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信頼が価値を持ち、報われる社会の実装を。back check CSの使命とは

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リファレンスチェック、頼める人いなくて草

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採用フィルターってなに?

早期離職の壁、リファレンスチェックという大問題とどう対応したか

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リファレンスチェックは難しい

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メンヘラ転職から、半年が経ちました。

リファレンスチェックに回答した体験

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逆境に強い人材を見抜く!AQ(Adversity Quotient:逆境指数)を活用した選考の極意

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リファレンスチェックとかいうのがあったので選考を辞退した話

7か月前

初転職活動のこと

プロダクトよりも、課題を愛する。採用に関わるすべての課題をback checkで解決したい。

選考「前」に考えたい「選考基準」×「選考タイミング」について

リファレンスチェックを依頼されて嬉しかった話

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企業探偵の独り言 vol.1

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エンタープライズシフトに挑んだ事業責任者の後悔とback checkが目指す未来

14期のスタート!入社式と全社キックオフを行いました。/経営者JP広報部

リファレンスチェックの重要性

【年収1,200万円以上の案件必須】採用選考最後の鬼門、リファレンスチェックを突破しろ!

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Reference Check:海外ではよく用いられている経歴や身元の照会をすること。日本でも近年はリファレンスチェックのサービスも増えており、単に身元や経歴の確認のために使うのではなく、入社後の早期活躍のために取得する企業も増えている。

転職希望者&採用担当者必見!今話題の「リファレンスチェック」とは?

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導入企業増?リファレンスチェックとは?

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キャリアにおけるスキル以外の○○という資産

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リファレンスチェックを初体験した話

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転職活動中のリファレンスチェックの話②

日本一のリファレンスチェックサービスの価値と未来像

転職活動中のリファレンスチェックの話①

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採用調査で原石の発掘につながる可能性

リファレンスチェックはなぜ増えているのか?経歴に嘘はダメ、絶対。

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