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#介護
医療福祉業界でデザインが大切な理由
Ubdobeの岡です。
最近、ケアデザという医療福祉業界に特化したクリエイティブディレクションの伴走型サービスを始動させました。割と問い合わせが来るようになってきたので、これをなぜ始めたか、なぜ医療福祉業界においてデザインが大切なのかを語りたいと思う。
まず、そもそもUbdobeは15年くらいこの業界に特化したデザイン制作やイベント企画などを行ってきました。デザインの事業を始めたきっかけは僕自
福祉業界がターゲット設定を行う上で大切にしたいこと
前回は「何を発信すべきなのか」の話をしましたが、今回は「誰に発信すべきなのか」を語っていこうと思います。何事もそうですが、既成概念の解放とターゲット設定が大切です。
情報が届く先にいる「誰か」の姿を想像していますか?
人材獲得のための説明会やイベント、チラシやウェブサイトなどを誰に向け発信しているかを具体的に想像していますか?忘れがちですが、全ての発信はその先に誰がいるのか?を明確にイメージで
『介護の魅力』よりも大切なこと
こんにちは。NPO法人Ubdobe 代表理事の岡勇樹です。
日本で生まれてアメリカで育ち、帰ってきました。とにかく音楽が大好きでヒップホップやテクノやハードコアにまみれています。趣味はDJです。
元々20代の頃に障害児者向けの居宅介護・重度訪問介護・移動支援の仕事や、高齢者向けのデイサービス・ショートステイ・訪問介護などの仕事をしていました。現場で働きながらNPO法人Ubdobeを立ち上げ、医
やりたいことやって食いたいもん食って会いたい人に会うのが福祉の真髄だと思っているのです。
僕が訪問介護員や障害児者の移動支援の仕事していた頃の想いをまとめたnote「僕が障害者福祉の仕事をするのは、楽にお金を稼げるからだ。」を読んでいただいた皆様ありがとうございました。
僕は、やっぱ福祉ってのは人間がいかに自分らしく生きて死ねるかをサポートするプラットフォームやなと思うわけです。
やりたいことやって食いたいもん食って会いたい人に会うのが福祉の真髄。
障害があるとか高齢であるとかを
僕が障害者福祉の仕事をするのは、楽にお金を稼げるからだ。
フルオープンで語ります。
私、20-30代の頃に障害のある方の入浴や食事や排泄や移動の支援をする仕事をしておりました。
きっかけは超シンプルで、なんか楽にお金を稼げる方法ないかなーと考えていた時に、たまたま見つけたタウンワークの求人情報に「障害のある方と楽しくお出かけする仕事です」みたいなことが書いてあるものを見つけたんだ。
速攻問い合わせたよね。すぐ面接行ったよね。無事に採用されたよね。
自分の死に場所を自分で選べる人は自分の生き場所を見つけたのと一緒なんじゃないか。
なかなかヘヴィなタイトルだけど、自分の死に場所について深くちゃんと考えたことってありますか?
僕は、、、ないです。どこで何をしたいかばかりを考えて生きています。
自分が死を見届けてきた人たちも、自分で死に場所を選んだ人って一人もいません。
いつの間にか年老いて、体が弱くなり、病気になって亡くなっていく。
それか、若くして突然病気に倒れて亡くなっていく。
「終の住処」を選ぶのは本人ではなく、いつ
行政機関・福祉担当者の皆様へ。 「●●介護フェスタ」とか「介護の日✖︎✖︎イベント」を撲滅したいのですがどう思いますか?
以前より全国の行政機関と企画をご一緒させていただく中で感じてるのが、企画の多くが下記2点の問題があるということです。
1. すでに福祉業界で働いているか興味を持っている方向けの企画になってしまっている。
2. 地域文化を深め、理解し、表現するチャンスを失っている。
1. の点ですが、様々な地域で「福祉祭り」や「介護の日フェスタ」という名目でイベントを開催したり、「介護人材確保基金」を活用した
福祉の仕事なんて低賃金重労働にまみれて一生同じ場所で沈んでいくだけの仕事...?
俺は福祉業界で10年以上働いている。
介護と障害児支援の現場で6年働き、同時進行で起業して今は医療福祉業界を取り巻くあらゆる課題をエンタメを通じて解決しようとしている。この時点で何を言っているのか分からない人が多いだろう。医療福祉エンターテインメント®︎という造語を作って商標まで取った。とりあえず何を言ってるのか分からない人はこの辺を見てみてほしい。IBMのMUGENDAI、電通のCOCOCOL
離職したい奴は離職すればいいだけだと思います。
今日は長野県社会福祉協議会さま主催の研修会で講演させていただきました。講演後にパネルディスカッションに参加させていただき、いくつか参加者の皆さんから質問をいただいたので、そのやり取りを思い出しながら下記のように記しました。何かのヒントになるようなら是非読んでみてください!
Q1:介護福祉士の養成校に入学する高校生が減っている。医療系は多いけど介護を選択する人を増やすにはどうしたらいいか?
A:
「介護職員募集」やめませんか。(※ambloからnoteに移行)
福祉人材不足と叫ばれ続けて一体何年経つだろうか。
僕がこの業界をかじりはじめた2008年よりもずっと前からそんなことが言われてきている気がする。
Ubdobeが2008年から始めたイベントの実績がどうやら身を結び、2012年頃から「こいつら福祉人材獲得に使えるんじゃねーか?」とザワザワし始め、昨年から厚生労働省の介護人材確保地域戦略会議の有識者に選任いただいております。誠にありがとうございます。