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#ナレラボデイズ

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ナレッジラボの普段の業務の様子や社内イベントについて発信していきます。
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記事一覧

【ナレッジラボの日常】ナレラジ!PRO ~大山さん編~

こんにちは。人材戦略チームの藤原です! 今回は、先日開催されたナレラジ!PRO~大山さん編~について、お届けしたいと思います。 はじめにナレラジ!についてのご説明です。 「ナレラジ!」とは、ナレッジラボで働くメンバーにスポットを当てて、代表の国見さんとメンバー(ゲストさん)がお話しをするLIVE配信のラジオ番組形式企画です!普段はなかなか知ることができない、メンバーの人となりや仕事への取組み方・思いなどを理解できる企画となっています。 ナレラジ!PROって?ナレラジ!PR

25新卒*内定者懇親会を実施しました

こんにちは!ナレッジラボ採用担当です! 中途メンバーの比率が多いナレッジラボですが、 2024年から新卒メンバーもジョインいただいており、次期ご入社メンバーも決定しています。 そんな内定者の皆さんと先日懇親会を行いました! その様子をレポートしたいと思います。 最初はドキドキ、次第にワイワイ! ナレッジラボにはラウンジがあるので今回はオフィスで開催しました。 エントランスから入ってこられた皆さんは最初緊張している様子でしたが、 新卒の先輩メンバーも合流し、食事を通して

【ナレッジラボを知る】データで見るナレッジラボ!~note編~

こんにちは! ナレッジラボ人材戦略チームの藤原です。今回は「データで見るナレッジラボ~note編~」というテーマでお届けしたいと思います。 はじめに(👆採用サイトもぜひチェックしてみてください👀✨) 出身エリアについて出身エリアは、大阪本社の企業ということもあってか、やはり「近畿」が多いですね!(次いで関東) ただ、北は北海道から南は沖縄まで、更には海外出身のメンバーもいて、ナレッジラボは全国・全世界各地から集まったメンバーで構成されています。 年齢構成比について30代

「Ruby協ビジネスフォーラム2024」スポンサー就任のお知らせ

■「Ruby協ビジネスフォーラム2024」に協賛・出展いたします株式会社ナレッジラボは2024年9月6日(金)に開催される「Ruby協ビジネスフォーラム2024」に協賛とブースを出展いたします。 弊社が開発・提供を行う予実管理SaaS「Manageboard」はRubyを用いて開発しております。 ■Ruby協ビジネスフォーラム2024って?一般社団法人Rubyビジネス推進協議会が開催するフォーラムとなりまして、今年は「生成AI」の活用やRubyを使ったサービス事例といった

「大阪Ruby会議04」スポンサー就任のお知らせ

■「大阪Ruby会議04」に協賛・出展いたします株式会社ナレッジラボは2024年8月24日(土)に開催される「大阪Ruby会議04」に協賛とブースを出展いたします。 弊社が開発・提供を行う予実管理SaaS「Manageboard」はRubyを用いて開発しております。 ■大阪Ruby会議って?大阪Ruby会議は、大阪で定期的に開催しているRubyプログラミング言語に関するカンファレンスです。Rubyに関する知見・技術を共有し、またRubyistの交流の場となっております。

【ナレッジラボを知る】新メンバーへのオンボーディング

こんにちは、人材戦略チームの藤原です。 この記事では、ナレッジラボのオンボーディングについてご紹介したいと思います! こんな方にオススメ就職・転職活動をされている皆さんにとって、「研修・教育体制が構築されている会社か」といった点は、気になるポイントの一つかと思います。 ナレッジラボは、自社プロダクトである予実管理システム「Manageboard」の開発・運営と、経営管理領域の業務デザインコンサルティングを軸に事業展開していますが、弊社に興味を持ってくださった方々の中には、

【エンジニア】RubyKaigi2024に参加します

2024年5月15日(水)~17日(金)に開催される「RubyKaigi2024」に、弊社エンジニア(村田・岡野)が参加します! 前日の14日(火)には弊社村田がOkinawa.rbに参加し、LT(Lightning Talks:5分程度の短いプレゼンテーション)も行います。 お見かけいただけましたらぜひお声がけください! ■RubyKaigiって?RubyKaigiは、Rubyプログラミング言語に関する国際会議です。 最新の技術について議論し、Rubyの将来について議論す

