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クライアントを法人に特化した調査会社として、人材採用調査、企業信用調査、反社会的勢力関…

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クライアントを法人に特化した調査会社として、人材採用調査、企業信用調査、反社会的勢力関与調査などを全国で行っています。こちらでは、日本各地で活動する調査員の「つぶやき」を拾いご紹介します。普段は接する機会の少ない調査というものの必要性、そして意外な面白さも感じて頂けたら幸いです。

採用調査で性癖が判明

少子化により世帯あたりの子供の数は減少していますが、逆に子供1人1人に対する教育の質を求めるニーズは高まっており、集団指導から個別指導へのシフトが見られます。 また、従来の総合型フィットネスムが伸び悩んでいる中、1人の利用者に専属トレーナーが付くパーソナルジムの需要は増えており、子供も大人も個々人の目的に沿った教育や指導にお金をかける時代になりつつあります。 当社の採用調査（バックグラウンドチェック）においても、個別指導やパーソナルジムなどを含み、個人事業主としての活動が履歴

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    • 採用前のバックグラウンドチェックは必須です

      今月も新規のクライアントからのバックグラウンドチェックを複数件、担当しました。 新規の顧客が増えるのは会社にとって良い事ですが、調査員としてプレッシャーを感じる事があります。 今月の新規案件については、まずまずの結果を出せたので良かったのですが、全く情報を得る事ができなかった案件も過去にはありました。 新規取引先の調査の際は、情報が取れない可能性がある事の理解はしてもらっているのですが、初回の調査内容が薄ければ継続した依頼は望めません。 それぐらい初回の調査は重要だと認識して

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      • 調査会社としても思う衛星データ活用

        6月30日にJAXAのH3ロケット3号機が打ち上げられる予定です。 昨年3月に発射された試験機1号機は失敗に終わりましたが、今年2月の試験機2号機の打ち上げは成功。 今回の3号機には、先進レーダー衛星の「だいち4号」が搭載されます。 「だいち4号」は、現在地球を回っている地球観測衛星の「だいち2号」の性能を向上させた、世界最高レベルの解像度と観測域を誇る人工衛星で、自然災害の予測や被害の軽減、農業や森林管理、都市計画など、さまざまな分野での応用が期待されます。 また「だいち4

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        • Ｍ＆Ａに企業信用調査は必須

          中小企業の後継者不足を背景に、国も後押しする形で日本のＭ＆Ａ市場は活況を呈し、Ｍ＆Ａ仲介業者もかなりの数に増えている様です。 そんな中、今秋にも中小企業庁がＭ＆Ａ仲介業者に対して、規制を強化する見通しと一部メディアが報じました。 事業承継などの本来の目的から離れ、買収先を食い物にしている実態を、大手新聞社なども連載しており、中小企業庁も社会問題として捉え始めているのかもしれません。 かつての太陽光バブルの時にも、様々な業者が太陽光事業に参入し、反社会的勢力も暗躍しました。 新

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          空き家問題と企業信用調査

          日本の人口がピークを過ぎ減少局面に入っていることに加え、総世帯数も昨年ピークを迎え今後は減少に転じると見られています。 街中を歩いていると建築中のマンションや新築予定の看板などを見かける一方で、中古マンションがそれほど売れている様子はありません。 空き家問題が言われて久しいですが、2033年には総住宅数7100万戸余りに対して、空き家は2100万戸以上にもなるとの試算もあるそうです。 当社の調査においても、対象となる会社や人物の所在地や住まいがマンションの場合は、同じ階の他の

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          経営リスク回避に企業の与信調査は必須です

          企業の信用(与信)調査を使用した事がない経営者がおられるでしょうから、信用調査の手法について少々語らせていただきます。 大手2社の調査会社の場合は、対象企業に取材を求め、その企業から財務や業績等の営業状況を直接ヒアリングし、それを調査結果としています。 ただ、この方法は、対象企業が正しい情報を提供している事を大前提にしている為、実際とは異なる内容であっても、依頼者にそのまま報告されてしまう可能性があります。 なお、この手法の良い面は、対象企業が応じてくれたなら財務諸表などが入

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          バックグラウンドチェックで人手不足を解決

          近年の就活環境は売り手市場になっており、どの企業も人手の確保に頭を悩ませています。 世間には「条件のよい会社があれば早期に移るほうが得」と少しでも楽に稼げるよう、打算的に考える者が増えており、早期の離職率に拍車がかかっている状況です。 こんな時にこそ採用に慎重にならなくては、すぐに退職してしまう戦力にならない人材を雇い入れてしまう可能性が高くなります。 早期退職の理由にも色々ありますが、当社のバックグラウンドチェックの結果では、ミスマッチが原因で早期退職になっているケースも多

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          反社会的勢力は身近に存在します

          店舗開発などの際に行う不動産所有者の調査は、土地を多く所有する古くからの地主が調査対象となるケースがよくあります。 その場合、家も敷地も広い土着の住人が暮らす田舎が調査対象地域となることが多く、こんなにのんびりとした田舎で暮らす人と反社会的勢力が関与しているわけがない、と調査員でもつい錯覚しがちになりますが決してそんなことはありません。 当社の調査においても、以下のような事例がありました。 調査対象者の家は田畑の多く残る田舎にあり、近隣住人からも古くからのきちっとされた家と

