ジョブ型雇用が、最近記事で散見する。これは当然。だってジョブ型雇用によって、その人の働き方等で情報で、新しい価値観の職務デザインをしていける時代を作ろうとしているのだから。ジョブ型雇用は、情報収集上絶対必須ツールということなんだと思う。
https://www.amazon.co.jp/gp/product/B07X4TXPV2/ref=ppx_yo_dt_b_d_asin_title_o00?ie=UTF8&psc=1 最近OODAループ思考の本を読みました。今は変化が大きい時でかつ人と対面の機会が減っていますね。速度とキーワード、そして直観力がこれからますます大切になる気がします。日々の活動も微調整しつつ、この考え方を意識してみようと思いました。
