#ナレラボのみんな｜ナレッジラボ

【ナレッジラボの日常】ナレラジ！PRO ～大山さん編～

こんにちは。人材戦略チームの藤原です！今回は、先日開催されたナレラジ！PRO～大山さん編～について、お届けしたいと思います。はじめにナレラジ！についてのご説明です。「ナレラジ！」とは、ナレッジラボで働くメンバーにスポットを当てて、代表の国見さんとメンバー（ゲストさん）がお話しをするLIVE配信のラジオ番組形式企画です！普段はなかなか知ることができない、メンバーの人となりや仕事への取組み方・思いなどを理解できる企画となっています。ナレラジ！PROって？ナレラジ！PR

【ナレッジラボを知る】データで見るナレッジラボ！～note編～

こんにちは！ナレッジラボ人材戦略チームの藤原です。今回は「データで見るナレッジラボ～note編～」というテーマでお届けしたいと思います。はじめに（👆採用サイトもぜひチェックしてみてください👀✨）出身エリアについて出身エリアは、大阪本社の企業ということもあってか、やはり「近畿」が多いですね！（次いで関東）ただ、北は北海道から南は沖縄まで、更には海外出身のメンバーもいて、ナレッジラボは全国・全世界各地から集まったメンバーで構成されています。年齢構成比について30代

＜Vol.3＞24新卒奮闘記＊入社3か月後インタビュー編

こんにちは！ナレッジラボ採用担当です！現在2024年新卒メンバーにリレー形式でインタビューを行っております。今回が最終回！若松さんにお話をお聞きしました。 Vol.１とvol.2は是非下記よりご覧くださいませ！ ▼vol.1 外礒さん編 ▼vol.2 澤さん編 24新卒の3名は所属している「ビジネスディビジョン」＝お客様と直接関わる組織に含まれるチームを回りながら解像度を上げ、日々急成長しています。インタビューを通じてナレッジラボの研修（OB/ｵﾝﾎﾞｰﾃﾞｨﾝ

＜Vol.2＞24新卒奮闘記＊入社3か月後インタビュー編

こんにちは！ナレッジラボ採用担当です！現在2024年新卒メンバーにリレー形式でインタビューを行っております。 Vol.１は是非下記よりご覧くださいませ！ 24新卒の3名は所属している「ビジネスディビジョン」（＝お客様と直接関わる組織）に属するチームを順番に配属することで解像度を上げ、日々急成長しています。インタビューを通じてナレッジラボの研修（OB/ｵﾝﾎﾞｰﾃﾞｨﾝｸﾞ）でインプットもアウトプットも行う様子も是非感じてみてください。 ※研修内容や配属方法は都度アップ

【経営支援メンバー座談会】透明性とサステナビリティを実現するための1on1やフィードバックの取り組み

チームプレイのための取り組みに関して経営支援チームメンバーである、大道さん、高木さん、宮埜さんで座談会を行いました。各人がチームに関しての想いをざっくばらんにお話いただきました。高木さん：チームに関して大事にしていることをざっくばらんにお聞きしていきたいと思います。まずは宮埜さんいかがでしょうか。宮埜さん：経営支援チームは、各人が自分のお客様を担当する形なので、どうしても個人プレーになりがちだと思います。チームを意識することが特に重要ですね。高木さん：たしかに、個

【経営支援メンバーインタビュー】第3弾～宮埜さん～

経営支援チームのメンバーにこれまでのキャリアと今の仕事をインタビューするシリーズの第3弾です！今回は経営支援チームの宮埜さんにお話を伺いました！－よろしくお願いいたします！大学在学中から会計に関連するお仕事をされていたと伺いました。宮埜さん：そうですね、大学の在学中に個人の会計事務所で週3～4日くらいで働いていました。税理士試験をそのときに受け始めており、一通りの会計業務を経験しておきたいと思いました。試験勉強をしている大学生をターゲットに求人を出されている事務所で、

【経営支援メンバーインタビュー】第2弾～高木さん～

経営支援チームのメンバーにこれまでのキャリアと今の仕事をインタビューするシリーズの第2弾です！今回は経営支援チームのサブマネージャー高木さんにお話を伺いました！－よろしくお願いいたします！大学卒業後、最初の就職から教えてください。高木さん：大学2回生から税理士試験の勉強を始めて、卒業後1年ほど勉強に専念し試験を終わらせて、大阪の会計事務所に就職しました。仕事面では高いレベルを求められ厳しい事務所でしたが、同僚に恵まれました。仕事は大変でしたが、今思い出すと楽しかった記