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          バックグラウンドチェックで職業意識が判明

          ある企業の部長から「昭和の者からすれば、Z世代の若者の仕事に対する考え方に首をひねるしかない」との話を聞いた事がありました。 その方の話では、指示された事だけをやればいいと考える指示待ち姿勢の者や、自身の仕事ではないを理由に他の者の手助けを全くしない者、が20代の従業員の中にいるそうです。 そして、それを注意すれば「それは部長の意見ですよね」と、ある有名人の様な言葉を返し、始末に負えないそうです。 当社のバックグラウンドチェックでも、時々同じような調査報告を見る事があります。

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          新たな反社組織に対し調査方法を模索

          2010年以降、半グレが社会問題になり、現在は指定暴力団をしのぐ勢いで分裂を繰り返して、その構成員を増やしてきました。 最近ではルフィ事件で話題になった「トクリュウ」なる犯罪組織の活動も盛んになっている様です。 トクリュウとは、匿名・流動型犯罪グループの略称です。 トクリュウの首謀者は、SNSや闇求人サイト等を利用して実行犯を募集して指示だけを与え、実行犯として姿を見せる事はありません。 また、暴力団の様に事務所がない事もあり、治安対策がしにくい組織だそうです。 その他、この

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          信用調査における相続登記

          4月の新年度を迎え、運送業や建設業などの業種で時間外労働の上限規制が始まりました。 また、企業に影響のある法律だけではなく、4月1日から相続登記が義務化されることになり、個人に影響する法律も新年度から実施されています。 これは、すでに相続している不動産も対象となり、正当な理由なく義務に違反すれば10万円以下の過料が適用される可能性があります。 所有者不明の土地が増えていることへの対策としての相続登記義務化ですが、当社の採用調査（バックグラウンドチェック）、企業信用調査、反社会

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          日本の宇宙ロケットと反社会的勢力関与調査

          国内初の快挙を目指す民間の宇宙ベンチャー・スペースワンの小型ロケット「カイロス」が、和歌山県串本町に整備されたロケット発射場から３月１３日に打ち上げられましたが、発射間もなく爆発という結果に終わりました。 当初は９日に打ち上げられる予定でしたが、警戒海域に船が侵入するという思わぬ事態が発生し、１３日に延期されていました。 スペースワンは、キヤノン電子、ＩＨＩエアロスペース、清水建設、日本政策投資銀行の出資により平成30年に設立され、和歌山県に地盤を置く紀陽銀行なども出資してい

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          2024年問題と採用調査

          日本の自動車メーカーはＥＶでは出遅れていると言われていましたが、円安などもあり直近の業績は好調に推移しています。 特にハイブリッド車や燃料電池車、ＥＶも含み、全方位戦略を取るトヨタ自動車の株価は、ダイハツの不祥事をものともせず日経平均株価をしのぐ勢いで急上昇し、時価総額は日本企業としては前人未到の60兆円を突破しました。 大企業の好調な業績と共に賃金の上昇も続いている中で、自動車業界とも無縁ではない物流業界における2024年問題が間近に迫っています。 2019年4月に働き方改

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          反社会勢力関与調査にて親族が反社組織と判明

          ご存じとは思いますが、暴力団と知りながら交流を続ける企業には、様々な処分が下されます。 処分期間は交流の状況によって変わりますが、期間を過ぎても処分解除には「暴力団又は暴力団関係者との関係がないことが明らかな状態になるまで」と言う条件を満たす必要があります。 警察では企業等がそうとは知らずに交流を行わぬよう、取引開始の契約書に暴力団関係者と判明した時点ですぐに契約の解除ができるように暴力団排除条項を設ける事を推奨しています。 しかし、それだけで十分でしょうか。 これは、東京

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          バックグラウンドチェックで内定辞退が判明

          おやかく(親確)という言葉をご存じでしょうか。 これは内定した就職希望者(特に学生)が親の反対にあい、内定の取り消しを求める事を防ぐ為に、企業が「親から入社の承諾を得ているか」と確認を取る事を指します。 内定辞退の理由は、上京での一人暮らしを親に認めてもらえなかった、親がその会社製品を嫌っている、等とさまざまです。 以前のバックグラウドチェックで、親の反対により1日も出勤をしていないにも関わらず、1年の在籍と経歴詐称をしていた人物の調査をした事があります。 その企業では「当

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          順風の時こそ信用調査が大切です

          年初からの日経平均株価の上昇や、新ＮＩＳＡ、資産所得倍増の政策などもあり、投資という言葉を毎日の様に耳にするようになりました。 円安はいまだ継続しており物価高は変わらない環境にはありますが、ようやく日本も賃上げや市場回復の気運が確かなものとなりつつあるようです。 この順風に乗り遅れまいという気持ちが出やすい状況とも言えるかもしれませんが、こういう時だからこそ慎重に準備を怠らず進めていくことが大切です。 生成ＡＩなどを利用した新しいサービスが次々と産まれているものの、時代の花形

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