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S-GROOVE（エス・グルーヴ）はファッション・ビューティー業界の人財課題をワンスト…

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S-GROOVE（エス・グルーヴ）はファッション・ビューティー業界の人財課題をワンストップで解決する「人財支援サービス」を提供している企業です。 https://www.s-groove.co.jp/

  • エス・グルーヴ｜販売スタッフインタビュー

    • 16本

    エス・グルーヴの販売スタッフの1日に密着した記事をまとめています！ 色々なブランドのスタッフの働き方をお届けしておりますので、是非ご覧ください。

  • 社内イベント

    エス・グルーヴの社内イベントを公開！

  • 就活ノウハウ

    人材会社のエス・グルーヴが選考で役立つ就活ノウハウを公開！

  • 株式会社エス・グルーヴ登山部 活動報告！

    • 4本

    この度、株式会社エス・グルーヴは、社内のコミュニティを活性化すべく登山部を発足いたしました。 noteを通じて、登山部の活動の記録をお届けいたします。

  • 10問10答！エス・グルーヴ社員にインタビュー

    • 4本

    エス・グルーヴの社員に10の質問を通して、働き方や会社の雰囲気、どのような想いで働いているのかを紐解いていきます！

【会社紹介】今さらながら...S-GROOVEの事業や社名の由来についてご紹介！

こんにちは、note編集部です。 今さらながら…今回はS-GROOVEという会社について皆様にご紹介いたします。 社名の由来"S（エス）"には『SERVICE（サービス』『STAFF（スタッフ）』『SHINE（輝く）』『EMPLOYEE SATISFACTION（従業員満足度）』という意味が込められています。 "GROOVE（グルーヴ）"は楽しさやノリを表現しており「ファッション販売に携わる歓びを共有・発信していく」という想いが込められています。 MISSION・VISI

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    • 【教えて！コイワさん】福利厚生について詳しく解説｜自己啓発制度編！

      こんにちは。 株式会社エス・グルーヴのnote編集部です！ 今回は人事業務を担当されている小岩さんに、社員の自己成長やスキル向上を促進するための制度「自己啓発制度」について解説いただきます！ ▼前回の記事はこちら 自己啓発制度とは？自己啓発制度とは、企業が従業員の能力向上やキャリア開発を支援し、従業員のスキル向上や自己成長を促す制度です。 TSIホールディングスグループでは「グループ内における人財確保と人財育成」に取り組んでおり、社員の自発的な成長意欲を喚起し、推奨す

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      • 【社員インタビュー】好きと得意を仕事に！｜ショールーミングストアで働く磯江さんの1日に密着

        こんにちは！株式会社エス・グルーヴnote編集部です。 本日はエス・グルーヴで働く販売スタッフの1日を皆様にお届けいたします！ 今回は、ショールーミングストア（商品の確認や試着に特化した店舗）に勤務している磯江さんの1日に密着しました。 最後までご覧いただけますと幸いです！ 1週間のシフト例 1日のスケジュール 売上確認 前日の売上やお客様の動向をチェックします。 特に前日が休日だった場合は、朝の時点で確認すべき内容を他のスタッフにヒアリングし、把握するようにしていま

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        • 【福利厚生】豪華特典付き！ディズニーランド遠足｜株式会社エス・グルーヴ

          みなさん、こんにちは。 株式会社エス・グルーヴnote編集部です。 今回はエス・グルーヴの福利厚生についてご紹介いたします。 エス・グルーヴは、大手アパレル企業のグループ会社ならではの充実した福利厚生制度をご用意しております。 様々な福利厚生制度のうち、本日は大人気イベントの「ディズニー遠足」についてお届けいたします！ ディズニー遠足とは？ ディズニー遠足とは、TSIグループに所属する社員の働きやすさを目指して活動する労働組合のTSIグループユニオンが主催するイベントで

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        【会社紹介】今さらながら...S-GROOVEの事業や社名の由来についてご紹介！

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        マガジン

        • エス・グルーヴ｜販売スタッフインタビュー
          16本
        • 社内イベント
          10本
        • 就活ノウハウ
          4本
        • 株式会社エス・グルーヴ登山部 活動報告！
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        • 10問10答！エス・グルーヴ社員にインタビュー
          4本

