褒め上手と褒められ上手。「できることが増えると嬉しいなぁ」

褒め上手と褒められ上手。「できることが増えると嬉しいなぁ」

いくつのなっても褒められると嬉しい。 こちらが「1」伝えたことを「2」理解してくれますね、とボスに言われた。前後の文面からしてきっと褒めてくれている。理解力があるってことなのかな。 ・初めてにしては上出来 ・手先が器用 新しいボスは褒めるのがうまい。 褒められると気分がいい。 ひねくれた見方をすると期待値が低い。経験者で即戦力を採用したら期待値が高いけど、未経験者を気長に育てようと考えている場合は期待値が低い。 僕は順調に成長しているみたいだ。 未経験で入った印

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すごいアドリブ力!154「賞讃のアドリブ力」

すごいアドリブ力!154「賞讃のアドリブ力」

こんにちは、くらです。 ここで取り上げるアドリブ力とは、「咄嗟の判断・対応によって、自分を含め周りの人たちも幸せにする力」と定義します。 このブログは、今まで困難を乗り越えて自分の道を切り開いて来た方々の、困難に出くわしたときに発揮されたと感じるアドリブ力を取り上げ、人生をより豊かにするための参考にしていただければと思い、発信しております。 今日のクイズ「賞讃を浴び続けてきたものは『賞讃』を『〇〇』のように貯めて、パワーやエネルギーの塊にしているような気がします。」 〇

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可愛くなりたいと思ってる人ってもうすでに可愛いよね

可愛くなりたいと思ってる人ってもうすでに可愛いよね

以前この記事で書いた友人。 ハーフだから目立つぐらい美人さんだけど 「可愛くなる」ことにすごく抵抗があった。 (彼女の生い立ちや環境が彼女をそうさせていたみたい) でも好きな人ができてから 可愛くなりたい と思えたみたい という話。 そんな彼女が最近20代中盤にして初めて 「ワンピースを買ったよ!」 と写真を送ってくれた。 以前の彼女なら絶対着なかったであろう ふわっとした素材の可愛らしいワンピース。 写真を撮ることすら恥ずかしかっただろうけど 写真を送ってくれ

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テレワークでの叱り方

テレワークでの叱り方

まず最初に。 『叱る』と『怒る』は違う。 『叱る』は相手の為になることを、例え耳が痛いとしても、懇切丁寧に教えて諭すこと。 『怒る』は自分の感情に任せて、罵詈雑言を相手に浴びせること、だろう。 また、ネチネチと嫌味を言ったり、過去の失敗を蒸し返したりする陰湿な怒り方もある。 あくまでも叱る行為は、相手のミスを反省させ、成長を促さなければ意味がない。 テレワーク下においては、基本怒らないことを心がけてほしい。 表情が分からず、声や文字だけのコミュニケーションでは、

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やっぱり、良いこと、感謝、自分を褒める♪

やっぱり、良いこと、感謝、自分を褒める♪

こんにちは。 メンタルセラピストの一色 藍名(いっしき あいな)です。 梅雨明けも進み、本格的な夏の気候になってきましたね。 毎年、「今年の夏、乗り越えられるのだろうか…」と不安になるのですが、 ちゃんと乗り越えています(笑) だから、無用な心配をしていたのですね。 さて、その日の良いことや感謝すること、自分を褒めることって やっぱりいいな、と思っています。 私は時々、夜になると寂しくなってしまうことが多かったです。 家族と暮らしていて、困ったことが特にない。 恋人がい

つぶやき心理学:褒めるがもたらす最良の人間関係

つぶやき心理学:褒めるがもたらす最良の人間関係

「褒める」は最もリスクが少なく人との繋がりを強められる最良のコミュニケーションです。 もちろんそこに嘘がない事が前提ですが、褒められて嫌な人はいないですし、自信を持てずにいる人を元気付ける事もできます。 何よりも良い要素は、こちらがその人に対して良い印象を持ってる事を伝えられる事。 人は自分を好きでいてくれる人に親近感を覚える性質がある為、良い印象を持ってくれているとわかれば、自然と壁はなくなっていきます。 そこから生まれるコミュニケーションはとても居心地の良いもので

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あなたは笑顔でたった一言。
たった一言を添えるだけで 
子どもの瞳はキラキラと輝くのです。
子育てに魔法なんてない。
でもこの一言の威力は魔法級!
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相手の言葉や気持ちを受け取るだけでモテる必殺技!!

相手の言葉や気持ちを受け取るだけでモテる必殺技!!

みなさんこんばんは〜🌗 今回は相手の言葉や気持ちを受け取るだけでモテるというか相手をいい気分にして印象がアップできる必殺技をシェアさせて頂きたいと思います💁‍♂️ 皆さんは自分が褒められた時に、なんて返答していますか〜??🕺 『今日の髪型決まってますね〜!!』 「笑顔が素敵ですね〜!!』 『声がかっこいいですね〜』 『ファッションセンス抜群ですね〜』 『ネイルかわいいですね〜』 などなど、ふと褒められる時ってあるかと思います👍 でも、結構多い返答として 『いや〜今

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役に立っていることを実感するには?

役に立っていることを実感するには?

人の役に立つにはどうしたらいいのだろうか? あるいは、どうしたら人の役に立っているか実感できるのだろうか? 第一には"人"からの言葉で役に立ったかどうか判明する、ということがありますね。 でもその言葉を期待するのは間違い。 役に立っているかどうかは自分で決めるしかありません。 以前褒められたがりは半人前、なんで記事を書きました。 結局人からの誉め言葉を期待することは、人に依存しているのに等しい、ということになります。 であるならば、役に立ってるよ!という人からの

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