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エンジニア必見！ソフトウェアデリバリー術が学べるイベントを開催します
イベント開催のお知らせマネーフォワードグループ3社によるエンジニアリングイベントが2024年1月31日に実施されます。
イベント概要はこちら👇
本イベントのテーマは「ソフトウェアデリバリー」です。
・ソフトウェアデリバリーを高速化する方法は？
・ユーザーに素早く価値を届けるための工夫は？
このような観点から、開発生産性向上のために何から始められるのかというヒントを得られる企画となっていま
【月間MVP表彰】０からの積み重ねが仕組みとなり価値の最大化を生んでいる
こんにちは！採用チームです！
全社MVPの受賞者に今回もインタビューを実施してみました！
第23回月間MVP
第23回受賞者のプロダクトコンサルティングチーム（カスタマーサクセス職） 金田さんにお話を伺ってみました。
ご自身のトライ＆エラーの結果、取り組みが形になり、見事月間MVPを受賞されました。入社当時のことも振り返りながらインタビューにお答えいただいています。
体現したカルチャー
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【月間MVP表彰】数字への意識と素直な気持ちが大型案件受注に繋がった
こんにちは！HR部です！
全社MVPの受賞者に今回もインタビューを実施してみました！
第21回月間MVP
第21回受賞者のコンサルティング本部業務設計部 大村さんにお話を伺ってみました。
業界も職種も未経験でご入社されましたが、約一年で大型案件を受注された文字通りの月間MVPです。
体現したカルチャー #持続的な事業成長にコミットする
ーMVP受賞おめでとうございます！
大村：
ありがと
【月間MVP表彰】自分が培った知識×新たな視点による業務設計力
こんにちは！HR部です！
全社MVPの受賞者に今回もインタビューを実施してみました！
第20回月間MVP
第20回受賞者のコーポレート本部事業サポート部 山田さんにお話を伺ってみました。
約3か月前にマーケティング部署から事業サポート部に異動され、すぐのMVP受賞となりました！
体現したカルチャー #期待を超えたサプライズを提供する
ー受賞おめでとうございます！
山田：
ありがとうござい
【参加レポ】大阪Ruby会議03に参加してまいりました
こんにちは！HR部です。
9月9日に行われた「大阪Ruby会議03」に弊社がスポンサーとして就任することになり、また弊社開発部長の村田が講演を実施するということで
開発部よりCPO古田、村田、メンバー3名に加えてHR部も応援に駆けつけました。
今回は写真多めで当日の様子をレポいたします！
（村田の発表スライドも掲載しています。）
スポンサーブース設営
ドアオープンの時間からすでに参加者の皆さん
【新メンバーインタビュー#12】業務設計部の新メンバーに聞いてみました！
こんにちは！コミュニケーション推進部です！
本日はコンサルティング本部 業務設計部 舩越さんにインタビューを実施しました！
ーどんな想いをもってナレッジラボにジョインされましたか？
舩越：今まではバックオフィスで採用や労務、給与計算など「人事」と言われる業務を行ってきました。前職では人事でリーダーをしていたので、予算会議などに参加することがあったのですが、予算の話になるとついていけない部分があ
スポンサー就任のお知らせ
「大阪Ruby会議03」に協賛・出展いたします株式会社ナレッジラボは2023年9月9日(土)に開催される「大阪Ruby会議03〜Rubyで笑おう〜」に協賛とブースを出展いたします。
弊社が開発・提供を行う予算管理SaaS「Manageboard」はRubyを用いて開発しております。
当日17時20分より弊社開発部長 村田が登壇し講演も務めますので、お立ち寄りの際は是非こちらにもご参加ください。
【月間MVP表彰】自分もチームも成果を出すという心意気、それが勝因でした
こんにちは！HR部です！
全社MVPの受賞者に今回もインタビューを実施してみました！
第19回月間MVP
第19回受賞者のManageboard本部セールス部 喜多さんにお話を伺ってみました。
体現したカルチャー #持続的な事業成長にコミットする
ー今回はMVP受賞おめでとうございます。率直な感想を教えてください！
喜多：そうですね。事前アナウンスもないところから急に喜多さんですって言われ
【月間MVP表彰】強みである会話力を活かした結果、商談化率アップに繋がりました！
こんにちは！コミュニケーション推進部です！
全社MVPの受賞者に今回もインタビューを実施してみました！
第18回月間MVP
第18回受賞者のManageboard本部セールス部 波多野さんにお話を伺ってみました。
体現したカルチャー #持続的な事業成長にコミットする #顧客の本質的な成功にフォーカスする
―MVP受賞おめでとうございます！受賞した時の気持ちをお聞かせください。
波多野：組
【月間MVP表彰】導線を意識したUI設計でManageboardをもっと大きなプロダクトに！
こんにちは！コミュニケーション推進部です！
全社MVPの受賞者に今回もインタビューを実施してみました！
第17回月間MVP
第17回受賞者の開発本部 開発部 岩壁さんにお話を伺ってみました。
体現したカルチャー #シンプルなストーリーを追求する
―MVP受賞おめでとうございます！受賞した時の気持ちをお聞かせください。
岩壁：特別いつもと違うことをしていた訳ではなかったので、正直びっくりし
【新メンバーインタビュー#10】セールス部の新メンバーに聞いてみました！
こんにちは！コミュニケーション推進部です！
本日はManageboard本部セールス部 喜多さんにインタビューを実施しました！
―どんな想いを持ってナレッジラボにジョインされましたか？
喜多：30代はとにかく成長していきたいと思ったのが転職のきっかけです。前職では経営企画や事業を持たせていただいていたのですが、もう少し幅広く経営に携われるようなところで働きたいと思っていました。ナレッジラボのM
月刊なれらぼ 2023年6月号
こんにちは！コミュニケーション推進部です！
今月の月刊なれらぼの表紙は、事業サポート部 山田さん(左)、カスタマーサクセス部の金田さん(右)です！
さて、ナレッジラボでの毎月のできごとをまとめてお届けしている月刊なれらぼ、今月はどんなことがあったのでしょうか？？
ぜひご覧ください〜
FY23上期半期総会開催！
半期の振り返りと今後の目線合わせ、また会社のMVVとカルチャーを伝える場、という
【月間MVP表彰】お客さま目線で物事を見ることを意識したプロダクト開発！
こんにちは！コミュニケーション推進部です！
全社MVPの受賞者に今回もインタビューを実施してみました！
第16回月間MVP
第16回受賞者の開発本部 開発部 木下さんにお話を伺ってみました。
体現したカルチャー #期待を超えたサプライズを提供する #顧客の本質的な成功にフォーカスする
―MVP受賞おめでとうございます！受賞した時の気持ちをお聞かせください。
木下：少し前までは僕がノミネー