちらの続編ということで 4月に入ってきた新卒社員に【…

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23卒 内定式を実施しました！【写真あり】

10月3日（月）に、23卒8名の内定式を行いました！ 月1回行っている内定者研修ではzoom上で顔を合わせていましたが、同期全員が対面で会うのはこの日が初めてでした。 み…

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コーポレートカラーのお話

採用担当をやっていて、ネオマーケティングのコーポレートカラーって何ですか？と質問いただいた事があります。 今日はこちらについてお話していきます！ 簡単に言うと、…

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1年前
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今年も24卒新卒採用エントリーが始まります！

こんにちは！ネオマーケティング人事部です！ 6月から開始した1dayのインターンシップでは、現時点で1,000名を超える学生に参加していただきました（ ﾟДﾟ）例年より参加…

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「自分に合った仕事」と出会うには。

「自分にはどういう仕事が合っているかわからない」 「自分のやりたいことがわからない」 と思ったことはありませんか、、？ 採用担当をしていると、こういった声をいた…

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1年前
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【商談】って、いったい何するの？

こんにちは！突然ですが、みなさん。 「商談」っていう言葉を社会人の方からよく聞きませんか？ 学生の方は、あまり聞きなじみのない言葉かと思いますが、実は弊社のマー…

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まもなく新卒の本配属が始まります！

こんにちは！ 今回は、新卒の本配属についてお話をしていきます！ 今までブログでもちょくちょく4月から入社してくれた22新卒メンバーについて触れてきました。 2か月の…

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23期も、残りわずかとなりました

こんにちは！最近東京では涼しい日が続いていて、昨夜なんて20℃くらいでした。もうすぐ秋だなあ、と思いながら過ごしています！ さて、ネオマーケティングは9月が決算の…

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【24卒イベント】商品開発ワークショップを実施しました！

こんにちは！人事のコダマです！ 今回は、8/23（火）に実施した、商品開発ワークショップについてレポートを書いていこうと思います！ これを、今年も24新卒を対象に東京…

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採用担当としての、私の1年間の振り返りとやりがいについて

こんにちは！ 夏季休暇明け初めてのブログ更新していきます～～ ネオマーケティングは10月から新しい期がスタートします。今期も残りあと少しとなりますので、私自身のこ…

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インスタグラムやってます！

今日は、ネオマーケティング公式インスタグラムのご紹介です！ なんと、当社のインスタグラムは4月に入社した22新卒が運用しているんです。 ネオマーケティング公式イン…

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休日はどんなことをしてますか？

こんにちは！人事のコダマです！ 今日はお仕事に関係することではなく、社員の休日の過ごし方についてお話していきます～！！ 気になるのは、＂週5働いて週休2日を充実さ…

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【24卒内定式を実施しました！】

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皆さんこんにちは！今月より新しく人事担当になりました福田です！😊

今月より投稿を再開していきたいと思いますので、
ぜひお時間のある時にこちらのアカウントを覗いていただけると
嬉しいです！

さて、今回の投稿は、タイトルにもあるように
10/2（月）に実施された内定式についてご紹介します！

式はまず、代表の橋本さんの挨拶から始まりました。

その後は、内定者に向けた内定証書の授与や内定者からの

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24年度新卒採用の募集を締め切りました

24年度新卒採用の募集を締め切りました

先月2月をもって24新卒採用募集を締め切りました。今年も500名以上の方にエントリーをいただき、非常にうれしかったです！

ネオでは6月のインターンシップにはじめ、商品開発ワークショップ・ウェブセミナー・説明会とたくさんのイベントを実施させていただきました。

何回も何回もリピートで参加してくださる方や、参加をきっかけに「マーケティングに興味が湧きました！」と言ってくださることもありました✨

こ

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【社員インタビュー後編】男性育児休暇取得で気づけた、仕事のこと、家庭のこと

【社員インタビュー後編】男性育児休暇取得で気づけた、仕事のこと、家庭のこと

今日は、以前ご紹介した前編の続きです！

育児休暇から復帰して――変わったこと・変えていきたいこと- ネオマーケティングは、部署によって差はありますが、在宅勤務と出社勤務のバランスを自身で選べます。育児休暇を取得して、家庭で子どもと過ごす妻の大変さを実感してからは、なるべく在宅勤務の日を増やすよう調整しています。仕事の合間に家事や育児を分担できるので非常に助かっています。

男性育児休暇取得者の

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【社員インタビュー前編】男性育児休暇取得で気づけた、仕事のこと、家庭のこと

【社員インタビュー前編】男性育児休暇取得で気づけた、仕事のこと、家庭のこと

1年ほど前に、産休や育休の社内制度についてお話をさせていただいていました。

今回は、男性育児休暇にスポットを当て、実際に取得した社員にインタビューを実施しました。前編と後編に分けてお届けします！

協力してくれたのは、マーケティンググループのＳさん。新卒で入社し、現在6年目になります。

彼が育児休暇を取得して感じたことを素直に語ってくれました。

男性育児休暇取得率100％――ネオマーケティン

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【新卒社員に聞いた】入社前後のギャップについて

【新卒社員に聞いた】入社前後のギャップについて

おひさしぶりです！人事のコダマです！

だいーぶ前に、入社後の印象とは？という記事をUPしていました。

今回は、こちらの続編ということで
4月に入ってきた新卒社員に【実際働いてみて思った入社前後のギャップ】について聞いてみました。

早速ですが、新卒メンバーからはこういった声がありました。

・思ってた2～3倍、社員みんなの向き合い力がすごい
・入社前から雰囲気がいいとは思っていたが、想像以上に

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23卒 内定式を実施しました！【写真あり】

23卒 内定式を実施しました！【写真あり】

10月3日（月）に、23卒8名の内定式を行いました！

月1回行っている内定者研修ではzoom上で顔を合わせていましたが、同期全員が対面で会うのはこの日が初めてでした。

みんなめっちゃ緊張してたね(+_+)