        記事

          【S-GROOVE】アパレル販売代行事業とは？サービスについて詳しく解説

          こんにちは。 エス・グルーヴnote編集部です。 今回は、エス・グルーヴに興味をお持ちいただいた皆様に向けて、エス・グルーヴが展開しているサービスについてご紹介いたします。 第1弾は店舗運営を代行する『販売代行サービス』についてご紹介いたします。 エス・グルーヴ社員はどのような働き方をしているのか、どのようなスキルが身につくのかなど詳しく解説しておりますので、最後までご覧ください。 そもそも「販売代行」とは？販売代行とは、店舗運営に関するお悩みを抱える企業（ブランド）に

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          【S-GROOVE】アパレル販売代行事業とは？サービスについて詳しく解説

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          【社員インタビュー】知識が接客に活きることを実感｜ゴルフブランドで働く伊藤さんの1日に密着

          こんにちは！株式会社エス・グルーヴnote編集部です。 本日はエス・グルーヴで働く販売スタッフの1日を皆様にお届けいたします！ 今回は、2022年にエス・グルーヴに入社し、現在ゴルフブランドに勤務している伊藤さんの1日に密着しました。 最後までご覧いただけますと幸いです！ 1週間のシフト例 1日のスケジュール 朝礼 朝礼に参加し、万全の準備でお客様を迎える体制を整えます。 接客・販売 店舗にてお客様へ接客・販売を行います。 お客様と積極的にコミュニケーションをとるこ

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          【社員インタビュー】知識が接客に活きることを実感｜ゴルフブランドで働く伊藤さんの1日に密着

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          『S-GROOVE AWARD 2023』受賞者インタビュー｜社内表彰式レポートVol.2

          こんにちは。株式会社エス・グルーヴ note編集部です。 エス・グルーヴでは、優秀な功績をおさめた社員を表彰する「S-GROOVE AWARD 2023」を開催いたしました。 前回に引き続き、受賞者インタビューをお届けします。 ▾『S-GROOVE AWARD 2023』受賞者インタビュー｜社内表彰式レポートVol.1はこちら 優秀業績賞業務の成果及び取組み姿勢が極めて優秀なチームに贈られる賞。 Activity&Streetセクション／スポーツブランド軽井沢アウト

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          『S-GROOVE AWARD 2023』受賞者インタビュー｜社内表彰式レポートVol.2

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          【社員インタビュー】販売員っていつまでもトレンドに敏感でいられる！｜嘉藤真夕子さんの1日に密着

          こんにちは！株式会社エス・グルーヴnote編集部です。 本日はエス・グルーヴで働く販売スタッフの1日を皆様にお届けいたします！ 今回は、海外発のシューズブランドにて店長を務める嘉藤真夕子（かとうまゆこ）さんの1日に密着。 最後までご覧いただけますと幸いです！ 1週間のシフト例 1日のスケジュール 開店準備 レジ開局や店内清掃、連絡事項の確認など開店に向けてお客様を迎える準備をいたします。 接客・販売 店舗にてお客様へ接客・販売を行います。 お客様の入店がない時間は、

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          【社員インタビュー】販売員っていつまでもトレンドに敏感でいられる！｜嘉藤真夕子さんの1日に密着

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          『S-GROOVE AWARD 2023』受賞者インタビュー｜社内表彰式レポートVol.1

          こんにちは。株式会社エス・グルーヴ note編集部です。 エス・グルーヴでは、優秀な功績をおさめた社員を表彰する「S-GROOVE AWARD 2023」が開催されました。 今回は、「S-GROOVE AWARD 2023」のVISION PIONEER賞について受賞後インタビューの様子をお届けいたします。 最後までご覧いただけますと幸いです。 S-GROOVE AWARD 2023についてS-GROOVE AWARD 2023は、会社としての将来像でもあり、社員の行動指

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          『S-GROOVE AWARD 2023』受賞者インタビュー｜社内表彰式レポートVol.1

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          【社員インタビュー】人生1度きりだから挑戦したい！｜早重航洋さんの1日に密着

          こんにちは！株式会社エス・グルーヴnote編集部です。 本日はエス・グルーヴで働く販売スタッフの1日を皆様にお届けいたします！ 今回は、中国発のメンズブランドにて店長を務める早重航洋（はやしげこうよう）さんの1日に密着。 最後までご覧いただけますと幸いです！ 1週間のシフト例 1日のスケジュール 開店準備 レジ開局や店内清掃、メールチェックなど開店に向けてお客様を迎える準備をいたします。 朝礼・店頭整備 朝礼は、遅番スタッフが出勤後に実施し、前日の売上共有や入店状況

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          【社員インタビュー】人生1度きりだから挑戦したい！｜早重航洋さんの1日に密着

