慢性的に人手不足な企業に限って、マネジメントに力を入れない傾向にありますね。 そして、そういった企業の人財に限って、給与に不満を持っている。 現在の社会情勢を考えると、人件費を上げることもできない。 本気で人財育成に力を入れて、マネジメント能力の向上を図ることが、存続への近道。