でも、同期で話しているうちに、すこーし笑顔が見えてきたので一安心✨

今回も感染予防の観点から、マネージャー以上の役職者は会場に集まり、それ以外の社員は全員オンライン参加でお祝いしました！

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コーポレートカラーのお話

コーポレートカラーのお話

採用担当をやっていて、ネオマーケティングのコーポレートカラーって何ですか？と質問いただいた事があります。

今日はこちらについてお話していきます！

簡単に言うと、企業を印象付ける色のことを指すわけですね！

そしてネオのコーポレートカラーはというと・・・

メインカラー　　：ネイビー
アクセントカラー：オレンジ

です！これはHPを見るとよくわかります。

この色遣いはHP以外に、社内外資料を作

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今年も24卒新卒採用エントリーが始まります！

今年も24卒新卒採用エントリーが始まります！

こんにちは！ネオマーケティング人事部です！

6月から開始した1dayのインターンシップでは、現時点で1,000名を超える学生に参加していただきました（ ﾟДﾟ）例年より参加してくれる人が多くてびっくりしつつ、嬉しい限りです！

そしていよいよ10月から会社説明会がスタートし、そちらに参加してくれた方は採用エントリーも可能になります！

いままで接点を持ってくれた方はもちろん、これからネオのことを

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「自分に合った仕事」と出会うには。

「自分に合った仕事」と出会うには。

「自分にはどういう仕事が合っているかわからない」
「自分のやりたいことがわからない」

と思ったことはありませんか、、？

採用担当をしていると、こういった声をいただくことがあるんです。

実際、私も学生時代はそう思っていました。
「アルバイトはたくさんしたことあるけど、実際に社会人になったことなんてないから想像つかないなあ」と。

では、どうすれば「自分に合った仕事」と出会えるのか？

それは、

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【商談】って、いったい何するの？

【商談】って、いったい何するの？

こんにちは！突然ですが、みなさん。
「商談」っていう言葉を社会人の方からよく聞きませんか？

学生の方は、あまり聞きなじみのない言葉かと思いますが、実は弊社のマーケティングコンサルタントも、毎日のように商談を行っています。

今日はそこについて詳しくお話していきますね！

まず、商談ってなんなのかですが、Googleで調べてみるとこう出てきます。

具体的には、ネオマーケティングに興味を持っていた

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まもなく新卒の本配属が始まります！

まもなく新卒の本配属が始まります！

こんにちは！
今回は、新卒の本配属についてお話をしていきます！

今までブログでもちょくちょく4月から入社してくれた22新卒メンバーについて触れてきました。

2か月の研修＋4か月の仮配属期間を終えて、ようやく10月から本配属となります。

そして本配属になると、いままでと変わることが3つあります。

①コンサルタントのどのチームに配属になるか決まる
仮配属中に経験した5つのチームの中から、その方

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23期も、残りわずかとなりました

23期も、残りわずかとなりました

こんにちは！最近東京では涼しい日が続いていて、昨夜なんて20℃くらいでした。もうすぐ秋だなあ、と思いながら過ごしています！

さて、ネオマーケティングは9月が決算の会社なため、今期も残り1カ月となりました。

1年って、長いようで短く感じますよね、、私だけでしょうか(>_<)

私たち社員はよく「期が変わる」といいますが、どういうことかというと、、会社ごとに設定している決算月（決算期ともいう）で年

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【24卒イベント】商品開発ワークショップを実施しました！

【24卒イベント】商品開発ワークショップを実施しました！

こんにちは！人事のコダマです！
今回は、8/23（火）に実施した、商品開発ワークショップについてレポートを書いていこうと思います！

これを、今年も24新卒を対象に東京本社で実施しました！たくさんの学生にご応募をいただき、選考を通過された23名が参加してくれました。誰1人欠席することなく足を運んでくれたのが、めちゃめちゃ嬉しかったです！

当日は10時～スタートだったのですが、9時半から続々と来社

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採用担当としての、私の1年間の振り返りとやりがいについて

採用担当としての、私の1年間の振り返りとやりがいについて

こんにちは！
夏季休暇明け初めてのブログ更新していきます～～

ネオマーケティングは10月から新しい期がスタートします。今期も残りあと少しとなりますので、私自身のこの1年間のお仕事について振り返りを書いていこうと思います！

みなさんも、「採用の仕事ってこんな感じなんだ」と見守っていただければ嬉しいです、、（笑）

人事になるまえまずは人事になる前のお話から。新卒で入社後はマーケティングコンサルタ

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インスタグラムやってます！

インスタグラムやってます！

今日は、ネオマーケティング公式インスタグラムのご紹介です！

なんと、当社のインスタグラムは4月に入社した22新卒が運用しているんです。

ネオマーケティング公式インスタグラムはこちら
※週2回の更新です★

どんなことを投稿しているかというと、
・社員の日々の業務
・福利厚生
・イベントの様子
・1日のスケジュール

などなど投稿内容はさまざま！！

コーポレートサイトやナビサイトではわからない

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休日はどんなことをしてますか？

休日はどんなことをしてますか？

こんにちは！人事のコダマです！
今日はお仕事に関係することではなく、社員の休日の過ごし方についてお話していきます～！！

気になるのは、＂週5働いて週休2日を充実させることができるのか！＂ですよね。ワークライフバランスも大事です。

そこで、実際の私の同期や先輩、若手メンバーに聞いてみました。

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・土日のどちらかは家に引きこもり、どち

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