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          【社員インタビュー】お客様の"ありがとう"が支えに｜坪井優斗さんの1日に密着

          こんにちは！株式会社エス・グルーヴnote編集部です。 本日はエス・グルーヴで働く販売スタッフの1日を皆様にお届けいたします！ 今回は、国内外で大人気のスポーツブランドに務める坪井優斗さんの1日に密着。 最後までご覧いただけますと幸いです！ 1週間のシフト例 1日のスケジュール 朝のルーティン 出勤前は必ずR1と野菜ジュースを飲みます！ 日光を浴びてパワーチャージしてから、出勤します。 開店準備 レジの開局や掃除を行います。 またアルバイトスタッフに、連絡事項や当日

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          【社員インタビュー】お客様の"ありがとう"が支えに｜坪井優斗さんの1日に密着

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          【エス・グルーヴの働き方】2022年入社！スポーツブランド店長｜安永さんの1日に密着

          こんにちは！株式会社エス・グルーヴnote編集部です。 本日はエス・グルーヴで働く販売スタッフの1日を皆様にお届けいたします！ 今回は、国内外で大人気のスポーツブランドで店長を務める安永さんの1日に密着。 最後までご覧いただけますと幸いです！ 1週間のシフト例 1日のスケジュール 開店準備 掃除やレジの開局など開店に向けて準備をします。 納品があれば検品を行い、店頭への品出し・ストックルームに保管します。 接客・販売 店頭にて接客・販売を行います。 お客様のご対応と

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          【エス・グルーヴの働き方】2022年入社！スポーツブランド店長｜安永さんの1日に密着

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          【エス・グルーヴの働き方】2019年入社！人気のセレクトショップ勤務｜山村剛さんの1日に密着

          こんにちは！株式会社エス・グルーヴnote編集部です。 本日はエス・グルーヴで働く販売スタッフの1日を皆様にお届けいたします！ 今回は、国内で人気のセレクトショップで働く山村剛さんに密着。 最後までご覧いただけますと幸いです！ 1週間のシフト例 1日のスケジュール 開店準備 掃除やレジの開局など開店に向けて準備をします。 納品があれば検品を行い、店頭への品出し・ストックルームに保管します。 接客・販売 店頭にて接客・販売を行います。 お客様のご対応と同時に、売場のレ

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          【エス・グルーヴの働き方】2019年入社！人気のセレクトショップ勤務｜山村剛さんの1日に密着

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          【S-GROOVE】全社研修レポート-2日目-

          こんにちは。 エス・グルーヴnote編集部です。 今回は、先日開催されたエス・グルーヴの全社研修2日目の様子をお届けいたします。 最後までご覧いただけますと幸いです。 ▾全社研修1日目の様子はこちら 2日目の研修スケジュール研修文化醸成に関する研修 カスタマーサクセス2部部長の内田さんより、文化醸成のご説明をしてたいだきました。 従業員満足度を上げ社員の生産性を高めることで、顧客満足度も向上し、企業収益や事業成長が促進され、事業成長が社員に還元されるというサービスプロフ

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          【S-GROOVE】全社研修レポート-2日目-

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          【S-GROOVE】全社研修レポート-1日目-

          こんにちは。 エス・グルーヴnote編集部です。 今回は、先日開催されたエス・グルーヴの全社研修の様子をお届けいたします。 最後までご覧いただけますと幸いです。 1日目の研修スケジュール研修中期経営戦略の説明 田口社長とヒューマンキャピタル事業部部長の古川さんより、ビジョンの共有、私たち社員の目指すべき姿、今後の取り組みについてご説明いただきました。 経営課題や注力すべき事業、社員1人ひとりの使命を再認識する機会となり、組織としての団結力がより一層強化されたように感じまし

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          【S-GROOVE】実際どうなの？リファラル採用の実態を大公開！

          こんにちは、エス・グルーヴnote編集部です。 今回は、弊社が導入しているリファラル採用制度の【SGリファラル】についてご紹介します。 そもそもリファラル制度って？リファラル採用とは？ リファラル採用とは、自社の従業員に友人や知人など、自社にマッチした人材を紹介してもらう採用手法です。 リファラル採用はアメリカで広く取り入れられている採用手法で、日本でもベンチャー企業を中心に取り入れられています。 縁故採用（えんこさいよう）との違いは？ リファラル採用と類似する言葉に

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          【S-GROOVE】実際どうなの？リファラル採用の実態を大公開！

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