【経営支援メンバーインタビュー】第1弾～大道さん～

経営支援チームのメンバーにこれまでのキャリアと今の仕事をインタビューするシリーズの第1弾です！今回は経営支援チームのマネージャー大道さんにお話を伺いました！－よろしくお願いいたします！最初はどちらにお勤めになられましたか？大道さん：最初は京都にある個人の会計事務所に税務スタッフとして就職しました。－京都の事務所さんなんですね。その事務所に就職された経緯を教えてください。大道さん：税理士試験が8月に終わって、解放感からお盆まで就職活動はせずにゆっくりしており、少

＜vol.1＞24新卒奮闘記＊入社3か月後インタビュー編

こんにちは！ナレッジラボ採用担当です！ 2024年から新卒採用をスタートし、今4月には3名の新卒メンバーがご入社されました！早くも3か月が経ち、どんどん成長している皆さんにリレー形式でインタビューをしていこうと思います！今回は1人目、外礒さんのお話をお聞きしてみようと思います。外礒さん含め4月入社の3名は現在研修期間中。所属している「ビジネスディビジョン」＝お客様と直接関わる組織に含まれるチームを回りながら解像度を上げ、日々急成長しています。インタビューを通じて

【新メンバーインタビュー#7】セールス部の新メンバーに聞いてみました！

こんにちは！コミュニケーション推進部です！本日はManageboard本部セールス部明神さん、鳴尾さんにインタビューを実施しました！ーどんな思いを持ってナレッジラボに入社されましたか？明神：ナレッジラボのミッション・ビジョンに共感したのと、自分の経歴とやりたいことがマッチしていたのでジョインしました。前職がテレビ通販の会社だったんですけど、販売している商品の多くが中小企業で作られている商品で、中小企業って良い商品を作っている会社が多いんだなと実感していました。

【業務設計部のメンバーって？】士業が中から見たナレッジラボの魅力とは

業務設計部のメンバーに、さまざまなテーマでインタビューするシリーズの第5弾です！今回は、資格を活かして活躍されている会計士の松島さん・税理士の藤井さんのお2人にお話を伺いました！ ―最初に、士業としてのお二人のご経歴を教えてください！松島さん：松島秀紀と申します。会計士です。30代のぴちぴちでございます！大学卒業後はPwC京都監査法人に7年半勤め、その後OAGビジコムという大手税理士法人のグループ会社に入社しました。OAGビジコムでは主に上場企業とその企業が展開する

【業務設計部のメンバーって？】ナレッジラボだからこそ提供できるコンサルティングの価値とは

業務設計部のメンバーに、さまざまなテーマでインタビューするシリーズの第5弾です！今回は、部長・副部長として業務設計部を牽引する土田さん・石田さんのお2人にお話を伺いました！ー最初に自己紹介と、普段どういったお仕事をされているのかを教えてください！石田さん：業務設計部で副部長をしてます、石田です。普段は東京オフィスで仕事をしています。仕事の内容は、基本的には営業活動ですね。1回1時間くらいの商談が一日5〜6件あり、その商談の案件に対して提案書を作ったりしています。

【業務設計部のメンバーって？】異業種からの大きなチャレンジ。コンサルタントの魅力とは

業務設計部のメンバーに、さまざまなテーマでインタビューするシリーズの第2弾です！今回は、他業界からコンサルタントに挑戦された二見さん・大村さんのお2人に話を伺いました！ーはじめに、お2人の前職でのご経験を教えてください！二見さん：元々いた業界は、エンタメ業界でした。簡単に言うと、コンサートや演劇のチケットに関する仕事をしていました。形態は、BtoBtoCとよく言われます。チケットを通じて一般のお客さまと芸能界を繋ぐイメージですね。取引先は芸能事務所やプロ野球球団と

【業務設計部のメンバーって？】チームに支えられて成し得たこれまでの成長と、これからの目標

業務設計部のメンバーに、さまざまなテーマでインタビューするシリーズの第一弾です！初回は、業務設計部最年少コンビである米倉さん・髙松さんにお話を伺いました！ーまず最初に、ナレッジラボに入社されてから印象に残っていることを教えて下さい！米倉：印象に残ってることは、入社して3ヶ月経ったくらいに、先輩から『米倉さんを新人として見るのはやめた』と言われたことですね。新人ではなくコンサルタントとして見ます、という意味なんですが、そこで心構えが大きく変わりました。それ以来、お客

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