ミノ(蓑口恵美)

Value producer / 「価値が育つ環境をつくる」が個人ミッション。将来の夢は、地域から世界へ飛び出せる職業校をつくること。23地域の雇用事業→ランサーズとガイアックスの「ダブル正社員」→週4ガイアックス /週1富山フリーランス @Mino__Megu
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      日経COMEMOは、様々な分野から厳選した新しい時代のリーダーたちが、社会に思うこと、専門領域の知見などを投稿するサービスです。 【noteで投稿されている方へ】 #COMEMOがついた投稿を日々COMEMOスタッフが巡回し、COMEMOマガジンや日経電子版でご紹介させていただきます。「書けば、つながる」をスローガンに、より多くのビジネスパーソンが発信し、つながり、ビジネスシーンを活性化する世界を創っていきたいと思います。 https://bit.ly/2EbuxaF

    • Gaiax STARTUP STUDIO マガジン
      Gaiax STARTUP STUDIO マガジン
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      ガイアックススタートアップスタジオのファウンダーたちによるnoteまとめ。リーンスタートアップに基づいたスタートアップ立ち上げからグロースさせていくまでの仮説検証や資金調達のリアルな毎日をまとめました。

    • #地域で働くとはどういうことか
      #地域で働くとはどういうことか
      • 13本

      2019年4月から週4社員、週1富山フリーランスという働き方をスタートしました。その中で「地域で働くとはどういうことなのか」について考えていることを綴っていきます。地域づくりは3年目から変化が生まれ、10年目から地域外にも認知されると考えています。更新は不定期ですが、楽しく、ゆるく、続けていければと思っています。

    • 2拠点子育てライフ
      2拠点子育てライフ
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      大変と聞く子育てが実際はとっても楽しいこと。2拠点で働く私が、どうすれば2拠点で子育てができるようになるのかを考え、いろいろな工夫をしていく経験談をまとめていきます

    • #豊かさの変化についてメモ
      #豊かさの変化についてメモ
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      豊かさの変化、価値観の変化について勉強になるなと思ったnoteをメモしています

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「人は守るが、雇用は守らない」海外に学ぶ創造産業時代の職業訓練。

『最近、仕事ないんだよね』 コロナ禍で解雇や雇い止めにあった人は見込みを含め10万人を超えたというニュースを聞くと、どこか他人事のように聞いていたが、最近久しぶり…

還暦の母が伝える、「ひと」は、いくつになっても学び続けられる存在であることと、新たな職業訓練校について。

一歳になる我が子の学習スピードは凄まじい。人は、これほどまで早く、周りを見て、真似て、習得していくのかと。 子供の日々の進化についていくのがやっと、という状態だ…

自分の能力を過小評価する癖に効く、毎朝のルーティーン

3月最終日になりました。毎月、滑り込むようにラスト1本をかきあげたいと思い、パソコンの前に向かっております #日経COMEMO KOLのミノです。 女性の活躍についてのCOMEM…

女性だからの登用をポジティブに受け止め、その先にある未来に向かうこと

『#女性に活躍してほしい理由は?』この問が上がった時に、私は違和感を覚えた。いやいや「#女性だけ」ではなく、男性にもシニアにも子供にも活躍してほしいと思っている…

定住は考えていないが家を買った、家族会議の内容を公開

『お母さん、私、関東で家を買おうと思う』 私が突然そう言うと、実家の母は、いつもの大きな声を出し驚いた。そして、すぐさま「お金はあるのか?」「本当にその場所で大…

エース上司の教え。「与える」には、まず自分が満たされていないといけない。

「誰かのために考えたり行動する時間=やさしい時間」をテーマにした企画が始まった。 私は、『”やさしい時間”を周りに与えるためには、まずは自分を満たしておくことが…