【会計士】トークイベントに参加します

会計士4名が集うトークイベントが2024年3月19日に実施されます。 イベント概要はこちら👇 イベント概要本イベントのテーマは「会計士のキャリア」です。 ・事業会社における会計士のキャリアは? ・監査法人での勤務とどう変わるの? 本編終了後には、上記ご登壇者さまも交えてカジュアルな交流会が開催されます。修了考査試験を終え、次のキャリアアップを考え始めている方にもオススメです。 本イベントには事業会社所属の4名の会計士が参加、 弊社ナレッジラボからは取締役COO 門出

エンジニア必見!ソフトウェアデリバリー術が学べるイベントを開催します

イベント開催のお知らせマネーフォワードグループ3社によるエンジニアリングイベントが2024年1月31日に実施されます。 イベント概要はこちら👇 本イベントのテーマは「ソフトウェアデリバリー」です。 ・ソフトウェアデリバリーを高速化する方法は? ・ユーザーに素早く価値を届けるための工夫は? このような観点から、開発生産性向上のために何から始められるのかというヒントを得られる企画となっています。 参画する3社は2022年/2023年のFindy Team+ Awardに

【参加レポ】大阪Ruby会議03に参加してまいりました

こんにちは!HR部です。 9月9日に行われた「大阪Ruby会議03」に弊社がスポンサーとして就任することになり、また弊社開発部長の村田が講演を実施するということで 開発部よりCPO古田、村田、メンバー3名に加えてHR部も応援に駆けつけました。 今回は写真多めで当日の様子をレポいたします! (村田の発表スライドも掲載しています。) スポンサーブース設営 ドアオープンの時間からすでに参加者の皆さんが入場されていました。 海外の方もちらほらお見えです。 スポンサーブースです。

ナレッジラボの「働き方」〜後編〜

こんにちは!リレーション推進部です! ナレッジラボの多様な働き方について3人のメンバーにインタビューした企画、後編です! (前編ではリモートワークや1on1 についてお聞きしました。前編の記事はこちら↓) フレックスタイム制についてーまず最初に、フレックスタイム制についてお伺いしたいなと思います。 上山さん:私の場合はオフィスまで通勤するのに1時間ちょっとくらいかかってるんですけど、やっぱり通勤ラッシュを避けて出社できるのですごくありがたいなと。一度、30分ぐらい早めに来

ナレッジラボの「働き方」〜前編〜

こんにちは! リレーション推進部です! 今回は、最近入社したメンバーに「ナレッジラボの働き方」というテーマでさまざまなトピックについてインタビューを行いました! リモートワークについて ーナレッジラボでは今リモートワークという働き方を取り入れていますが、実際やってみていかがですか? 山田さん:リモートワークがあると、例えば郵便物を受け取ったりといった家にいなきゃいけない用事が日中でもできたり、働きながらでも普段の日々の生活のことがこなせるのは、すごくありがたいなと思い

セミナー後記「楽天へのM&Aを選択した経営者が語る!成長戦略としてのM&A」

こんにちは。リレーション推進部です! 2月8日に開催された「楽天へのM&Aを選択した経営者が語る!成長戦略としてのM&A」セミナーについてまとめてみました。 楽天へのM&Aを選択した経営者が語る!成長戦略としてのM&A楽天農業株式会社 代表取締役社長 遠藤忍様、楽天農業株式会社(旧社名 株式会社テレファーム)の楽天へのM&Aの支援を実施された株式会社Tech CFO office 代表取締役社長 松本雄大様にご登壇いただき、「楽天へのM&Aを選択した経緯」「M&Aと経営管理

月刊なれらぼ 2022年2月号

※当記事は2022年3月2日に執筆されたものです。 こんにちは!リレーション推進部です! 2月はどんなことがあったのでしょうか?? 今回もトピックごとにお伝えしていきます! 新メンバーナレラジ ミニ!開催2月からナレッジラボにジョインした新メンバーを対象に「ナレラジ ミニ!」企画を始めました。 今までは朝会の時間に各月1~2人のペースで自己紹介の時間を設けていたのですが、ひと月に入社する新メンバーの数が増えてきて入社してから数ヶ月後に自己紹介を行う、という状態になって