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#日記
ニューノーマルの社会で生き抜く方法
こんにちは😁
個人のキャリアデザインや組織開発を支援している山本(@pariporin)です。
緊急事態宣言が解除され、Withコロナの生活が始まって１ヶ月程度が経過しました。
まだ混乱と変化の真っ只中ではありますがニューノーマルへの対応は様々な環境で始まっています。
個人がニューノーマルの世界の中で生き抜くために必要な準備について書いてみたいと思います。
変化する世界の中で個人が生き
35歳以上のキャリア選択、3つの準備が成否を分ける
こんにちは😁
個人のキャリアデザインや組織開発を支援している山本(@pariporin)です。
先日面談をさせていただいた35歳の優秀なビジネスパーソンの事例を元に、やりたいことが見つかっていない時の転職活動準備についてお話したいと思います。
やりたい事が見つかっていない時は、エージェントに会いに行く前に以下の対応が必要です。
１．情報不足を失くす（情報を集める）
２．「できること」では
転職相談を安心してできる相手とは
こんにちは！
個人のキャリアデザインや組織開発を支援している山本(@pariporin)です。
先日キャリアアドバイスをしている方に言われました。
「転職相談を安心してできる相手って少ないんですよ」
親世代は企業へ新卒一括採用で入社し、退職の日を迎えるまで一つの会社で働くのが良いとされていた世代です。そんな親世代に転職の相談はし辛いのは当然です。
奥様への相談も簡単ではありません。
安定
ハイパフォーマーの条件
こんにちは！
個人のキャリアデザインや組織開発を支援している山本(@pariporin)です。
みなさんの周りにも周囲の人よりも高い成果を上げ続け、成長続けるハイパフォーマーがいると思います。
私は20代の頃よく考えていました。
「脳の持っている可能性や能力には100倍も差が無いはずなのに、
とんでもない成果を生む天才と自分との間の差はなぜ生まれるのか？」
その一つの答えが
時間
ジョブ型雇用へ準備はOK?
こんにちは！
個人のキャリアデザインや組織開発を支援している山本(@pariporin)です。
5月27日の日本経済新聞に日立製作所が週2,3日の出社を前提とした「ジョブ型」雇用へ移行すると言う記事が掲載されていました。
という事で今日はジョブ型雇用が働く個人にもたらす影響について書いていきたいと思います。
ジョブ型雇用とは？
みなさんジョブ型雇用という言葉をご存知でしょうか？
ジョブ
６０％以上の転職希望者は緊急事態宣言以降も活動中！あなたは先延ばしでも大丈夫？
緊急事態宣言により政府の要請もあり、週末やゴールデンウィークは家にとどまろう（Stay Home)運動が活発化しています。
この時期は本を読むなどスキルを蓄えたり、自分を見つめ直す時間に当てようと思っている方はそれで良いと思います。日々忙しい毎日に忙殺されている方にとっては人生の中で貴重な時間になると思います。
一方で「自粛だから」と盲目的に何もしないで過ごしている方にとっては、厳しい現実をお
キャリア関連のおもしろい本を5冊厳選してみた
外出自粛要請が続いていますが、皆さんいかがお過ごしですか。
在宅勤務を行っている方や仕事が休みになり、いつもより自由な時間が増えた方も多いのではないでしょうか。
学生時代の受験と一緒で、今のように時に時間をどのように使うかが後々、大きな差を生むことがあります。
そこで今日は楽しく今後のキャリアを考える時間をつくるため、「キャリア関連のおもしろい本」をご紹介したいと思います！
▶仕事の未来が見
こうして私は国家公務員を辞めました。キャリアに迷った時に道を切り拓く方法
最近では国家公務員を辞める人も増えたみたいですね。私が辞めた頃は（１３年前）まだまだレアな存在でした。
「国の課題解決がしたい！」
そんな熱い思いを持って入省したわたしが、なぜ辞めたのか？
キャリアに迷った時何を参考にし、どのように道を選択したのか？
新たなキャリアを得るために失ったものとはなんだったのか？
この記事は元国家公務員の私のエピソードではありますが、大手企業や今の会社で働いて３年
